Марія БровінськаРабота
2 мая 2024, 11:00
2024-05-02
Студент из Одессы попал в команду кибербезопасности Райфа, написав CISO сообщение в мессенджере. Зачем Евгений Балютов тратит время, обучая начинающих
Директор по информационной безопасности Райффайзен Банка Евгений Балютов стал для части сотрудников своего подразделения настоящим шансом самореализации. Одесский студент Александр, который познакомился с Евгением в соцсетях и попросил работу, ныне член команды по кибербезопасности Райфа. А еще Евгений раскрыл коммуникационный потенциал технической специалисте Екатерины, которая теперь фактически связна между работниками и кибермиром, человеком, который помогает разобраться в кибербезопасности каждому заинтересованному работнику банка.
Директор по информационной безопасности Райффайзен Банка Евгений Балютов стал для части сотрудников своего подразделения настоящим шансом самореализации. Одесский студент Александр, который познакомился с Евгением в соцсетях и попросил работу, ныне член команды по кибербезопасности Райфа. А еще Евгений раскрыл коммуникационный потенциал технической специалисте Екатерины, которая теперь фактически связна между работниками и кибермиром, человеком, который помогает разобраться в кибербезопасности каждому заинтересованному работнику банка.
Рассказываем как главный киберспециалист крупнейшего в Украине иностранного банка отчасти развивает таланты и рекрутит надежных и ценных специалистов.
«Я написал в соцсети, и он ответил через месяц»
Однажды студент Одесской академии интеллектуальных технологий и связи по специальности «Кибербезопасность» Александр Хомутов встретил объявление voice-chat с Евгением Балютовым в Telegram. Друг убедил парня в том, что следует сходить, послушать, поинтересоваться о стажировке или трудоустройстве. «Я решил, что ничего не теряю, и зарегистрировался», — рассказывает Александр. Парень послушал Балютова и решил, что было бы неплохо попробовать с ним работать. «Я написал ему сообщение в мессенджер и признался, что хочу здесь работать. Но Евгений, по-видимому, был занят по работе. Но я не оставлял намерений пообщаться с ним и продолжал писать. Женя ответил через месяц ― после третьего или четвертого моего сообщения. Он предложил звонок, мы поговорили, и он не был против меня нанять к себе в команду», ― рассказывает Александр.
Студент признается: Балютов дал ему огромный кредит доверия, который студент должен был оправдать, поэтому добросовестно прислушивался ко всем советам Евгения, приобретая новые навыки для будущей работы. Однако все произошло чуть-чуть не так, как планировал Александр.
Разговор с Евгением состоялся в середине января 2022, а в феврале мир украинцев перевернулся с ног на голову. «Я уже планировал переезжать в Киев, и 24 февраля нас накрыло. Из-за неопределенности и загруженности Райфа экстренной миграцией в облако найм в банке остановился. Александр еще год ждал возможности влиться в команду Евгения, который параллельно, не оставляя своего мента, давал совету парню, что выучить, почитать, на что обратить внимание. «Техсобеседование он мне не проводил, потому что я мало что понимал и не имел опыта. Главная рекомендация была изучать AWS, углубляться в инфраструктурные вопросы. И я на Udemy это изучал, практиковался», — признается Александр. Уже в январе 2023 года он стал частью команды безопасности Райфа.
Оффер стал для меня шоком. Поскольку у меня не было опыта, то приоритетно было работать с командой офлайн, а для этого нужно было переехать в столицу. А я мало куда уезжал за пределы Одесщины. Я из Южного (ныне ― Порт-Аненталь ― ред.), и привык к маленькому портовому городу. Поэтому я волновался», — рассказывает Александр.
Теперь парню удается совмещать работу и обучение. «Я с преподавателями договорился, рассказал, где работаю, и почему не смогу посещать пары. Оформил индивидуальный график, сдаю сессии», — говорит он.
Александр признается: кайфует от того, что попал в коллектив из 60 топовых киберспециалистов, у которых есть чему научиться. «Я счастлив, что попал именно сюда», — говорит он.
Тем временем Евгений Балютов называет Сашу самым целеустремленным человеком, которого он знает. «Александр смог доказать себе и окружению, что ни возраст, ни первоначальные знания, ни дефицит времени не являются препятствием в том, чтобы очень быстро овладевать любыми скилами и навыками, которые нужны здесь и сейчас», ― говорит он. По словам Евгения, за год Александр сумел овладеть всем, что нужно, чтобы после отметки 360 получить звание jun2middle, начиная как интерн. «На практике это позволяет Александру выполнять почти любые задания без дополнительного менторства со стороны более опытных коллег и занять место полноценного командного игрока», ― добавляет Балютов.
«Появилась новая, нетехническая, должность, которую предложили занять мне»
Екатерина Мащенко называет себя человеком, работающим по специальности, потому что училась в Государственном университете телекоммуникаций на факультете «Безопасность информационных и коммуникационных систем». Впрочем, ее карьерный путь существенно скорректировал Евгений Балютов. Рассмотрев в Екатерине не только технические знания, но и коммуникационный талант, он решил переучить и вывести технаря в гуманитарии.
