💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀
«Програмісти, які не експериментували зі штучним інтелектом, зазвичай не підходять». Колишній CEO Tripadvisor пояснив, яких кандидатів не взяв би на роботу
«Програмісти, які не експериментували зі штучним інтелектом, зазвичай не підходять». Колишній CEO Tripadvisor пояснив, яких кандидатів не взяв би на роботу
«Програмісти, які не експериментували зі штучним інтелектом, зазвичай не підходять». Колишній CEO Tripadvisor пояснив, яких кандидатів не взяв би на роботу
ЕксCEO Tripadvisor назвав red flags у відповідях на співбесідах, яких варто уникати.
Українська IT-компанія Eventyr, яка входить до складу IdeaSoft.io та Sigma Software Group, вийшла на ринок Саудівської Аравії.  Яка мета такого кроку? 
Українська IT-компанія Eventyr, яка входить до складу IdeaSoft.io та Sigma Software Group, вийшла на ринок Саудівської Аравії.  Яка мета такого кроку? 
Українська IT-компанія Eventyr, яка входить до складу IdeaSoft.io та Sigma Software Group, вийшла на ринок Саудівської Аравії.  Яка мета такого кроку? 
CFO Ciklum: «Я не бачу сценарію, де в компаніях буде мобілізовано надто велику кількість фахівців за короткий період»
CFO Ciklum: «Я не бачу сценарію, де в компаніях буде мобілізовано надто велику кількість фахівців за короткий період»
CFO Ciklum: «Я не бачу сценарію, де в компаніях буде мобілізовано надто велику кількість фахівців за короткий період»
У Ciklum заброньовано всього 13 спеціалістів із 2650
У Ciklum заброньовано всього 13 спеціалістів із 2650
У Ciklum заброньовано всього 13 спеціалістів із 2650
«Ми очікуємо на нормальне рішення». В Glovo розповіли про проблеми з бронюванням працівників
«Ми очікуємо на нормальне рішення». В Glovo розповіли про проблеми з бронюванням працівників
«Ми очікуємо на нормальне рішення». В Glovo розповіли про проблеми з бронюванням працівників
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?
«Мені все швидко набридає, я часто міняю роботу». Що не можна казати рекрутеру на співбесіді?
UPD. Почти триллер. IT-компания обвиняет разработчика в воровстве ноутбука. Программист обвинения отвергает и рассказывает об ужасающих условиях работы в компании. Кто лжет?
UPD. Почти триллер. IT-компания обвиняет разработчика в воровстве ноутбука. Программист обвинения отвергает и рассказывает об ужасающих условиях работы в компании. Кто лжет?
UPD. Почти триллер. IT-компания обвиняет разработчика в воровстве ноутбука. Программист обвинения отвергает и рассказывает об ужасающих условиях работы в компании. Кто лжет?
Рекрутер компании DevKit Эльвира Сыч вечером 20 февраля написала сообщение в LinkedIn, в котором открыто обвинила бывшего сотрудника компании в краже ноутбука. Речь идет о девайсе ASUS VIVOBOOK PRO K3400PH-KM108W. Разработчик какие-либо обвинения отрицает и отмечает, что никакой техники от работодателя не получал, а условия работы там были ужасающими. Рассказываем, что произошло. (Новость от 21 февраля дополнена высказываниями фигуранта дела и аргументами компании с документальным подтверждением).
5 комментариев
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати
«Робота в офісі, ви гарантовано не потрапите у піхоту». У столиці шукають АІ-розробника у ЗСУ
«Робота в офісі, ви гарантовано не потрапите у піхоту». У столиці шукають АІ-розробника у ЗСУ
«Робота в офісі, ви гарантовано не потрапите у піхоту». У столиці шукають АІ-розробника у ЗСУ
Хто вони — найактивніші СIO України? Зібрали список IT-директорів, на яких тримається технічна та інфраструктурна сторона бізнесу
Хто вони — найактивніші СIO України? Зібрали список IT-директорів, на яких тримається технічна та інфраструктурна сторона бізнесу
Хто вони — найактивніші СIO України? Зібрали список IT-директорів, на яких тримається технічна та інфраструктурна сторона бізнесу
В українському IT є рідкісні фахівці топрівня, про яких мало хто знає. Наприклад, фаундерів, CEO, CTO, COO, CMO можна часто зустріти в публічному полі. Та є ще одні таємничі фахівці, що опікуються тим, аби все в компанії працювало з технічного погляду — CIO, або директор з інформаційних технологій — відповідає за придбання та впровадження нових технологій, управління інформаційними ресурсами. dev.ua зібрав список найактивніших СIO України, які готові говорити про свою роботу публічно. На жаль, не всі компанії готові оприлюднити імена таких фахівців на широкий загал. Утім, первинний список CIO ми маємо. Розповідаємо про найактивніших CIO України.
«Ми вже маємо робочу систему наведення останньої милі й зараз масштабуємо виробництво». Чотири IT-вакансії до компанії з виробництва дронів Ярослава Ажнюка
«Ми вже маємо робочу систему наведення останньої милі й зараз масштабуємо виробництво». Чотири IT-вакансії до компанії з виробництва дронів Ярослава Ажнюка
«Ми вже маємо робочу систему наведення останньої милі й зараз масштабуємо виробництво». Чотири IT-вакансії до компанії з виробництва дронів Ярослава Ажнюка
Мобінг в EPAM. Дарницький райсуд Києва відкрив справу щодо цькування в одній із найбільших IT-компаній в Україні 
Мобінг в EPAM. Дарницький райсуд Києва відкрив справу щодо цькування в одній із найбільших IT-компаній в Україні 
Мобінг в EPAM. Дарницький райсуд Києва відкрив справу щодо цькування в одній із найбільших IT-компаній в Україні 
SmallTalk with Senior. Опытная Tech-рекрутер о том, как погрузиться в профессию рекрутера и технические особенности, чтобы достичь уровня senior
SmallTalk with Senior. Опытная Tech-рекрутер о том, как погрузиться в профессию рекрутера и технические особенности, чтобы достичь уровня senior
SmallTalk with Senior. Опытная Tech-рекрутер о том, как погрузиться в профессию рекрутера и технические особенности, чтобы достичь уровня senior
Как компании находят инженеров, разработчиков, сисадминов и других специалистов технических специальностей? Tech IT-рекрутер в таком случае и сам должен быть глубоко в теме: разбираться в технических аспектах, уметь оценить кандидата, понимать, как работает проект, и уметь объяснить это кандидату. И да, это также специальность в IT-сфере, по которой можно дорасти до уровня senior. Оксана Громова, Global Tech Recruitment Professional с более чем 15 лет опыта в IT, в рамках цикла материалов Smalltalk with Senior на dev.ua, поделилась своим путем, который ей пришлось пройти в этой профессии, а также дала советы, как добиться этого тайтла. 
1 комментарий
CEO рекрутингової компанії здогадався, що його співробітник таємно працює на ще одній роботі. Як він це помітив і що вирішив робити
CEO рекрутингової компанії здогадався, що його співробітник таємно працює на ще одній роботі. Як він це помітив і що вирішив робити
CEO рекрутингової компанії здогадався, що його співробітник таємно працює на ще одній роботі. Як він це помітив і що вирішив робити
Патрік Сінге, співзасновник і генеральний директор компанії Metrickal, що займається аутсорсингом бізнес-процесів і віддаленим рекрутингом, виявив що один із його співробітників одночасно працював на ще одній роботі. CEO вважає, що цей працівник вчинив неетично.
2 комментария
Розробники Noname Digital не отримують виплати за виконані проєкти: що говорять у компанії
Розробники Noname Digital не отримують виплати за виконані проєкти: що говорять у компанії
Розробники Noname Digital не отримують виплати за виконані проєкти: що говорять у компанії
Спеціалістам з компанії Noname Digital затримують виплати, значна частина з них — розробники. В компанії стверджують, що це відбувається через замовника, який «не виконав своїх зобов’язань щодо оплати за виконані для нього роботи». 
