В парламенте предлагают модель экономического бронирования, по которой работодатель сможет сам определять, за кого из сотрудников платить 20 000 грн военного сбора, чтобы забронировать его. Также рассматривается вариант экономической мобилизации.
В парламенте предлагают модель экономического бронирования, по которой работодатель сможет сам определять, за кого из сотрудников платить 20 000 грн военного сбора, чтобы забронировать его. Также рассматривается вариант экономической мобилизации.
В Комитете по вопросам экономического развития наработаны инициативной группой за лидерства Председателя Комитета Дмитрия Наталухи предложения по экономическому бронированию, которые предоставляют возможность работодателю самостоятельно определить стратегически важных для поддержания жизнедеятельности бизнеса рабочих, оплатить 20 000 грн в месяц военного сбора за каждого из них, работать и платить налоги, необходимые для обеспечения Сил обороны и безопасности.
«Украинскому бизнесу все равно нужно бронирование, потому что он должен работать, — отмечает председатель комитета по экономическому развитию Дмитрий Наталуха. — Не будет бизнеса с его налогами — не за что будет удерживать наших защитников. Вот такая может кому-нибудь неприятная, но очевидная правда. Но, еще раз — пусть бизнес решит сам, кто из его сотрудников является стратегическим. Экономическое бронирование — это новый механизм эффективного взаимодействия между бизнесом и государством. Но о сохранении экономики».
Наряду с экономическим бронированием, частичной альтернативой может служить экономическая мобилизация, рассказывает председатель подкомитета по взаимодействию государства и бизнеса и инвестиций Игорь Марчук. Цель этого подхода — сбережение средств государственного бюджета и их направление на дополнительное финансирование Сил обороны.
«Экономическая мобилизация — это когда через механизм трудовой воинской повинности бизнес с привлечением своих ресурсов оказывает необходимые услуги и выполняет работы в тех сферах, где бизнес обладает большими компетенциями и эффективностью, чем военные. Например такие сферы как: закупки, логистика, procurement менеджмент, медицинское обслуживание, ремонт техники, ИТ сфера, строительство фортификаций, бытовое обслуживание, делопроизводство, HR и т. д. Высвободившиеся в результате военные могут выполнять другие, более важные и специфические задачи», — отметил он.
Напомним, ранее в парламенте рассматривались две модели экономического бронирования. Первая — размер налогов с зарплаты военнообязанного должен быть 35 000+ грн. Это должно хватить для удержания одного бойца. Вторая — квота на бронирование. Условно, если у вас 10% людей, которые вы можете воспользоваться. Кто это будет — решает руководитель. За них оплачивается минимальная зарплата бойца ежемесячно, например сейчас составляет 20 000 грн.
Недавно глава налогового комитета Даниил Гетманцев отметил, что экономбронирование будет доступно для представителей Клуба белого бизнеса.
