Народная депутат от фракции «Слуга народа» Марьяна Безугла обнародовала ключевые нововведения по мобилизации, заложенные в новом законопроекте, который сейчас нарабатываются в парламенте. Рассказываем основное .
ВАЖНО: это проект закона, он еще не принят. Описанные нормы только обсуждаются депатами, правительством и военным руководством.
Народная депутат от фракции «Слуга народа» Марьяна Безугла обнародовала ключевые нововведения по мобилизации, заложенные в новом законопроекте, который сейчас нарабатываются в парламенте. Рассказываем основное .
ВАЖНО: это проект закона, он еще не принят. Описанные нормы только обсуждаются депатами, правительством и военным руководством.
Призывной возраст по мобилизации — 25 лет вместо 27 лет, как сейчас. В законопроекте прописан вариант краткосрочного контракта для лиц 18-25 лет: планируют дать возможность подписать добровольно контракт на год, выбрав вакансию, а через год уволится год, даже если будет продлено военное положение. Мобилизовать украинцев могут только с 25 лет. К 25 годам все добровольно.
На отсрочку и увольнение имеют право:
Только на отсрочку могут претендовать?
Не подлежат мобилизации 6 месяцев в течение увольнения:
Подлежат мобилизации только по желанию:
Права на отсрочку с принятием законопроекта не будут иметь:
Депутаты планируют отменить срочную службу и уволить всех срочников.
После этого все уволенные срочники переходят в мобилизационный ресурс в соответствии с общими правилами (с 25 лет).
Также планируется внедрить обязательную для всех базовую общевойсковую подготовку продолжительностью до трех месяцев для всех граждан в возрасте от 18 до 25 лет. По желанию, каждый украинец сможет пройти специальную базовую общевойсковую подготовку по специальностям, перечень которых будет определять Минобороны.
Местные государственные органы, администрации обязут не способствовать мобилизации, как прежде, а обеспечивать ее.
Мобилизация транспортных средств распространится на всех, за исключением физических лиц.
Согласно новому законопроекту, вручать повестки могут:
В заключительных положениях планируется определить обязанность для военного командования проводить обязательную ротацию на линии столкновения не более чем через 3 месяца службы.
Также депутаты нарабатывают порядок увольнения срочников и вопросы ротации в ТЦК через 3 года.
Людей с инженерными специальностями планируют назначать только на пинженерные должности.
Все женщины, по новым правилам, должны будут стать на военный учет, порядок которого нарабатывает Минобороны. Также они проходят базовую общевойсковую подготовку и во время действия военного положения привлекаются к прохождению военной службы. При этом назначать их на боевые должности могут только добровольно.
Освобождаются от прохождения базовой военной подготовки женщины только по беременности и по уходу за ребенком.
На период военного положения права уклонян ограничат. Участие национальной полиции в обеспечении мобилизации планируется усилить.
Каждый военный обязан, по замыслу депутатов, будет иметь сертификат защитника, который может отражаться в «Дії». Это не повестка. При этом правила военного учета за границей будет определять Кабмин.
Добровольный рекрутинг будет проводиться в ЦНАПе, центрах занятости и центрах рекрутинга. Прямой призыв в воинские части можно будет совершать через рекрутинг.
Мобилизированный во время прохождения военной подготовки не может быть задействован нигде, кроме подготовки. В ходе подготовки определяются возможности, физическая способность, фактическая пригодность; денежное довольствие.
В новом законопроекте полностью убирается возможность отправить гражданина неподготовленным на фронт. Если рекрут не проходит этап подготовки, то его можно уволить без дополнительных затрат для государства.
Категории ограниченно годных не будет. Остаются только пригодные и непригодные.
Військовослужбовці-контрактники залишаються в рабстві?
Бо за них взагалі забули! Навіть і про тих що теж мають батьків 1-2 групи інвалідності, троє і більше дітей і всиновлених дітей дітей.