Міноборони запустило сайт пошуку вакансій в армії: які посади пропонують
Міноборони запустило сайт пошуку вакансій в армії: які посади пропонують
Міноборони запустило сайт пошуку вакансій в армії: які посади пропонують
«ПМ у кінці співбесіди запитав: «Ти любиш гриби?». 9 питань, через які айтівці провалили співбесіду
«ПМ у кінці співбесіди запитав: «Ти любиш гриби?». 9 питань, через які айтівці провалили співбесіду
«ПМ у кінці співбесіди запитав: «Ти любиш гриби?». 9 питань, через які айтівці провалили співбесіду
Javascript Developer і співзасновник інтернатури для початківців в IT Сергій Єрьомін поцікавився, чи памʼятають айтівці та інші фахівці тех-сфери питання, через яке провалили співбесіду. Такі знайшлись.
1 комментарий
Працювати, граючись: чому елементи гри важливі в дизайні офісного інтер’єру?
Працювати, граючись: чому елементи гри важливі в дизайні офісного інтер’єру?
Блоги
Працювати, граючись: чому елементи гри важливі в дизайні офісного інтер’єру?
У своїй книзі «Есенціалізм» Ґреґ Маккеон наводить приклади стратегій найкращих лідерів, які дбають про комфорт та ефективність співробітників своїх компаній. Серед усього він розповідає про великого динозавра, покритого рожевими фламінго, біля будівлі Google чи про гурток імпровізації в компанії Twitter. Не дарма бізнес-тренер наголошує на важливості елементів гри в робочому середовищі. 
SmallTalk with Senior. Бывалый проджект о том, почему работа Senior Project Manager не так приятна (на самом деле нет), как ее рисуют на курсах
SmallTalk with Senior. Бывалый проджект о том, почему работа Senior Project Manager не так приятна (на самом деле нет), как ее рисуют на курсах
SmallTalk with Senior. Бывалый проджект о том, почему работа Senior Project Manager не так приятна (на самом деле нет), как ее рисуют на курсах
Материал из цикла Smalltalk with Senior на dev.ua сегодня будет посвящен нетехнической профессии, дирижеру IT-проектов, который служит связующим звеном между командой, разработчиками и клиентом — Project Manager. Есть мнение, что это практическая профессия, и никакие курсы не смогут дать точный опыт. Senior Project Manager Илья Морской рассказал, сколько в этом правды, что нужно, чтобы стать сеньором-проджектом, сколько на это уходит времени, нюансы поиска работы и уровни заработка, возможности дальнейшего развития и т. д.
В Gameloft Kharkiv, вероятно, прошли еще более масштабные увольнения, чем во львовском офисе компании
В Gameloft Kharkiv, вероятно, прошли еще более масштабные увольнения, чем во львовском офисе компании
В Gameloft Kharkiv, вероятно, прошли еще более масштабные увольнения, чем во львовском офисе компании
Когда закончится падение зарплат в IT и вернется ли рынок кандидата: прогноз представителя IT Ukraine в США
Когда закончится падение зарплат в IT и вернется ли рынок кандидата: прогноз представителя IT Ukraine в США
Когда закончится падение зарплат в IT и вернется ли рынок кандидата: прогноз представителя IT Ukraine в США
4 вещи, которые нужно сделать, как только в офисе появились слухи о сокращении — советы HR-специалиста с 20-летним опытом
4 вещи, которые нужно сделать, как только в офисе появились слухи о сокращении — советы HR-специалиста с 20-летним опытом
4 вещи, которые нужно сделать, как только в офисе появились слухи о сокращении — советы HR-специалиста с 20-летним опытом
Дайджест свежих вакансий от IT-работодателей на jobs.dev.ua: Executive assistant, iOS Developer и другие.
