Про Херсон від херсонця 🔥

Что изучают украинские IТ-специалисты: 8 инсайтов из корпоративного университета EPAM

Эксперты Центра обучения и развития украинского офиса EPAM проанализировали активность своих коллег-разработчиков в рамках корпоративного университета компании и выделили ряд тенденций, которые помогают выявить наиболее востребованные направления и форматы дополнительного обучения IТ-специалистов с разным профессиональным опытом.

Оставить комментарий
Что изучают украинские IТ-специалисты: 8 инсайтов из корпоративного университета EPAM

Эксперты Центра обучения и развития украинского офиса EPAM проанализировали активность своих коллег-разработчиков в рамках корпоративного университета компании и выделили ряд тенденций, которые помогают выявить наиболее востребованные направления и форматы дополнительного обучения IТ-специалистов с разным профессиональным опытом.

Результаты получены с помощью анализа активности специалистов EPAM со всех уголков Украины, которые проходили обучение в рамках корпоративного университета компании в первом полугодии текущего года.

Полученные данные позволяют сделать следующие выводы.

Во-первых, около 60% разработчиков активно пользуются возможностями корпоративного обучения.

Так, более 6000 специалистов от общего количества специалистов EPAM в Украине (11 600 талантов по состоянию на июнь 2021 года) пользуются образовательными возможностями компании — посещают тренинги, курсы и долгосрочные программы по различным тематикам.

При этом средний уровень вовлеченности в процесс обучения составляет более 60%.

Во-вторых, Senior и Middle специалисты являются самой многочисленной аудиторией корпоративного университета — их доля составляет более 50% от общего количества слушателей.

Доля Junior — чуть более 10%.

В-третьих, Junior и Senior специалисты уделяют обучению больше времени, чем другие. За прошедшие полгода каждый слушатель корпоративных программ на позиции Junior инвестировал около 42 часов на самообразование в рамках курсов компании, Senior — чуть более 40 часов.

Меньше всего времени на обучение тратят специалисты уровня Middle-примерно 37 часов на одного специалиста за полгода.

Наибольшее количество часов специалисты уделяют техническим программам (около 50 часов в среднем).

Курсам английского и тренингам по soft skills-20 и 10 часов соответственно.

Junior, Middle и Senior специалисты учатся, чтобы ускорить развитие и получить больше опыта.

Специалисты уровня Lead и менеджмент фокусируются на специализированных программах для улучшения лидерских навыков, темах, посвященных Solution Architecture и Delivery Management, которые требуют существенных инвестиций времени.

Так, программы Solution Architecture School и Delivery Management School предусматривают 200 и 168 часов соответственно для полного завершения.

В-четвертых, учебные программы на технические темы остаются самыми популярными, программы по развитию soft skills и английский пользуются одинаковым спросом. Более 3900 слушателей корпоративного университета прошли по меньшей мере одну программу, курс или тренинг на техническую тему. Образовательный контент, посвященный развитию soft skills, прослушали почти 2600 специалистов. Занятия по английскому языку в различных форматах посетили 2400 специалистов.

В-пятых, Senior-специалисты сконцентрированы на развитии навыков и овладении новых профессиональных знаний, Junior — активно учат английский. Специалисты уровня Senior отдают предпочтение долгосрочным программам и отдельным тренингам, которые направлены на получение новых профессиональных навыков (более 75% всего времени, уделенного обучению).

В то же время Junior-разработчики совмещают обучение на тематических программах с изучением английского языка (36% и 37% времени обучения соответственно).

Шестой вывод — среди Junior-специалистов самыми популярными техническими темами для изучения являются Java Script, Cloud, DevOps. Обучение на эти темы прошли соответственно 59%, 56% и 19% Junior-специалистов, пользующихся возможностями корпоративного университета EPAM.

Первая десятка наиболее востребованных программ технического направления среди всех специалистов выглядит следующим образом: Java Script, Cloud, DevOps, FunctionalTesting, Business Analysis, Test Automation, .NET, Data, Mobile.

Седьмой инсайт — топ темами для изучения среди Senior-специалистов являются: Business Analysis, Scrum, углубленное изучение Cloud (AWS, MS Azure, Google Cloud Platform), продвинутый уровень Java, Architecture Excellence.

А вот с soft skills старших разработчиков интересуют программы, направленные на развитие лидерских качеств, эмоционального интеллекта, поддержку младших коллег на карьерном пути.

Восьмой вывод — наиболее популярными нетехническими темами для обучения среди фахівцівусіх уровней оказались самопрезентация (361 слушатель), эмоциональный интеллект (326 человек), разрешение конфликтов (192 слушатели) и правила делового общения (185 слушателей), мастерство презентации (148 слушателей).

Справка

EPAM-крупнейшая аутсорсинговая компания Украины. В Украине EPAM имеет представительства в шести регионах — Львовской, Ивано-Франковской, Винницкой, Одесской, Киевской, Харьковской и Днепропетровской областях, а также компания сотрудничает со специалистами из самых разных уголков страны в рамках программы EPAM Anywhere.

Електробайки по-українськи між Києвом та Лос-Анджелесом в «СКШ»

Дивіться, чим живе Delfast під час війни в Україні

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«В США тестировщик может получать $100 000 и даже $500 000 в год». История релокейта днепровского IT-семейства, где муж работает в EPAM, а жена устроилась в Tesla
«В США тестировщик может получать $100 000 и даже $500 000 в год». История релокейта днепровского IT-семейства, где муж работает в EPAM, а жена устроилась в Tesla
«В США тестировщик может получать $100 000 и даже $500 000 в год». История релокейта днепровского IT-семейства, где муж работает в EPAM, а жена устроилась в Tesla
Марк и Виктория Терещенко — IT-супруги. Он работает на позиции Lead Test Automation Engineer в компании EPAM, она — Software QA Engineer в Tesla. В августе 2021 года пара вместе с 1-летним сыном совершила релокейт в США по L визе. Мы связались с украинской семьей и поговорили о сложностях переезда, зарплате в Америке и специфике работы в компании Илона Маска.
«Моя финансовая цель — накопить $1 000 000, чтобы потом иметь пассивный доход и жить на него». Как айтишники тратят деньги и во что инвестируют
«Моя финансовая цель — накопить $1 000 000, чтобы потом иметь пассивный доход и жить на него». Как айтишники тратят деньги и во что инвестируют
«Моя финансовая цель — накопить $1 000 000, чтобы потом иметь пассивный доход и жить на него». Как айтишники тратят деньги и во что инвестируют
Зарплата айтишников в Украине — одна из самых высоких. И ИТ-отрасль во время войны — единственная отрасль, которая растет несмотря на войну. А айтишники среди тех, кто наиболее активно поддерживает армию. Средний месячный донат айтишника составляет 10% от зарплаты, или $270. dev.ua решил расспросить айтишников, куда они тратят деньги и во что инвестируют во время войны.
Доходы выросли, а прибыль уменьшилась. EPAM обнародовала квартальную финансовую отчетность
Доходы выросли, а прибыль уменьшилась. EPAM обнародовала квартальную финансовую отчетность
Доходы выросли, а прибыль уменьшилась. EPAM обнародовала квартальную финансовую отчетность
Волонтеры из EPAM создали онлайн-платформу, которая помогла с посевной кампанией в Украине
Волонтеры из EPAM создали онлайн-платформу, которая помогла с посевной кампанией в Украине
Волонтеры из EPAM создали онлайн-платформу, которая помогла с посевной кампанией в Украине

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.