Правин Сешадры, СЕО компании AppSheet, которую три года назад выкупил Google, сообщил о своем увольнении. В опубликованном им посте он указал бюрократию основной причиной того, что «большая компания медленно перестала функционировать».
Правин Сешадры, СЕО компании AppSheet, которую три года назад выкупил Google, сообщил о своем увольнении. В опубликованном им посте он указал бюрократию основной причиной того, что «большая компания медленно перестала функционировать».
По его словам, сотрудники Google, «как мыши попали в лабиринт одобрений, процессов запуска, юридических проверок, проверок производительности, проверок исполнительных органов, документов, встреч, отчетов об ошибках, сортировке, OKR, планов H1, за которыми следуют планы H2, общих встреч на высшем уровне и неизбежных реорганизаций».
Сешадры акцентирует, что, по его мнению, есть 4 основные культурные проблемы в Google:
Кроме того, Правин отмечает, что сотрудники Google обслуживают своего менеджера или первый процесс и не фокусируются на потребностях конечного пользователя. Так они оторваны от реалий, говорит бизнесмен.
«Уравнение изменилось бы, если бы акцент был сделан на создании стоимости», — объясняет он.
