💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

Почему так мало айтишников бронируют от мобилизации: 5 причин от главы Харьковского IT кластера

Численность забронированных от мобилизации украинских айтишников мизерная — и по сравнению с количеством работников в отрасли, и по сравнению с количеством забронированных в других отраслях. Почему это происходит?

Оставить комментарий
Почему так мало айтишников бронируют от мобилизации: 5 причин от главы Харьковского IT кластера

Численность забронированных от мобилизации украинских айтишников мизерная — и по сравнению с количеством работников в отрасли, и по сравнению с количеством забронированных в других отраслях. Почему это происходит?

Глава Харьковского IT кластера Ольга Шаповал в эфире войс-чата DOU рассказала, что сдерживает работодателей от массового бронирования айтишников.

Во-первых, отчеты по всем штатным работникам, забронировать из которых можно только половину. «Для того чтобы забронировать половину стафа, нужно показать 10 человек в ТЦК и СП. Соответственно, остальные 5 могут теоретически быть призваны. Поэтому достаточно низкая, скажем, активность», — сообщила она. При этом должны быть штатные работники.

Во-вторых, невозможность бронирования ФЛПов и контракторов. Сейчас гиг-контракторы и ФЛПы — свободные контракторы. С одной стороны нет такого механизма, чтобы компании их забронировали, но нет механизма, чтобы им через работодателя вручали повестки, говорит Ольга. На сегодняшний день каждый контрактор и ФЛП несет ответственность по военному учету за себя лично.

В-третьих, подавляющее большинство мужчин в IT имеют редкие военные специальности, вообще не подлежащие бронированию. «В основном наша отрасль состоит из мужчин с дефицитными военно-учетными специальностями, которые вообще не могут быть забронированы. Разве что там за подписью Залужного», — говорит Ольга.

Четвертая причина, по данным главы Харьковского IT-кластера, — устаревшие документы у большого количества айтишников. «То есть люди, имеющие приписные, имеющие устаревшие документы. В Харькове, например, люди эвакуировались, у людей в квартиры прилетало, там не то что военных документов не осталось, хорошо, если паспорта остались», — говорит Шаповал.

И пятое — из-за кейсов с неправомерными разными действиями со стороны ТЦК люди не идут обновлять документы. Соответственно, это также стопер для того, чтобы потенциально получить бронирование. Ведь обновления документов — единственный вариант получения брони от мобилизации.

В IT Ukraine рассказали, сколько айтовцев забронировано по новому порядку
В IT Ukraine рассказали, сколько айтовцев забронировано по новому порядку
По теме
В IT Ukraine рассказали, сколько айтовцев забронировано по новому порядку
«Есть опасения, что после подачи списков на бронирование специалисты получат повестку». Топы Киевского IT-кластера о ресторане организации и проблемах столичных айтовцев
«Есть опасения, что после подачи списков на бронирование специалисты получат повестку». Топы Киевского IT-кластера о ресторане организации и проблемах столичных айтовцев
По теме
«Есть опасения, что после подачи списков на бронирование специалисты получат повестку». Топы Киевского IT-кластера о ресторане организации и проблемах столичных айтовцев
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
На Закарпатье первых 50 айтишников освободили от мобилизации с помощью IT-кластера
На Закарпатье первых 50 айтишников освободили от мобилизации с помощью IT-кластера
На Закарпатье первых 50 айтишников освободили от мобилизации с помощью IT-кластера
1 комментарий
100 компаний и 300 ФЛП. На Закарпатье официально заработал IT-кластер: как подать заявку на вступление
100 компаний и 300 ФЛП. На Закарпатье официально заработал IT-кластер: как подать заявку на вступление
100 компаний и 300 ФЛП. На Закарпатье официально заработал IT-кластер: как подать заявку на вступление
«Большинство сотрудников  ІТ-компаний выехали». Как живут ІТ-кластеры на третий месяц войны
«Большинство сотрудников ІТ-компаний выехали». Как живут ІТ-кластеры на третий месяц войны
«Большинство сотрудников ІТ-компаний выехали». Как живут ІТ-кластеры на третий месяц войны
Как чувствуют себя IT-кластеры на третий месяц войны? Откуда-то выехали практически все айтишники, а где-то прибыло специалистов больше чем в два раза. А где-то даже формируются новые сообщества. Мы решили опросить сообщества и выяснить, как изменилась их жизнь, количество людей и компаний, их заработок и что там насчет мобилизации айтишников. Мы опросили 17 кластеров, ответы получили от пяти: Львовского, Закарпатского, Полтавского, Черниговского и Одесского. Правда, последний заявил, что они проводят личное исследование совместно с IT Ukraine Association, результаты которого будут опубликованы отдельно. Остальные ответы объясняют, как в нынешних условиях выживают IT- сообщества.
Закарпатский IT-кластер начал регистрацию резидентов
Закарпатский IT-кластер начал регистрацию резидентов
Закарпатский IT-кластер начал регистрацию резидентов

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.