Почему Space International может стать вашей следующей работой в финтех

С тех пор как банковская платформа Space International вышла на международную арену, амбиции этой финтех-компании стали все смелее и масштабнее. В будущем компания стремится выйти на многочисленные новые рынки, преследуя цель стать одной из ведущих цифровых платформ на международном уровне.

Основным движущим продуктом Space, отличающим его от всех других банков на рынке, является кредит. Это так называемый мгновенный кредит — Instant Cash Loan.

Человеку нужно около 15 минут, чтобы стать клиентом банка, заполнить кредитную заявку, получить одобрение кредита и перечислить средства на любую карту. Это основной продукт и основное ценностное предложение клиента.

Все продукты полностью автоматизированы и не нуждаются во вмешательстве человеческого ресурса.

В кредитном бизнесе также рассрочка, автокредиты в Узбекистане и стандартные платежные продукты, такие как: физические и виртуальные карты, переводы, коммунальные платежи и другие. Также очень интересна и разнообразная мотивационная программа, которая вознаграждает пользователей разными призами за их активность и вовлеченность.

Вскоре цель была определена: цифровая банковская платформа Space должна стать основным инструментом расширения TBC Bank в других странах. Space International продолжает выполнять эту миссию.

Цель состоит в том, чтобы быстрее придавать ценность клиентам путем инноваций в инфраструктуре, практике, жизненном цикле разработки программного обеспечения, тестировании или любой другой сфере. В случае возникновения проблем они могут смягчить и устранить их. Чтобы доставлять новости клиентам как можно чаще и повысить гибкость в целом.

Space International гордится тем, что является первой компанией не только на Кавказе, но и во всем регионе Центральной Азии, активно сотрудничающей с Thoughtworks. Это партнерство дает техническим талантам прекрасную возможность ознакомиться с лучшими мировыми практиками, воспользоваться мудростью отраслевых экспертов и впоследствии адаптировать эти знания в соответствии с существующими потребностями.

Незаменимым аспектом для технических талантов является работа в среде, где доступна комплексная технологическая поддержка и Space является воплощением такой среды. В течение многих лет они внедряли технологическую поддержку внутри компании, обеспечивая бесперебойную работу каждого сотрудника. Недавно они положили начало партнерству с Thoughtworks, международной консалтинговой компанией по технологиям, которая формирует технические стандарты, гибкие шаблоны и манифесты во всем мире.

Культура развития и обмена знаниями важна для Space International. Именно поэтому для сотрудников компании проводятся разные по типу и содержанию тренинги, локальные и международные конференции и мастер-классы.

В Space считают, что рабочая среда должна быть привлекательной и комфортной для каждого, а сотрудники были не только связаны друг с другом работой, но и дружили, узнавали друг друга поближе, понимали друг друга.

Стратегическая структура в основном сосредоточена на содействии внутреннему росту и развитию талантов в компании. Определяя приоритеты имеющегося персонала на разные роли или должности, Space International предлагает им возможности противостоять новым вызовам, создавая одну из наиболее благоприятных рабочих сред на рынке.

Профессиональная компетентность, несомненно, жизненно важный критерий — обладание глубокими знаниями в сфере, в которой потенциальный кандидат намерен сотрудничать. Однако не менее важно, чтобы члены команды разделяли общие ценности и находили резонанс друг с другом. Space — это команда смелых, отзывчивых и высококвалифицированных технических специалистов.

Масштабы Space International предлагают широкий спектр возможностей личного и профессионального роста для технических талантов, которых мы трудоустраиваем. Одной из потенциальных привлекательностей для любого работника есть перспектива предоставления цифровых услуг нескольким миллионам клиентов ежедневно. Поскольку пользовательская база расширяется, им приходится постоянно совершенствовать платформу, адаптироваться к различным рынкам и разрабатывать инновационные решения, и все это создает стимулирующие вызовы и пути повышения квалификации для людей, стремящихся продвинуть свою карьеру в этой области.

Для обеспечения наилучшего баланса между работой и личной жизнью постоянно совершенствуются подходы к удаленной работе. В конце концов, пришли к оптимальной формуле, которая предусматривает проведение двух-трех рабочих дней в офисе в неделю, а остальные дни посвящается удаленной работе. Команды совместно с руководством определяют графики своих физических встреч по принципу одного стола.

Именно комплексный подход компании к своим сотрудникам способствовал чрезвычайно быстрому развитию Space. Эти факторы вывели компанию на международную арену, разжег амбиции стать в один ряд с ведущими инновационными международными банками.

«В основе Space International лежит стремление ставить людей во главу угла — это свидетельство нашей веры в развитие рабочего места, ориентированного на сотрудников, способствующее неизбежному личному и профессиональному развитию. Здесь каждый член команды играет ключевую роль в нашей совместной миссии. Присоединяйтесь к нам в этом трансформационном путешествии, где инновации сочетаются с инклюзивностью, и где нужно не просто делать работу, а создавать наследие», — говорит Ника Курдиани.

Для дальнейшей экспансии и масштабирования Space International ищет таланты со всего мира, работающие в сфере разработки, data science, системной аналитике, цифровом маркетинге, коммерческом развитии и т. д.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram

По теме

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram