🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉
Олексій ДзюбаТакая жизнь
7 сентября 2022, 09:08
2022-09-07
«В США тестировщик может получать $100 000 и даже $500 000 в год». История релокейта днепровского IT-семейства, где муж работает в EPAM, а жена устроилась в Tesla
Марк и Виктория Терещенко — IT-супруги. Он работает на позиции Lead Test Automation Engineer в компании EPAM, она — Software QA Engineer в Tesla. В августе 2021 года пара вместе с 1-летним сыном совершила релокейт в США по L визе. Мы связались с украинской семьей и поговорили о сложностях переезда, зарплате в Америке и специфике работы в компании Илона Маска.
«Большую часть жизни мы прожили в Днепре. Когда я получил предложение от EPAM, которое предусматривало переезд, то жили некоторое время в Киеве. Но когда произошел COVID и разрешили remote, снова вернулись в Днепр», — рассказывает Марк.
Именно в это время у пары родился сын Мирон. Семья уже была на полпути к релокейту в США и хотела, чтобы малыш провел как можно больше времени с бабушками.
Такие языки программирования, как Pascal и Java, пара изучала еще во время обучения. Однако оба сходятся во мнении, что этих знаний было недостаточно. Потому путь в IT после университета начинали практически с нуля. Первоначально это была part time-работа. Однако с 2017 года оба работают в сфере информационных технологий.
План по релокейту появился именно у Марка. Он просмотрел статистику ТОП-20 IT-компаний Украины и понял, что среди них EPAM перевозит больше по количеству инженеров, чем другие компании по визе H1B (по L-визе открытой статистики, к сожалению, нет).
Поэтому устроился именно в эту компанию. Для релокейта с помощью L-визы — неиммиграционной визы для перевода за границу, в другой офис — нужно было получить образование, позиция, не ниже Senior и минимум 1,5 года работы в компании.
Когда Марку нашли проект в Америке, он прошел несколько интервью и получил предложение только тогда начался процесс оформления. Во время него кандидат должен указать, он едет сам или с семьей. После этого специальная юридическая компания — партнер-подрядчик EPAM — помогает с оформлением документов. Семья подается как один кейс.
Когда компания на хорошем счету в консульстве, это упрощает собеседование. Однако Марк знает случаи, когда кандидатам отказывали, потому что они неправильно отвечали на вопросы.
Спрашивают разное. Например: «Если вы такой уникальный работник, то почему вы не можете работать удаленно?»
Терещенко в определенной степени повезло. Сначала их предупредили, что в ближайшие полгода в консульстве нет мест через очередь. Однако уже в июне позвонили по телефону и пригласили на собеседование, поскольку кто-то отказался от своего места в очереди.
Виктория поначалу не сильно хотела переезжать в новую страну. Она объясняет это привязанностью к родителям.
Тяжелее всего во время переезда ей далось прощание с родными и близкими. Марк сознавал, как тяжело может быть его супруге в новой стране.
Марк вспоминает, что в Украине в семье работали оба и получали примерно $8000 в месяц на двоих. Из них удавалось откладывать $3000–$4000. Остатков хватало на помощь родителям, путешествия, автомобиль и аренду жилья.
Работа в Америке
Часть суммы в $60 000 пара израсходовала, и теперь начала собирать на первый платеж ипотеки на покупку дома.
EPAM Украина и EPAM США — это две разные компании, объясняет Марк. Сначала айтишник прошел два внутренних собеседования. Затем последовало интервью с клиентом. После этого успешного этапа он получил предложение, на которое согласился.
В Калифорнии налоги составляют от 20 до 45%, рассказывает Марк. Также здесь высокая цена на аренду жилья в стране и достаточно дорогие продукты.
L-виза предусматривает, что тебя как специалиста перевозят в новую страну на определенный промежуток времени. Начать оформление green card может только компания, а не работник.
«Чтобы процесс начался, нужно год работать в США. Затем переоформиться, и чтобы был стабильный проект. После этого, по инициативе EPAM, запускается процесс и длится минимум 2 года. То есть 3 года на всю процедуру — это в лучшем случае», — объясняет айтишник.
Приход в Tesla
После переезда семья поняла, что в ней должны работать оба, чтобы было что откладывать на будущее. Так Виктория принялась искать работу. Муж помогал ей с составлением резюме.
Но нет. Из компании позвонили и пригласили на собеседование. Украинка очень волновалась. В шутку вспоминает, как много раз повторяла слово «окей» во время телефонного звонка. Начались этапы собеседований. Они включали в себя разговоры по разному рангу тестировщиками, разработчиками и менеджерами компании, вопросы о предыдущем опыте и тестовых заданиях.