Дайджест свежих вакансий от IT-работодателей на jobs.dev.ua: Executive assistant, iOS Developer и другие.
Дайджест свежих вакансий от IT-работодателей на jobs.dev.ua: Executive assistant, iOS Developer и другие.
На jobs.dev.ua размещено более 100 актуальных вакансий от топовых IT-работодателей Украины. Выбрали для вас самые новые, на которые стоит отозваться прямо сейчас.
В Минобороны отчитались о работе рекрутинговых центров. Сколько человек нашли для себя вакансии в Силах обороны
В Минобороны отчитались о работе рекрутинговых центров. Сколько человек нашли для себя вакансии в Силах обороны
В Минобороны отчитались о работе рекрутинговых центров. Сколько человек нашли для себя вакансии в Силах обороны
В мае 2024 года среднее количество отзывов на вакансию снизилось до 27. В каких категориях наименьшая конкуренция
В мае 2024 года среднее количество отзывов на вакансию снизилось до 27. В каких категориях наименьшая конкуренция
В мае 2024 года среднее количество отзывов на вакансию снизилось до 27. В каких категориях наименьшая конкуренция
В мае 2024 года на DOU было опубликовано рекордное количество вакансий за два года – 5111. Увеличение произошло преимущественно в технических направлениях.
Microsoft увольняет сотни работников в своем облачном подразделении Azure
Microsoft увольняет сотни работников в своем облачном подразделении Azure
Microsoft увольняет сотни работников в своем облачном подразделении Azure
«Получаю отзыв от кандидата Владимира, а в следующий раз его зовут Олесь». Рекрутеры рассказывают, как кандидаты-иностранцы мимикрируют под украинцев и как их определяют
«Получаю отзыв от кандидата Владимира, а в следующий раз его зовут Олесь». Рекрутеры рассказывают, как кандидаты-иностранцы мимикрируют под украинцев и как их определяют
«Получаю отзыв от кандидата Владимира, а в следующий раз его зовут Олесь». Рекрутеры рассказывают, как кандидаты-иностранцы мимикрируют под украинцев и как их определяют
Эксперт по рекрутингу Татьяна Василюк рассказала историю о кандидате, который придумал свой опыт, или макимально подходить к требованиям вакансии. Оказывается, такие истории не единичны.
 «Поскольку вы человек призывного возраста, мы не можем предложить вам данную должность». Senoir SEO Spesialist рассказал, что получил отказ от потенциального работодателя из-за вероятной мобилизации
 «Поскольку вы человек призывного возраста, мы не можем предложить вам данную должность». Senoir SEO Spesialist рассказал, что получил отказ от потенциального работодателя из-за вероятной мобилизации
 «Поскольку вы человек призывного возраста, мы не можем предложить вам данную должность». Senoir SEO Spesialist рассказал, что получил отказ от потенциального работодателя из-за вероятной мобилизации
1 комментарий
В мае уменьшилась потребность в Lead, iOS, PHP и Java. Какие были топовые наймы с зарплатой от $8000
В мае уменьшилась потребность в Lead, iOS, PHP и Java. Какие были топовые наймы с зарплатой от $8000
В мае уменьшилась потребность в Lead, iOS, PHP и Java. Какие были топовые наймы с зарплатой от $8000
Нужен ли оффер для старта сотрудничества? Рекрутер заметила, что работодатели часто не фиксируют письменно условия работы, ограничиваясь устными договоренностями. Что об этом думают айтишники
Нужен ли оффер для старта сотрудничества? Рекрутер заметила, что работодатели часто не фиксируют письменно условия работы, ограничиваясь устными договоренностями. Что об этом думают айтишники
Нужен ли оффер для старта сотрудничества? Рекрутер заметила, что работодатели часто не фиксируют письменно условия работы, ограничиваясь устными договоренностями. Что об этом думают айтишники
Рекрутерша Людмила Базилевская заметила, что работодатели перестали посылать кандидатам оффер, договариваясь о сотрудничестве на словах.