Конкурс - обирай кращий стартап та отримай навушники! 🎧

Международная EdTech-компания Laba не взяла на работу кандидата в Украине, потому что он не знал русского. Говорят, для этой вакансии это обязательное условие

В EdTech-компании Laba, продающей бизнес-курсы, от некоторых кандидатов требуют знания русского языка. Об этом сообщает издание AIN.UA.

1 комментарий
Международная EdTech-компания Laba не взяла на работу кандидата в Украине, потому что он не знал русского. Говорят, для этой вакансии это обязательное условие

В EdTech-компании Laba, продающей бизнес-курсы, от некоторых кандидатов требуют знания русского языка. Об этом сообщает издание AIN.UA.

В компании утверждают, что не продают курсы в россию и беларусь, и этот навык нужен только для менеджеров по Казахстану. Но почему-то не пишут об этом в вакансиях.

Украиноязычному кандидату на должность менеджера в отдел продаж Laba Group в фидбеке на заявку рекрутер написала, что для работы нужно обязательно иметь возможность общаться на русском. Из-за того, что кандидат, пожелавший сохранить анонимность, говорит только на украинском, его кандидатуру отклонили.

Соучредитель Laba Андрей Гайдут не отрицал факт требования знания русского языка от украиноязычного кандидата и этот кейс прокомментировал так:

«Наши курсы продаются через отдел продаж. То есть довольно часто сейлз-менеджер перед продажей общается с клиентом по телефону. Для того чтобы продавать курсы клиентам из Казахстана, нужно знать русский язык, так как в большинстве случаев коммуникация с ними ведется именно на русском.

У нас есть менеджеры по продажам, которые могут общаться на казахском языке, но их гораздо труднее искать. Думаю, что эта ситуация изменится, когда мы откроем офис в Казахстане.

Среди сейлзов в Украине есть те, кто продает курсы англоязычным клиентам. В их случае нужно знать английский язык. По вакансиям на другие позиции таких ограничений нет (но, думаю, через полгода мы не будем нанимать людей без знания английского)».

По словам кандидата, такого требования указано не было, и оно выяснилось только в процессе переписки с рекрутером.

Мы не указываем среди требований к кандидатам необходимость знать русский язык. Такое требование может быть только для сейлзов, продающих наши курсы в Казахстане или странах Балтии», — подтверждает Гайдут.

Он также добавил, что в будущем компания будет более прозрачно «коммуницировать эту особенность в вакансиях «сейлз-менеджер» через «мискомуникейшн» с одной из кандидаток.

«В вакансии на „сейлз-менеджера“ мы не указали, что сейлзы, продающие курсы в Казахстане, разговаривают с частью клиентов на русском языке. Наша рекрутер отметила это требование в общении с кандидатом, но не рассказала, что это касается только части клиентов из Казахстана и стран Балтии. Со стороны это выглядит как отказ с нашей стороны. На самом деле это ошибка в нашей HR-коммуникации. Будем исправляться. Извиняемся перед кандидаткой», — заверил он.

Laba Group — это международная EdTech-компания с офисами в Киеве, Варшаве, Стамбуле, Будапеште, Праге и Бухаресте. В каждой стране работает локальная команда, которая общается на двух языках — локальном (например, польском) и английском.

Як фінтех-стартап запартнерився з ритейлером eStore та популярною криптобіржей

Історія про bill_line та checkout-сторінку

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Bit Coin
Confirmed verification
Bit Coin IT, PM
0

штош...