Опыт обычно самый лучший учитель. Уроки, полученные из первых уст, часто являются лучшими уроками, чем болезненнее урок, тем лучше обучение. Но вы можете — и точно должны — также научиться кое-чему от других людей. На Inc взгляды величайших людей своего времени.
Опыт обычно самый лучший учитель. Уроки, полученные из первых уст, часто являются лучшими уроками, чем болезненнее урок, тем лучше обучение. Но вы можете — и точно должны — также научиться кое-чему от других людей. На Inc взгляды величайших людей своего времени.
Уоррен Баффет умеет принимать разумные решения. Один из способов — сказать «нет» практически всему. Другой — окружить себя нужными людьми. Но есть одно решение, которое Баффет считает самым важным, которое вы когда-нибудь примете: выбрать вторую половинку.
Вы хотите общаться с людьми, которыми вы хотели бы быть. Вы будете двигаться в этом направлении. И самым важным человеком в этом отношении является ваша половинка. Я не могу переоценить, насколько это важно. Выходи замуж за правильного человека. Я серьезно об этом. Это изменит вашу жизнь больше.
Исследование показало, что люди с относительно благоразумными и надежными партнерами, как правило, лучше на работе, получают большее повышение по службе, зарабатывают больше денег и чувствуют себя более довольными своей работой.
По мнению исследователей, «добросовестные» партнеры выполняют больше домашних задач, демонстрируют более прагматичное поведение, которое их супруги, скорее всего, будут подражать, и способствуют более удовлетворенной домашней жизни — все это позволяет их супругам больше сосредотачиваться на работе.
Как сказал Джобс: Мои любимые вещи в жизни не стоят денег. Вполне понятно, что самым ценным ресурсом, который у нас есть, является время.
Деньги делают многое. Одна из важнейших вещей, которую они делают, открывает выбор. Хотя вы всегда можете заработать больше денег, вы никогда не сможете заработать больше времени.
Конечные сроки и временные рамки устанавливают параметры, но обычно не лучше. Поэтому забудьте о дедлайнах, по крайней мере, как способе руководить своей деятельностью. Задания должны занять столько времени, сколько им нужно. Делайте все как можно быстрее и эффективнее. Затем используйте свое свободное время, чтобы делать другие дела так же быстро и эффективно.
Потому что если обычные люди разрешают времени навязывать им свою волю, то исключительные люди навязывают свою волю времени.
В конце концов какой бы ни была ваша профессия, где бы вы ни были в своей жизни, в своих отношениях каждый человек, с которым вы встречаетесь, хочет знать: «Это было хорошо?»
Опра говорит, что в конце каждого эпизода ее шоу каждый гость (шептал) что-то вроде: «Это было хорошо? Независимо от того, сколь важно, независимо от того, насколько успешно, независимо от того, насколько уверен в себе… почти каждый спрашивал: «Это было хорошо?» Почему так много людей задавали ей тот же вопрос?
Мы все хотим чувствовать, что-то, что мы говорим и делаем, имеет значение. Будь то в бизнесе или в личной жизни, даже во время кратчайших встреч, мы все хотим чувствовать, что мы важны.
Одним из самых недооцененных навыков в бизнесе сейчас быть приятным. Удовольствие продается.
Требовательные, настойчивые, результативные лидеры любой ценой получают результаты… на время. В конце концов, однако, давление уменьшается. Сообщение стареет. Жестокие лидеры быстро «теряют» свои команды. Я сделаю то, что вы скажете, но это все. И как только смогу, я сделаю это для — или с — кем-то другим. Это урок, Марк Кьюбан усвоил за эти годы.
Подумайте о лучших начальниках, которые у вас были. Конечно, они могли быть требовательными. Возможно, были большие ожидания. Они верили тебе. Они были требовательны, потому что знали, что вы способны достичь нужного уровня эффективности.
Я прошел свою метаморфозу. В начале моей карьеры я жесток. Пришлось поменяться. Я изменился, и это действительно окупилось.
