Девону 20 лет, он работает инженером-программистом в Google. Он тратит на работу примерно один-два часа в день и получает зарплату $150 000. Остальное время уделяет своему стартапу. Эксперты называют это «фальшивой работой» и говорят, что уже тенденция для крупных технологических компаний.
Девону 20 лет, он работает инженером-программистом в Google. Он тратит на работу примерно один-два часа в день и получает зарплату $150 000. Остальное время уделяет своему стартапу. Эксперты называют это «фальшивой работой» и говорят, что уже тенденция для крупных технологических компаний.
Во время пандемии технические гиганты активно нанимали работников. Инвестор из Кремниевой долины Кит Рабуа называет это «показателем тщеславия», когда работодатели расширяют свой штат, пытаясь выделиться среди конкурентов, пишет Business Insider.
Как результат, компаниям не хватает работы, чтобы занять своих новых сотрудников. Напомним, что в начале этого года Google и Meta уволили тысячи человек.
Независимо от того, является ли «фальшивая работа» результатом чрезмерного найма или плохого менеджмента, график Девона показывает, как изменилось отношение к работе среди работников поколения Z, которые ищут баланс между работой и личной жизнью.
Девон говорит, что никто в Google не подозревает о его несколько часовом рабочем дне. К тому же он считает, что упорный труд не поможет продвинуться по карьерной лестнице.
