Два года назад мы писали о том, какие зарплаты получают специалисты Государственного предприятия «Дія» Тогда нам дали развернутый ответ со штатным расписанием и ставками по всем позициям. В этом году мы решили проверить, как изменились зарплаты айтишников ГП и направили в компанию соответствующий запрос.
Два года назад мы писали о том, какие зарплаты получают специалисты Государственного предприятия «Дія» Тогда нам дали развернутый ответ со штатным расписанием и ставками по всем позициям. В этом году мы решили проверить, как изменились зарплаты айтишников ГП и направили в компанию соответствующий запрос.
Однако детализировать данные, как в прошлый раз в ГП «Дія» отказались.
«Предприятие, в случае поступления запроса на публичную информацию, обязано только предоставить информацию об использовании бюджетных средств и информацию о структуре, принципах формирования и размере оплаты труда, вознаграждения, дополнительного блага их руководителя, заместителя руководителя, поскольку в этой части есть субъектом отношений в сфере доступа к публичной информации», — сообщили в ГП.
Вот данные, которые ГП «Дія» обнародовавшего в ответ на наш запрос.
С информацией о минимальном и максимальном коэффициенте соотношения должностных окладов работников ГП «Дія» к минимальному размеру должностного оклада нам посоветовали ознакомиться в обнародованном на сайте. Однако ни на сайте, ни через чиновника, готовившего нам запрос, нам ознакомиться с документом пока не удалось.
Впрочем, у нас есть данные коэффициентов по прошлому запросу. Да и минимальный должностной оклад с тех пор, судя по ответу, не изменился — все те же 12 500 грн.
Поэтому логично предположить, что за два года изменилось в зарплатах немного. Впрочем, функционирует ли в таком же составе команда ГП сейчас — неясно, потому что штатное расписание предоставить в ГП «Дія» отказались. Количество работников ГП «Дія» в компаниях тоже отказались сообщать.
Публикуем информацию о ставках и коэффициентах с августа 2021 года. Правда, как назначается коэффициент каждому отдельному работнику, в ответе ГП не отмечено. Так очевидно, что вилка зарплат для заместителей руководителя предприятия осталась такой же, как сейчас. «По другим вопросам, поднятым в запросе, ГП „Дія“ сообщает, что Предприятие не является субъектом отношений в сфере доступа к публичной информации, поэтому правовые основания для ее предоставления отсутствуют». — говорится в ответе на запрос.
| Коэффициент (минимальный и максимальный) |
Должность |
Сумма, грн (от минимального до максимального коэффициента) |
| 4,38-11 | первый заместитель гендиректора | 54 750 — 137 500 |
| 4,38-11 | заместитель гендиректора по техническим вопросам | 54 750 — 137 500 |
| 3,5-11,18 | директор департамента | 43 750 — 139 750 |
| 3,6 — 6,5 | главный бухгалтер | 45 000 — 81 250 |
| 2,7 — 5,75 | начальники управлений | 33 750 — 71 875 |
| 3,98 — 11,18 | начальники отделов | 49 750 — 139 750 |
| 2,52 — 6,5 | заместитель начальника отдела | 31 500 — 81 250 |
| 3,24 — 8 | заместитель главного бухгалтера | 40 500 — 100 000 |
| 2,61 — 6,8 | начальник службы | 32 625 — 85 000 |
| 2 — 4,2 | заведующий сектором | 25 000 — 52 500 |
| 2,74 — 3,88 | помощник генерального директора | 34 250 — 48 500 |
| 3,51 — 4,39 | советник | 43 875 — 54 857 |
| 2,68 — 3,48 | уполномоченный по антикоррупционной деятельности | 33 500 — 43 500 |
| 1,73 — 4,72 | уполномоченный по публичным закупкам | 21 625 — 59 000 |
Зарплаты программистов в ГП, если отталкиваться от базы в 12 500 грн, следующие.
| Коэффициент (минимальный и максимальный) | Должность | Сумма, грн (от минимального до максимального коэффициента) |
| 2,5 — 7,5 | главный инженер-программист | 31 250 — 93 750 |
| 2,26 — 7,7 | старший инженер-программист | 28 250 — 96 250 |
| 2,26 — 5,92 | инженер-программист | 28 250 — 74 000 |
| 1,97 — 4,96 | инженер по компьютерным системам | 24 625 — 62 000 |
| 2,48 — 6,2 | ведущий инженер | 31 000 — 77 500 |
| 2 — 2,6 | младший инженер-программист | 25 000 — 32 500 |
| 3,72 — 8,68 | главный специалист | 46 500 — 108 500 |
А вот такие зарплатные вилки для других специалистов ГП.
| Коэффициент (минимальный и максимальный) | Должность | Сумма, грн (от минимального до максимального коэффициента) |
| 2,15 — 5,75 | ведущий специалист | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | специалист | 20 375 — 46 875 |
| 3,72 — 8,68 | главный аналитик | 46 500 — 108 500 |
| 1,63 — 3,75 | старший аналитик | 20 375 — 46 875 |
| 2,48 — 6,20 | ведущий аналитик | 31 000 — 77 500 |
| 1,63 — 3,75 | аналитик | 20 375 — 46 875 |
| 3,72 — 8,68 | главный эксперт | 46 500 — 108 500 |
| 2,15 — 5,75 | ведущий экономист | 26 875 — 71 875 |
| 1,88 — 4,25 | экономист 1 категории | 23 500 — 53 125 |
| 1,63 — 3,75 | экономист | 20 375 — 46 875 |
| 2,15 — 5,75 | главный юрисконсульт | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | юрисконсульт | 20 375 — 46 875 |
| 2,15 — 5,75 | ведущий бухгалтер | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | бухгалтер | 20 375 — 46 875 |
| 2,14 — 2,90 | инженер по охране труда | 26 750 — 36 250 |
Зарплаты кадрового подразделения в 2021 были такими.
| Коэффициент (минимальный и максимальный) | Должность | Сумма, грн (от минимального до максимального коэффициента) |
| 1,88 — 2,33 | старший инспектор по кадрам | 23 500 — 29 125 |
| 1,83 — 2,27 | инспектор по кадрам | 22 875 — 28 375 |
| 1,63 — 3,75 | менеджер по персоналу | 20 375 — 46 875 |
В 2021 году в штате ГП «Дія» числилась и собственная медиакоманда.
| Коэффициент (минимальный и максимальный) | Должность | Сумма, грн (от минимального до максимального коэффициента) |
| 1,63 — 3,75 | редактор текстов | 20 375 — 46 875 |
| 1,49 — 3,46 | ведущий оператор | 18 625 — 43 250 |
| 1,49 — 3,46 | оператор | 18 625 — 43 250 |
| 1,25 — 2,50 | младший оператор | 15 625 — 31 250 |
| 2,15 — 5,75 | ведущий дизайнер | 26 875 — 71 875 |
| 1,63 — 3,75 | дизайнер | 20 375 — 46 875 |
Курьер в «Дія» в 2021 году получал базовую ставку в 12 500 грн, а зарплата администратора колебалась в пределах 20 375–46 875 грн. Мы можем предположить, что сейчас, исходя из постоянства коэффициента, изменилось немногое.
