До эпидемии коронавируса работники GlobalLogic совершали 3000 командировок в год. Когда началась эпидемия, их количество сократили 1400 в год. В 2022 году количество командировок уменьшилось до 234, в 2023 году — 186. Ограничение ездить в деловые поездки за границу негативно влияет на украинский ИТ-бизнес и играет на руку неукраинским конкурентам.
До эпидемии коронавируса работники GlobalLogic совершали 3000 командировок в год. Когда началась эпидемия, их количество сократили 1400 в год. В 2022 году количество командировок уменьшилось до 234, в 2023 году — 186. Ограничение ездить в деловые поездки за границу негативно влияет на украинский ИТ-бизнес и играет на руку неукраинским конкурентам.
Как объяснил Head of Legal в GlobalLogic Ukraine Дмитрий Лиганов, ИТ-индустрия настолько устроена, что большинство заказчиков являются иностранными компаниями — у GlobalLogic это 99%. Компании следует встречаться с клиентом, чтобы продавать новые проекты, показывать команду и экспертизу, строить доверительные отношения, удерживать и расширять проекты. Это также важно для поиска потенциальных клиентов.
«Если на какой-то ивент украинская компания не может приехать, а наш неукраинский конкурент может, то у нас точно будет меньше баллов в этом рейтинге, — отметил Лиганов в интервью для Forbes. — На сегодняшний день у нас нет какого-то процесса, позволяющего осуществлять командировки, кроме бронирования. Бронирование для нас не решение нашей проблемы. И, соответственно, невозможность совершать бизнес-поездки — это критическая проблема».
Также он добавил, что в большинстве случаев невозможно полноценно заменить командировочную потребность для человека или команды. Если в команде, работающей с клиентом А, есть 1–2 человека, которые могут поехать в командировку, то это никак не поможет на проекте клиента Б, где может не быть такого человека соответствующей сеньорности.
«Когда вы не можете уезжать в деловые поездки один месяц, это можно пережить. Когда вы не можете уезжать два года, это проблема. Мы столкнулись с новой реальностью, в которой война, к сожалению, может длиться долго. И мы должны адаптировать механизмы к этой реальности».
Как отметил Лиганов для DOU, по разным причинам, бронирование не может полноценно решить вопрос бизнес-поездок для большинства компаний. И сегодня нет другого механизма, который позволял бы совершать бизнес-поездки. «екомандировка» была интересной концепцией, направленной на решение этого вопроса, но она нуждалась в финальной доработке и не была внедрена.
«Нам бы очень хотелось, чтобы соответствующие стейкхолдеры серьезно вернулись к вопросу временных бизнес-поездок за границу, с учетом как гарантий соблюдения правил, так и объективных потребностей отрасли. Критическая необходимость бизнес-трипов сейчас актуальна как никогда. Именно поэтому мы призываем как можно быстрее внедрить альтернативный механизм для бизнес-поездок», — сказал Лиганов.
