ChatGPT & служба підтримки Cosmolot: чому ШІ не забере в нас роботу
Наприкінці лютого ChatGPT став доступним в Україні — і понеслося. Чи зможе ChatGPT придумати смішний жарт? Що він думає про останні новини? Чи замінить він мою професію? Навколо останнього питання розгоряються суперечки. Якщо штучний інтелект витіснить деякі професії, то кому потрібно терміново перекваліфікуватися?
Ми з Cosmolot вирішили розібратися, чи вдасться ChatGPT замінити спеціаліста підтримки і попросили його і реального оператора служби підтримки Cosmolot вирішити одні й ті самі клієнтські запити. А також розпитали Нікіту Чеканського, Head of Customer Support, про те, як працюють агенти сапорту в Cosmolot, та як він оцінює можливості штучного інтелекту.
Нікіта впевнений, що на сьогоднішній момент штучного інтелекту як такого не існує. ШІ — це моделі коду, які оперують людським інтелектом і тим, що людина навчила програму робити самостійно, використовуючи її знання і алгоритми. Сьогодні програма без людини не вміє нічого. Тому сучасний ШІ можна порівняти з посудомийною машиною, в яку треба все закласти, засипати миючі засоби, включити — і тільки потім вона запрацює. Це все дуже мануальний процес.
ChatGPT робить фактично те саме: у нього є інформаційна база з інтернету, він може задавати в Google питання так само, як це робимо ми з вами. У нього є алгоритми, як «причесати» цю інформацію і зробити її візуально такою, ніби він «подумав» і відповів. Але це все тільки набір того, що можна знайти в широкому доступі. Подумати і осмислити ШІ ще не вміє.
Клієнтам не комфортно спілкуватися з ботами. Це складне питання, чи варто застосовувати чат-ботів в сапорті. Нікіта антагоніст цієї ідеї.
«Наш сапорт, на відміну від ChatGPT, це жива людина, що відчуває, думає, мислить, здатна на нетривіальні дії, вміє виходити за межі скрипту. Коли ти відповідаєш клієнту на його думку, ти маєш думати. І це дає клієнту відчуття, що йому співчувають, що він отримує гідного рівня сервіс. Як ти взагалі можеш допускати, що на тебе не байдуже ChatGPT? Йому байдуже на всіх.»
Відповідь ChatCPT
Відповідь Cosmolot
Критерії гарного сапорту в Cosmolot — це не лише швидкість (4-5 секунд на відповідь — це стандарт), але й якість. Якість складається з 3 показників:
комунікація — баланс між слідуванням єдиному стандарту діалогу і відходом від шаблонів, бо ми не роботи і хочемо живого спілкування з клієнтом;
робота зі скаргами клієнта, виявленням його потреб — того, що насправді йому потрібно і що вирішить його біль;
найефективніше і найшвидше вирішення проблеми.
Це ціле мистецтво — перетворити запит на потребу
Класичні запити в сфері гемблінгу пов’язані з фінансовими питаннями. Сюди входять проходження депозитів, отримання кешаутів, ліміти й терміни опрацювання оплат. Також питають про верифікацію і бонусну політику.
«Щодня нам приходить понад сім тисяч звернень, тому при таких об’ємах гарантовані цікаві випадки. Клієнти легко можуть переконувати пів чату, що на зв’язку брат Зеленського і якщо ми не виведемо їхні кошти через годину, то Зеленський особисто прийде в кабінет Cosmolot».
Відповідь ChatCPT
Відповідь Cosmolot
Чату GPT не важко за запитом «як відписатись від розсилки» знайти в інтернеті тривіальне рішення. Але якщо говорити про розсилки конкретної компанії, ChatGPT не може знати про те, що у всіх є своя процедура відмови, що різні розсилки мають різну специфіку. ChatGPT не знає внутрішніх процесів.
Він вміє бути по-машинному ввічливим, бо його цього навчили. Але в Cosmolot звертають увагу і на менш очевидні речі, наприклад, обережно використовують смайли в роботі, бо клієнти по-різному до цього ставляться. Хтось хоче отримувати формальний сапорт, а хтось навпаки любить дружній підхід. Агенти сапорту відчувають клієнта і те, з яким настроєм він їм відповідає. Чат-бот цього зробити не може.
«Клієнт приносить в службу підтримки запит. Це ціле мистецтво — перетворити запит на потребу. Уявіть, що ви звертаєтесь у службу підтримки мобільного оператора і говорите, що не можете здійснювати дзвінки. Це може бути нульовий баланс рахунку або ви в зоні недосяжності. Вирішень може бути безліч, що залежить від вашої потреби, а не запиту. ChatGPT працює лише з запитом. Так робить новенький в службі підтримки, а досвідчений працівник задає додаткові запитання і на основі відповідей знаходить рішення. В світі не існує ніяких рішень ШІ, що могли б замінити людину, крім тих дій, де не потрібно думати.»
Відповідь ChatCPT
Відповідь Cosmolot
Навчання
Більшість сапортів світу працюють за своїми внутрішніми процедурами, які зовнішні чат-боти знати не можуть. Лише якщо компанія пише свій чат-бот, може закласти в нього свої процедури. А от у зовнішні сторонні сервіси ніхто не буде заливати свою конфіденційну інформацію про внутрішні процедури. А значить, будь-який сервіс, що не має внутрішнього девелопменту компанії, не дає можливості говорити про якісний сапорт. Це просто можливість швидко консолідувати інформацію з інтернету.
Відповідь ChatCPT
Відповідь Cosmolot
В Cosmolot шлях в компанії складається з трьох етапів. Спочатку навчання під керівництвом тренера, що включає ознайомлення зі сферою, продуктом, усіма програмними рішеннями і внутрішньою кухнею сапорту. Воно триває 7 робочих днів, за які людина отримує всю необхідну базову інформацію, а також проходить тести. Тест завжди можна перездати, але якщо не вдається вдруге, з таким кандидатом прощаються. Нікіта запевняє, що тести не є супер-складними, якщо людина уважно слухає та докладає зусилля для сприйняття інформації.
Після навчання супервайзер тісно співпрацює з новенькими і знаходиться з ними в постійній комунікації, щоб якнайшвидше допомогти адаптуватися. Вже протягом тренінгу людина самостійно починає приймати перші чати, дивитися, як це робить тренер та готуватися. Навчання триває до двох місяців, але може бути продовжено ще на один, якщо бачать позитивну динаміку.
Навички
«Коли ми шукаємо нового агента сапорту, найголовніше це не досвід, а відповідний профіль. Нам потрібна людина, яка любить спілкуватися, з якою приємно бути на співбесіді. Друга важлива навичка — це бажання працювати. Дуже цінно, коли людина приходить вже з розумінням того, що сапорт це перша ланка для подальшого розвитку в компанії».
Хард скіли зараз не на часі. Сьогодні в компанії готові давати шанс розвиватися людині будь-якому віку та досвіду, поєднувати роботу з навчанням і зростати разом з ними.
«Кар’єрних можливостей в компанії багато. Моя головна мета зробити так, щоб відділ став місцем, де зростають таланти і дав можливість людям розвиватися далі. Минулого року ми підвищили більшість працівників зі служби підтримки і вони перейшли або на керуючі посади, або в інший відділ. Якщо ти хочеш і знаєш, куди тобі розвиватися, то вже через півроку можна говорити про підвищення.»
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).