Зарплати, овертайми – ставимо чутливі питання FAVBET. Їх ІТ-відділ хайрить

Залишити коментар

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте також

Без досвіду, але з палаючими очима: добірка інтернатур в IT
Без досвіду, але з палаючими очима: добірка інтернатур в IT
Без досвіду, але з палаючими очима: добірка інтернатур в IT
Революція в корпоративній культурі. Які компанії вже перейшли на 4-денний робочий тиждень
Революція в корпоративній культурі. Які компанії вже перейшли на 4-денний робочий тиждень
Революція в корпоративній культурі. Які компанії вже перейшли на 4-денний робочий тиждень
Як українські компанії пережили 2021: кадрові ротації, зарплати, команди. Мікрозріз з інсайтами
Як українські компанії пережили 2021: кадрові ротації, зарплати, команди. Мікрозріз з інсайтами
Як українські компанії пережили 2021: кадрові ротації, зарплати, команди. Мікрозріз з інсайтами
Вже скоро IT-компанії наввипередки побіжать залучати нових спеціалістів на перегрітому ринку, пропонуючи їм величезні зарплати. dev.ua розпитав компанії про те, як вони пережили рік, що минув. Підсумки — хороший орієнтир для того, аби досягти більшого у новому році. 
SoftServe у 2022 році хайритиме до 4 000 спеціалістів та відкриє мінімум три нові офіси
SoftServe у 2022 році хайритиме до 4 000 спеціалістів та відкриє мінімум три нові офіси
SoftServe у 2022 році хайритиме до 4 000 спеціалістів та відкриє мінімум три нові офіси

Обговорення

Коментарів поки немає.