Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

На честь 20-річчя компанії LinkedIn проведе реорганізацію та звільнить понад 700 співробітників у Китаї

Генеральний директор LinkedIn Райан Рослански повідомив про зміни в глобальній бізнес-організації компанії та стратегії її розвитку в Китаї. У звʼязку з цим під скорочення потраплять 716 співробітників.

Залишити коментар
На честь 20-річчя компанії LinkedIn проведе реорганізацію та звільнить понад 700 співробітників у Китаї

Генеральний директор LinkedIn Райан Рослански повідомив про зміни в глобальній бізнес-організації компанії та стратегії її розвитку в Китаї. У звʼязку з цим під скорочення потраплять 716 співробітників.

Лист, яким Рослански повідомив про майбутні зміни в компанії, він розпочав зі згадки про 20-річчя компанії, яке вони відсвяткували минулого тижня.

Згідно з повідомленням в листі, фахівці, яких торкнеться звільнення, протягом години мають отримати календарне запрошення на зустріч із керівником своєї команди та представником глобальної організації талантів (GTO) компанії.

LinkedIn планує перерозподіл обовʼязків між командами, команди продуктів і інженерів візьмуть на себе ініціативу щодо нашої технологічної дорожньої карти, команда Business Productivity буде закрита, а деякі компоненти будуть інтегровані в інші частини MCS або пов’язані з командами в GTMOps. Крім того, до 9 серпня припинить роботу місцевий додаток для роботи в Китаї InCareer.

За прогнозами в листі гендиректора, управлінські ролі в команді будуть зменшені, а відповідальність розширена. 

Усі звільнені співробітники, за словами гендиректора, отримають повну підтримку від компанії.

«Співробітники в США, які мають право на отримання пільг, отримають різноманітні пільги, включаючи вихідну допомогу, безперервне медичне страхування та послуги зі зміни кар’єри. Пільги для працівників за межами США відповідатимуть трудовому законодавству та місцевій практиці в кожній країні», — повідомив Раян Рослански.

Крім інформації про скорочення, Рослански повідомив про відкриття понад 250 нових ролей у певних сегментах діяльності, нових бізнес-команд і команд керування обліковими записами, починаючи з 15 травня.

«Ми продовжуватимемо керувати нашими витратами, інвестуючи в стратегічні напрямки зростання, знаючи, що фундамент, який ми закладаємо зараз — для інновацій, гнучкості та масштабу — створить для нас перспективу на роки вперед», — зазначив він.

Гендиректор LinkedIn прогнозує складне макросередовище на 2024-й фінансовий рік. 

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
У LinkedIn штучний інтелект писатиме супровідні листи HR-спеціалістам замість кандидатів
У LinkedIn штучний інтелект писатиме супровідні листи HR-спеціалістам замість кандидатів
По темi
У LinkedIn штучний інтелект писатиме супровідні листи HR-спеціалістам замість кандидатів
Українського айтішника який ремонтує дрони для ЗСУ забанив LinkedIn. Яка «магічна» фраза допомогла відновити сторінку
Українського айтішника, який ремонтує дрони для ЗСУ, забанив LinkedIn. Яка «магічна» фраза допомогла відновити сторінку
По темi
Українського айтішника, який ремонтує дрони для ЗСУ, забанив LinkedIn. Яка «магічна» фраза допомогла відновити сторінку
«Щоб знайти першу роботу мені знадобився тиждень і 100 повідомлень у LinkedIn». Клієнти-айтішники надихнули колишнього барбера стати одним із них і в нього все вийшло
«Щоб знайти першу роботу, мені знадобився тиждень і 100 повідомлень у LinkedIn». Клієнти-айтішники надихнули колишнього барбера стати одним із них, і в нього все вийшло
По темi
«Щоб знайти першу роботу, мені знадобився тиждень і 100 повідомлень у LinkedIn». Клієнти-айтішники надихнули колишнього барбера стати одним із них, і в нього все вийшло
«Я одного разу так погано пройшов інтерв’ю що писав у LinkedIn інтерв’юерам лист із вибаченням». IT-топи про професійні факапи
«Я одного разу так погано пройшов інтерв’ю, що писав у LinkedIn інтерв’юерам лист із вибаченням». IT-топи про професійні факапи
По темi
«Я одного разу так погано пройшов інтерв’ю, що писав у LinkedIn інтерв’юерам лист із вибаченням». IT-топи про професійні факапи
Розробник Luxoft з Одеси лайкає антиукраїнські дописи росіян у LinkedIn. Айтішники в коментарях пропонують йому покарання і натякають на звільнення
Розробник Luxoft з Одеси лайкає антиукраїнські дописи росіян у LinkedIn. Айтішники в коментарях пропонують йому покарання і натякають на звільнення
По темi
Розробник Luxoft з Одеси лайкає антиукраїнські дописи росіян у LinkedIn. Айтішники в коментарях пропонують йому покарання і натякають на звільнення
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
LinkedIn визначає профілі українців як «російські». Як провести «дерусифікацію» сторінки в мережі
LinkedIn визначає профілі українців як «російські». Як провести «дерусифікацію» сторінки в мережі
LinkedIn визначає профілі українців як «російські». Як провести «дерусифікацію» сторінки в мережі
Це призводить до того, що ваш профіль частіше показується російським HR-спеціалістам.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.