Увійти в IT — Упевнені, що все знаєте про VPN? Почитайте наш розбір (там багато корисного)!

Японская Hitachi может перенести офисы дочерней компании GlobalLogic, у которой 7500 сотрудников в Украине, за границу

Топ менеджеры японской Hitachi — материнской компании GlobalLogic, у которой 7500 сотрудников в Украине — считают возможным перемещение офисов за границу. Цена решения — эвакуация более трети глобальной команды и обустройство на новом месте. Об этом пишет издание Forbes.

Оставить комментарий
Японская Hitachi может перенести офисы дочерней компании GlobalLogic, у которой 7500 сотрудников в Украине, за границу

Топ менеджеры японской Hitachi — материнской компании GlobalLogic, у которой 7500 сотрудников в Украине — считают возможным перемещение офисов за границу. Цена решения — эвакуация более трети глобальной команды и обустройство на новом месте. Об этом пишет издание Forbes.

Война в Украине, вероятно, затянется, считает президент и CEO Hitachi Кейдзи Кодзима (Keiji Kojima), возглавивший японский технологический конгломерат в апреле 2022-го. «С этой точки зрения, офисы и бизнес-пространства, которые у нас есть в Украине, возможно, нужно будет перенести за пределы Украины», — сказал он во время объявления финансовых результатов компании за 2021 финансовый год.

Основной бизнес Hitachi в Украине — сервисная компания GlobalLogic из 7500 инженеров на борту и большими офисами в Киеве, Харькове и Львове. Это 31% глобального штата, насчитывающего не менее 23 600 IT-специалистов в 14 странах. С началом войны более половины украинской команды переместились во Львовщину и западные регионы. Около тысячи уехали за границу, говорил Forbes старший вице-президент по стратегии GlobalLogic Андрей Яворский.

Тотальный переезд за пределы Украины обозначит дополнительные расходы Hitachi. В первую очередь, на релокацию и дорогу, во вторую — на обустройство офисов и дополнительный найм людей в новых локациях.

Серьезно ли это ударит по темпам роста и прибыли? «Сейчас мы так не считаем», — говорит Кодзима. С точки зрения операционной прибыли — 22–23%, возможно, даже меньше, озвучивает он расчеты.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Олександра Гонтар про жарти, YouTube-канали та меми під час війни

В гостях у TSKC сценаристка «Телебачення Торонто»

Читайте также
«Мы ценим каждого из наших специалистов». В GlobalLogic ответили на увольнение айтишников «без причин»
«Мы ценим каждого из наших специалистов». В GlobalLogic ответили на увольнение айтишников «без причин»
«Мы ценим каждого из наших специалистов». В GlobalLogic ответили на увольнение айтишников «без причин»
1 комментарий
«Работала в компании 10 лет, сейчас меня цинично уволили». Айтишница пожаловалась на неправомерное сокращение в GlobalLogic
«Работала в компании 10 лет, сейчас меня цинично уволили». Айтишница пожаловалась на неправомерное сокращение в GlobalLogic
«Работала в компании 10 лет, сейчас меня цинично уволили». Айтишница пожаловалась на неправомерное сокращение в GlobalLogic
Разработчик GlobalLogic из Харькова уверяет, что его уволили во время войны без причины, и призывает военкоматы проведать офис компании во Львове
Разработчик GlobalLogic из Харькова уверяет, что его уволили во время войны без причины, и призывает военкоматы проведать офис компании во Львове
Разработчик GlobalLogic из Харькова уверяет, что его уволили во время войны без причины, и призывает военкоматы проведать офис компании во Львове
1 комментарий
«Ситуация уже прошла точку критического дна». Что происходит на рынке труда и есть ли шанс на возобновление активного найма в украинском IT
«Ситуация уже прошла точку критического дна». Что происходит на рынке труда и есть ли шанс на возобновление активного найма в украинском IT
«Ситуация уже прошла точку критического дна». Что происходит на рынке труда и есть ли шанс на возобновление активного найма в украинском IT
36% потерявших работу украинцев не знают, как ее искать, рапортует Work.ua. В частности, 15% читателей dev.ua, согласно опросу, также оказались за бортом и не работают. Жалуются на довольно скромный найм по сравнению с довоенными временами и рекрутеры. Вывод о том, что рынок кандидата из-за войны превратился в рынок работодателя уже ни у кого не вызывает сомнений. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.