Сколько стоит IT-специалист, стали известны самые оплачиваемые ТОПы компаний

Кто-то из собственников меняет топ-менеджеров, а кто-то сокращает штат и фонд оплаты труда. Составляющая IT присутствует кругом. Какие направления выбирают СЕО для развития бизнеса, а какие для спасения от последствий пандемии? И ключевая информация — сколько сейчас платят ТОПам. Материал и рейтинг заработных плат опубликовал Forbes.

Сколько стоит IT-специалист, стали известны самые оплачиваемые ТОПы компаний

Кто-то из собственников меняет топ-менеджеров, а кто-то сокращает штат и фонд оплаты труда. Составляющая IT присутствует кругом. Какие направления выбирают СЕО для развития бизнеса, а какие для спасения от последствий пандемии? И ключевая информация — сколько сейчас платят ТОПам. Материал и рейтинг заработных плат опубликовал Forbes.

IT

Сфера IT  остается наиболее высокооплачиваемой. При этом разработчики могут получать оплату даже более высокую, чем управленцы среднего звена. 

Наиболее высокооплачиваемыми управленцами в IT рекрутеры называют руководителей EPAM, SoftServe и GlobalLogic. Их годовой оклад оценивают примерно в $350 000. Дополнительно предусмотрены опционы и бонусы, привязанные к росту выручки.

Примерно на треть выше, чем на IT-рынке, платят в сфере беттинга, дейтинг, гемблинга и арбитража трафика. Один из лидеров беттингового рынке Parimatch за год совершил три громкие трансферы. Вице-президентом Parimatch по технологиям стал ексглава Yandex по GR-коммуникаций Александр Быков. Директор по трансформации МАУ Владимир Богацкий перешел на позицию финансового директора, а Тамара Бадашвили с грузинской беттингового сервиса Adjarabet возглавила маркетинг.

В 60% случаев работодатели IT-компании предлагают топ-менеджерам гибкий график работы, в 46% — оплату дополнительного образования, свидетельствует исследование Indigo Tech Recruiters.

Женщины на руководящих позициях в украинском IT в среднем зарабатывают на 40% меньше мужчин. И хотя традиционно они занимают не технические вакансии — операционные директора, руководительницы HR и маркетингового направления, — разрыв сохраняется и на других позициях, следует из исследования Indigo Tech.

Недостаток в  местных управленцах заставляет IT-компании искать варианты за рубежом — возвращать назад украинцев, которые набрались опыта, или приглашают иностранцев. Например, маркетинг-директором SoftServe стала выходец из IBM и Cloud49 Кристин Прибильськи.

ТОП-3 переходов в IT

Forbes

Телеком

В июле 2021-го по статистике сервиса поиска работы Djinni в Украине было открыто более 29 000 IT-вакансий — существенная доля запросов от работодателей из телекоммуникационного сектора. «IT-специалисты в топе самых дефицитных для нас», — говорит HR-директор «Укртелекома» Татьяна Петрук.

В 2020 году доходы «Vodafone Украины» от направления Big Data выросли на 81% — компания продает анонимизированные данные об аудитории для таргетирования рекламы и анализа посещаемости физических торговых точек. Оператор запустил шестимесячный курс с Data Science для всех желающих стоимостью $2 000. 75% выпускников первого потока, которые защитили финальный проект, по данным компании, нашли работу. Начинающие специалисты с Data Science могут рассчитывать на зарплату $500 — $700, с опытом 1-3 года — $1 100 — $1 500.

Кинотеатры

Сеть кинотеатров из-за карантина и пандемии закрывалась несколько раз, что сократило доход Multiplex в 2020 году на 65%. Саша Жиляев, новый глава бренд-маркетинга, получил задание вернуть зрителей в кинотеатры, говорит CEO MULTIPLEX Роман Романчук. Основной фокус — на диджитализацию процессов и развитие онлайн-сервисов. Новую должность chief digital officer в апреле занял Петр Свищев. Второй приоритет Multiplex — направление food and beverage, который возглавит один из менеджеров компании. HR-директор Марина Майор, которая перешла с Comfy, формирует новую оргструктуру и мотивационную систему. Компания ищет операционного и финансового директоров.

Фармацевтика

Сергей Щербина ушел из ПриватБанка и возглавил сеть аптек АНЦ в июле 2020-го. Изменил систему мотивации и оргструктуру, замкнул большинство процессов новой горизонтальной организации на себе. Развитие сети, по мнению Сергея, заключается в развитии онлайн-продаж, что позволит уменьшить зависимость от посредников, таких как Tabletki.ua, объемы реализации которых составляют до 70% онлайн-продаж и съедают всю прибыль. Дмитрий Сартаков, призванный для развития цифровых сетей и новых каналов продаж, планирует нарастить выручки онлайн с 17% до 25% с помощью мобильных приложений и мессенджер-ботов.

Агро, финансы, FMCG, ритейл

Директор консалтинговой компании WE Partners Татьяна Фурцева говорит, что наибольшим спросом в аграрном секторе остается на персонал для формирования собственных команд. Наиболее востребованными в сфере финансов по-прежнему — IT-специалисты, специалисты по Big Data и рисков, говорит HR-директор «Альфа-Банка» Мария Гаравська. Специалистов привлекают из разных IT-компаний. Ритейлеры предлагают меньшие компенсации сотрудникам, поэтому в погоне за IT-кадрами им сложно конкурировать с IT-компаниями.

Чистая выгода топ-менеджеров IT по видам деятельности компаний $'000 в год

Источник расчетов Forbes  на основании оценок участников рынка

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал.

Читайте также

В харьковской IT-компании ANODA год не выплачивают зарплату. Что происходит
В харьковской IT-компании ANODA год не выплачивают зарплату. Что происходит
В харьковской IT-компании ANODA год не выплачивают зарплату. Что происходит
Гарик Корогодский привлекает бабушек и дедушек в ІТ
Гарик Корогодский привлекает бабушек и дедушек в ІТ
Гарик Корогодский привлекает бабушек и дедушек в ІТ
Минцифра отклонила 50 проектов по информатизации, сэкономив 3 млрд грн на IT-закупках
Минцифра отклонила 50 проектов по информатизации, сэкономив 3 млрд грн на IT-закупках
Минцифра отклонила 50 проектов по информатизации, сэкономив 3 млрд грн на IT-закупках
Рекрутер на минималках. Как девелоперов «хантят» через СМС-рассылку
Рекрутер на минималках. Как девелоперов «хантят» через СМС-рассылку
Рекрутер на минималках. Как девелоперов «хантят» через СМС-рассылку