Основатель бригады «Хартия»: «Если приходит серьезный айтишник и он «не упрется» сильно, что хочет быть командиром пулемета, то будем пытаться привлекать его к IT-сектору»
Как построены процессы рекрутинга в бригаде Нацгвардии.
Как построены процессы рекрутинга в бригаде Нацгвардии.
Основатель бригады Нацгвардии «Хартия» Всеволод Кожемяко рассказал «Радио Свобода» о рекрутинге в свое подразделение.
«Приходит человек и говорит, что он, например, специалист в IT. Ну, если он уже так серьезно „не упрется“, что хочет быть командиром пулемета, тогда мы его будем пытаться привлекать в IT-сектор», — сказал он.
Кожемяко добавил, что это нужно, потому что бригада тестирует много продуктов, которые убирают человеческий фактор и делают реакцию военных на действия врага быстрее.
Также основатель «Хартии» считает, что сегодня ТЦК в Украине как сервис не работает.
«По крайней мере, из информационного поля складывается такое впечатление, что система настроена так, чтобы отталкивать всех мотивированных и затягивать всех, кто не хочет там быть», — пояснил Всеволод Кожемяко.
Он подытожил, что в Хартии сейчас пытаются выстроить процессы с привлечением HR-специалистов и рекрутеров из гражданской жизни, чтобы мобилизация была как сервис.
Data Scientist, OSINT-аналитик и мастер по настройке БпЛА. Свежие IT-вакансии от Lobby X до Сил Обороны
Data Scientist, OSINT-аналитик и мастер по настройке БпЛА. Свежие IT-вакансии от Lobby X до Сил Обороны
24 miltech-вакансии с возможностью бронирования
24 miltech-вакансии с возможностью бронирования
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