Катя рассказывает, что еще с универа мечтала работать в банке, даже дипломную работу защищала именно о кибербезопасности в банке. В Райф она попала сразу после универа через своего коллегу — он подсказал, что есть вакансия джуна в департамент информационной безопасности.
«Подумала, что это крутая возможность, которую нужно использовать. Перед интервью, конечно, очень волновалась, потому что еще не имела, по сути, опыта. Но все прошло супер, и меня взяли в направление мониторинга электронной почты, блокировки спама, фишинга и т. д.», ― рассказывает девушка.
За время работы в этом направлении она получила много технических скилов, и в какой-то момент Кате пришлось сменить профессию.
«В 2021 году наш банк начал большие изменения, которые затронули и ИТ-направление. Также была переформатирована функция безопасности. Появилась новая должность, связанная с обучением работников, которую предложили занять мне», — рассказывает Екатерина.
Благодаря ее активности, медийности и грамотности в специалисте открылись новые перспективы. Екатерина — один из многих агентов изменений Райфа — сообщества креативных и активных райфовцев, постоянно генерирующих и внедряющих идеи для улучшения процессов, новых социальных активностей в банке.
«Как сейчас помню, что мы тогда встретились с Евгением, он очень подробно рассказал, какие цели, какова цель этого направления. Было страшно, потому что это для меня все новое — задачи, обязанности, ответственность. Но ведь очень классное чувство, когда тебе дают все возможности для работы, главное их использовать. А я не из тех, кто пренебрегает шансами», — рассказывает Екатерина.
Девушка фактически благодаря вере в нее Евгения получила новую профессию. В настоящее время она занимается организацией обучения работников по кибербезопасности. «За эти годы в Райфе была успешно построена и реализована внутренняя программа RASP. Это целая вселенная киберджунглей с геймификацией, где наши работники преодолевают путь от КиберСусликов до КиберТигров. В прошлом году мы запустили программу и для украинцев», — рассказывает специалист.
Екатерина признается, что технический бэкграунд в новой работе ей очень помогает. «Ко мне всегда обращаются многие пользователи (потому что у нас безопасность — это партнер и друг). Часть вопросов могу закрыть сама, потому что знаю, как устроены процессы, знаю, как помочь пользователю решить техническую задачу. Впрочем, мои основные задачи ― влюбить работников в кибербезопасность, показать, что это не скучно, стать для них партнером, а главное — помогать коллегам повышать уровень знаний по кибербезопасности», ― делится Екатерина.
Работой своей коллеги в новой роли Евгений Балютов очень доволен. «Катя — очень боевая девушка, очень яркий пример профи, которая смогла за год овладеть новой и комплексной дисциплиной в области информационной безопасности, и сделала это очень быстро и качественно. Сейчас Катя — это самостоятельная и эффективная менеджерка, которая является полноценным продакт-оунером нашей программы RASP, направленной на повышение уровня осведомленности украинцев в сфере информационной безопасности и защиты данных», ― говорит руководитель, умеющий замечать таланты.
Лайфхак: как видеть таланты
В своем умении подмечать скрытый потенциал и давать шансы людям проявить себя Евгений Балютов не видит ничего экстраординарного. «Нет никакого секрета. Мы все люди, и все имеем одинаковые шансы стать профи в том, чем занимаемся», ― уверен директор по информационной безопасности Райффайзен Банка.
Сильно повысить вероятность успеха, по его словам, может только:
четкая и конкретная цель. Именно ваша — не любая чужая, не навязанная, только ваша;
желание ее достичь;
кропотливая постоянная системная работа над собой и новыми темами.
«Нет ничего, кроме опыта, который может привести вас к успеху в том, чем вы занимаетесь. Нет „магических таблеток“, нет никаких silver bullets, только труд и опыт, полученный вами через этот труд. Старайтесь как можно больше делать и дополняйте свои знания при необходимости на этом пути», — советует Балютов.
Он также отмечает, что стоит больше всего ценить время и уделять его тем делам, которые для вас действительно важны в конкретный момент.
«Мое время — отображение моих приоритетов. Если что-то приоритет — у меня есть на это время. Обучение и менторинг молодых специалистов — это мой приоритет. Это один из немногих путей, через который мы можем влиять на наше будущее через реальные действия. И я, безусловно, выбираю влиять, а не оставаться в стороне», — говорит Евгений.
Сейчас в работе у Евгения еще несколько подобных Саши и Кати «проектов», которые он планирует также вывести на новый уровень. «У нас в коллективе есть несколько специалистов, которые еще вчера были студентами, и мы инвестируем значительное время и ресурсы в их развитие. Также, вместе с CyberPeople мы запустили программу Mentee для всех желающих, желающих овладеть новыми навыками, свитчингами, поиском своего пути и нуждающимся в менторе на этом шаге своего пути», ― поделился Балютов.
Сейчас с помощью специалистов департамента информационной безопасности Райфа получают новые знания и получают советы от специалистов около 15 человек со всей Украины. «Мы помогаем им прокачать софт и хард скилы и развиваться быстрее», — говорит Балютов.