Главное отличие по сравнению с украинскими компаниями — это значительное количество задач на leetcode. Они были практически на каждом этапе. Это нужно для того, что проверить, насколько ты хорошо знаешь базовые алгоритмы. Если у нас больше спрашивают о разных фреймворках и «копают» вглубь, то у Tesla — это больше история о «ширине».
Параллельно Виктория прошла еще к одной компании, но ее выбор остановился на Tesla, где она сегодня работает на позиции Software QA Engineer. «Вилка» зарплат на ее позицию составила $100 000–$150 000 в год вместе с акциями.
Коллеги в первый рабочий день спрашивали ее родных в Украине. Айтишница рассказала, что в страну каждый день прилетают российские ракеты. Менеджер был в шоке, когда это услышал прямо от меня, вспоминает его реакцию героиня.
Среди забавного Виктория упоминает акцент коллег из Индии и Китая. Прошло время, чтобы удалось быстро воспринимать их английский на слух.
На самом деле, все было проще, но тоже весело. К примеру, коллеги пели песни в караоке. А украинка спела песню Britney Spears. В следующий раз пообещала исполнить украинскую песню.
Чтобы начать получать акции, нужно проработать в компании 1 год. После этого они будут поступать каждый квартал.
Жизнь в США
Главная разница между жизнью в США и Украине — рядом большое количество выходцев из других стран и культур, говорит Марк. К примеру, он имеет значительную часть коллег из Индии. При этом все рабочие процессы типа Scrum и Agile работают так же, как и в Украине.
В украинских офисах чувствуешь себя свободнее, заключает айтишница.
У Виктории есть давнее хобби — создавать контент. Так появился семейный YouTube-канал Терещенко о релокейте, где они рассказывают про все сложности переезда и в целом о жизни в Америке.
Главные выводы после первого года в Америке у семьи такие: это неидеальная страна, здесь крутая природа, включая канионы и большое количество возможностей.
Виктория добавляет, что в таком случае тестирование должно быть автоматическое, а не ручное.
Марк рассказывает, что жизнь в эмиграции не так легка, как может показаться, на первый взгляд. Это связано со стоимостью жизни. Он знает случай, когда в США переехала семья с тремя детьми по L-визе. Это значит, что тот айтишник получал примерно среднюю зарплату и не мог сменить работодателя. Разные кружки для детей стоят $50–$100 за занятие. Умножаем сумму на троих детей.
В то время в Украине такой специалист мог откладывать по $3000– $4000 в месяц и разрешить кружки для своих детей.
Сыну Марка и Виктории Мирону сегодня уже более 2 лет. Родители любят играть с ним на детских площадках, которых рядом большое количество. Все выходные они проводят вместе, а по будням за мальчиком присматривает няня.
Мама мальчика отмечает, насколько классно инфраструктура США продумана для людей с ограниченными возможностями. Которые, на самом деле, не испытывают этих ограничений и часто самостоятельно находятся на улицах и в магазинах.
Больше денег семья тратит на аренду жилья — $2600 + $300–400 коммуналка в месяц, продукты — почти $2000 в месяц и путешествия. Из запланированного — поездка в Лас-Вегас вместе с мамой Марка, приехавшей в гости к украинской семье.
Семья хочет остаться в Америке. Но на вопрос, нужно ли украинским IT-специалистам эмигрировать, не дает ответа. Марк и Виктория говорят, что каждый должен сам для себя решить, что для них важно. Ведь оба знают не один случай, когда айтишники не прошли «испытание» релокейтом и возвращались в родную страну.
«Моя финансовая цель — накопить $1 000 000, чтобы потом иметь пассивный доход и жить на него». Как айтишники тратят деньги и во что инвестируют
Зарплата айтишников в Украине — одна из самых высоких. И ИТ-отрасль во время войны — единственная отрасль, которая растет несмотря на войну. А айтишники среди тех, кто наиболее активно поддерживает армию. Средний месячный донат айтишника составляет 10% от зарплаты, или $270. dev.ua решил расспросить айтишников, куда они тратят деньги и во что инвестируют во время войны.
«Жизнь — это больше, чем просто решение одной проблемы за другой». Илон Маск написал колонку в китайском медиа. Какие планы техногения на ближайшее будущее?
Бизнесмен Илон Маск написал колонку об устойчивой энергетике, мозговых имплантах и исследованиях космоса в китайском издании, принадлежащем национальному агентству по контролю за интернетом и цензурой. На английский текст перевел журналист китайского госиздания «Синьхуа» Янь Лю. Мы адаптировали сообщение.