Як гарантовано потрапити в підрозділ, який обрав сам, і чи можливо це взагалі
Багато айтівців хотіли б долучитися до «айті-роти», але в них є знайомі, хто пішов цим шляхом, але опинилися зовсім не там.
«Донбас Реалії» (проєкт Радіо Свобода) описали, як працює зараз система з листами-відношеннями у разі мобілізації. Ось відповіді на найнагальніші запитання.
Як гарантовано потрапити в підрозділ, який обрав сам, і чи можливо це взагалі
Багато айтівців хотіли б долучитися до «айті-роти», але в них є знайомі, хто пішов цим шляхом, але опинилися зовсім не там.
«Донбас Реалії» (проєкт Радіо Свобода) описали, як працює зараз система з листами-відношеннями у разі мобілізації. Ось відповіді на найнагальніші запитання.
Лист-відношення — це документ від імені командира частини про те, що частина готова вас взяти на службу на певну посаду. Відношення не скасовує похід до ТЦК. Навіть якщо підрозділ домовився з вами, мобілізація відбувається саме через центр територіальної комплектації армії.
Мобілізуючись без листа-відношення, людина практично не матиме змоги обрати роботу у війську, адже на бажану для вас посаду може не бути замовлення в конкретному ТЦК. І увагу там звернуть не на вашу цивільну професію, а швидше на ваш ВОС: військово-облікову спеціальність.
Від березня 2024-го з відношеннями в ЗСУ відбулися великі зміни. Раніше це був не більше ніж рекомендаційний лист, і в ТЦК на нього зважали вкрай рідко.Проте, з березня Генеральний штаб перетворив відношення на зобов’язуючий документ — відомство видало директиву щодо комплектування військових частин ЗСУ.
Це працює не для всіх посад, лише для частини. Але — як заявлено — стовідсотково.
З березня 2024 року з’явилися пріоритетні і непріоритетні підрозділи. До других можна приєднатися лише на контракт. В перших можлива і мобілізація, і контракт, і відношення працює гарантовано
Генштаб поділив підрозділи на пріоритетні і непріоритетні. Якщо ви пройшли співбесіду у пріоритетний підрозділ — відношення є обов’язковим для ТЦК і навчального центру: вас мають відправити саме туди, незалежно від того, мобілізуєтесь ви, а чи підписуєте контракт.
Якщо ж у непріоритетний, мобілізуватися туди тепер неможливо. Можна лише підписати контракт. Щоб потрапити у непріоритетний підрозділ на контракт, ви так само берете відношення, але його має окремо погодити Генеральний штаб.
«Якщо йдеться про непріоритетний підрозділ, спершу цей рекомендаційний лист і призначення людини в цей підрозділ мають погодити з вищим військовим керівництвом, по факту — це фінальне погодження відбувається в Генштабі, в Головному управлінні персоналу. Після такого погодження так само рекомендаційний лист обов’язковий до виконання», — розповідає Владислав Грезєв, засновник Lobby X.
Погодження контрактникам у непріоритетні підрозділи командування має робити з 16 до 20 числа кожного місяця, а на практиці, кажуть в Lobby Х, — це роблять щотижня. Процес варто пильнувати: без погодження з Генштабом відношення не працює. Ви ризикуєте не потрапити туди, куди домовились.
Як це контролювати? Питати командира.
«Якщо, наприклад, після проходження співбесіди виявилось, що це непріоритетна частина, а людині рекомендаційний лист видали тут же або наступного дня, то висока — майже стовідсоткова — ймовірність того, що не встигли погодити в Генштабі», — пояснює Грезєв.
До якої категорії належить підрозділ, можна дізнатися на співбесіді. Цього списку немає у відкритому доступі.
Інколи трапляється, що бюрократична машина так затягує процес мобілізації, що підрозділ, який обирав для себе військовозобов’язаний, може вибути із списку пріоритетних. І навіть якщо кандидата вже готові були мобілізувати туди, за новими правилами це більше неможливо. Йому доведеться або підписати контракт, або шукати іншу вакансію.
Штатним розкладом посади певних фахівців часто не передбачені, тому, за згодою обох сторін, йому можуть пропонувати іншу.
Листи-відношення видаються на вакансії, на які ви пройшли співбесіду. Ці вакансії можна знайти:
Схема така: ви проходите співбесіду, вас беруть, дають відношення, з ним ідете до ТЦК, потім — у навчальний центр, а звідти — у свою частину. Інколи мобілізація по відношенню може зірватися просто через людський фактор. Хтось не читав директиву Генштабу, ігнорує її. Такі ситуації зазвичай можна виправити, але потрібно тримати зв’язок з вашим роботодавцем: бригада має вас «вести». «Коли ми говоримо про можливість добровольця долучитися до військової служби в конкретну частину на конкретну посаду без укладання контракту, тут усе ще є питання, оскільки статус мобілізованого сам по собі передбачає, що це держава визначає, де твоє місце в обороні, визначає, чим ти будеш займатися, де будеш служити. Поєднати це з вибором і проконтролювати, щоб такий мобілізований дійсно дійшов до обраної частини на обрану посаду — непросто», — говорить уповноважений представник Міністерства оборони з питань рекрутингу Олексій Бежевець.
