В июне Sigma Software Group опубликовала официальное уведомление в своих соцсетях о том, что идентификационные данные команды незаконно использовали мошенники, чтобы предлагать работу кандидатам по всей Канаде. Издание DOU.ua узнало детали о случившемся.
В июне Sigma Software Group опубликовала официальное уведомление в своих соцсетях о том, что идентификационные данные команды незаконно использовали мошенники, чтобы предлагать работу кандидатам по всей Канаде. Издание DOU.ua узнало детали о случившемся.
Ведь фальшивые рекрутеры, представлявшиеся сотрудниками компании под названием Sigma Software Solutions, расположенной в Торонто, якобы искали кандидатов на должности фронтенд- и бэкенд-разработчиков, публиковали свои предложения работы на Indeed.
Мошенники использовали имена настоящих сотрудников Sigma Software Group — Ханны Абдель Хамид (Head of Sigma Software Canada) и Максима Почебута (Chief Learning Officer в Sigma Software Group).
Мошенники интервьюировали кандидатов по телефону, а затем посылали электронные письма с предложениями по трудоустройству. Людей просили предоставить официальные документы, такие как дипломы, удостоверения личности и т. д.
«После кандидатам предлагали связаться с коллегой через поддельную учетную запись в Telegram, чтобы получить помощь на обустройство офиса. Кандидаты получали поддельные чеки на сумму до $3 тыс. для приобретения офисного оборудования. К сожалению, некоторые покупали поддельное оборудование и таким образом теряли свои деньги», — говорит в комментарии DOU Александра Говоруха, Head of International PR Sigma Software Group.
Их было по меньшей мере четверо. Злоумышленников пока не нашли и неизвестно, сколько людей работали над этой схемой, отмечает Александра Говоруха.
По меньшей мере, одна такая ситуация произошла два года назад. Это была та же компания (или прикрывавшиеся ею люди) — Sigma Software Solutions из Канады.
«Когда мы создавали наш профиль на Glassdoor, наткнулись на их вакансии, которые действительно были нашими вакансиями. Возможно, мошенники, пользуясь схожими названиями компаний, таким образом вводили в заблуждение потенциальных кандидатов», — предполагает Говоруха.
