«У війську мене вразило багато речей, але про них згадувати не дуже хочеться. На війні мало романтики». Директор з управління проєктами в EPAM повернувся з війська до роботи і ділиться досвідом

Як я потрапив у військо

24 лютого 2022 року я вирушив до військкомату, щоб вступити до лав ЗСУ. Моя мотивація була простою і зрозумілою: захистити свою родину та державу.

Закінчивши військову кафедру, я мав технічну військову спеціальність. Мене прийняли на технічну посаду — інженера зв’язку управління бригади.

Я відповідав за налагодження зв’язку, інтеграцію з іншими підрозділами та бригадами. Завдяки моїй роботі командири могли координувати дії, отримувати інформацію необхідну для прийняття швидких рішень та віддавати накази так, аби їх не міг перехопити ворог. Оскільки бригада була новоствореною, захищений зв’язок довелося будувати з нуля. На початку ми зіткнулися з багатьма викликами: нестачею ресурсів, відсутністю належного комунікаційного обладнання тощо.

Згодом я став тимчасово виконуючим обов’язки начальника штабу бригади.

Після 11 місяців служби мене демобілізували через сімейні обставини. У війську мене вразило багато речей, але про них згадувати не дуже хочеться. На війні мало романтики. Наразі я продовжую підтримувати своїх побратимів, допомагаючи з закриттям зборів та необхідним обладнанням.

Ветеранські спільноти — не ком’юніті за інтересами

ІТ-індустрія та військова служба можуть здаватися двома різними світами. На війні мозок працює інакше: інші завдання, надзвичайно швидкий темп прийняття рішень. Тому так важливо мати час на адаптацію та поступове повернення до роботи. 

Мені вдалось доволі швидко адаптуватись. Втім, на початку було складно сприймати відносно мирне та врівноважене життя міста. Тут варто згадати, що військові часто мають загострене почуття справедливості. Бувало, що в мене виникало відчуття, ніби не всі усвідомлюють реалії війни. Успішній адаптації сприяло поступове повернення до робочих завдань.

Після повернення переглядаєш свої пріоритети. Я почав більше цінувати прості речі, такі як тихий спокій вдома та час із сім’єю. Тепер на вихідних я намагаюся відкласти ноутбук та проводити більше часу з рідними.

Ветеранські спільноти необхідні, але не як ком’юніті за інтересами. Було б чудово, якби вони розробляли дієві алгоритми для інтеграції ветеранів, могли надати необхідну допомогу цим людям. В EPAM створюється курс для менеджерів, присвячений роботі з ветеранами, а також проводяться вебінари за участю експертів. Ми з колегами обговорювали такий суттєвий важіль, як надання можливості працевлаштування для ветеранів. Деякі люди повертаються з пораненнями, травмами, починають шукати роботу після реабілітації та отримують відмови. З цим треба працювати, бо велика кількість наших Захисників і Захисниць масово повертатимуться додому після перемоги, і країна та її громадяни, яких вони захищали,  мають забезпечити їм можливість безпроблемно реінтегруватися до цивільного життя.

Нещодавно я долучився до вебінару, на якому ми мали можливість обговорити тему адаптації ветеранів з нашим колегою, ветераном з США. Один з аспектів, який ми можемо перейняти з американської практики — вшанування загиблих героїв через створення музеїв і меморіалів.

Досвід, який проходять українці, дійсно унікальний. Сподіваюсь, що скоро ми зможемо поділитися з іншими країнами найкращими практиками у роботі з ветеранами.

Три універсальні поради з адаптації

Адаптація є дуже індивідуальним процесом, адже люди повертаються в різному психологічному стані. Дехто не хоче говорити про свій досвід, інші прагнуть забути його, а хтось бажає поділитися своїми переживаннями. На мій погляд, ідеальної формули, яка працювала б для всіх не існує.

Все ж, дозволю собі запропонувати декілька універсальних правил, що стануть помічними у взаємодії з ветеранами: 

• Робота з військовим психологом. Під час мого вступу до війська психологічної підготовки не було. Зараз ситуація змінюється. Мій знайомий, який нещодавно пройшов місячну підготовку в ЗСУ, працював з психологами, які готували його та побратимів до можливих викликів. На мій погляд, це може полегшити процес адаптації в майбутньому. Особисто я після повернення з війська не звертався за допомогою, бо не відчував в цьому потреби. Втім, в EPAM надаються безкоштовні терапевтичні консультації психологів для колег-військових та їхніх рідних.
• Поступове повернення до роботи. Я помітив, що на початку було складно сконцентруватись на завданнях. Тож, робоче навантаження має бути поступовим.
• Відсутність надмірного співчуття. Ветеранам не хочеться відчувати себе «особливими». Простої щирої подяки достатньо аби висловити підтримку та розуміння.

«Хочу, щоб проєкт створив хоча б одне робоче місце для ветерана бойових дій». Українка створила агрегатор розіграшів за донат «Лакі Донат»: як працює сервіс

По темi

«Хочу, щоб проєкт створив хоча б одне робоче місце для ветерана бойових дій». Українка створила агрегатор розіграшів за донат «Лакі Донат»: як працює сервіс

«Готуємося, що доведеться копати. Якнайглибше. Багато в нас було втрат, коли пацани забивали на риття». Ветеран-айтівець, що побував «на нулі», поділився лайвхаками з навчання новобранців та передової

По темi

«Готуємося, що доведеться копати. Якнайглибше. Багато в нас було втрат, коли пацани забивали на риття». Ветеран-айтівець, що побував «на нулі», поділився лайвхаками з навчання новобранців та передової

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram