«Ужасно скучаю по армии, но не скучаю по зарплате в 14 000 грн». Бывший военный НГУ вошел в IT и теперь работает в EPAM. Вот его история

«Не мог остаться в стороне»

2014 год изменил жизнь многих украинцев. Среди них оказался и инженер по низковольтному оборудованию, который в подвалах руками подключал насосы и менял теплосчетчики.

«Я не мог оставаться в стороне, когда все это началось. Пошел на фронт в составе добробата, а затем вступил в ряды НГУ», — рассказывает он.

Свое желание защищать Украину наш собеседник объясняет тем, что не мог поступить иначе. «Наверное, в детстве читал много героического эпоса», — шутя говорит Шунько.

За три года с ротациями каждые 6-7 месяцев он защищал Дебальцево, Светлодарскую дугу, Зайцево, Верхнеторецкое, Станицу Луганскую, Докучаевск в бригаде быстрого реагирования в/ч 3018  НГУ.

В 2018 году Святослав демобилизовался в звании заместителя командира взвода разведки механизированного батальона. Но продолжать службу не представлялось возможным.

На зарплату контрактника в $300 — $500 обеспечивать семью получалось с трудом. «Да и семье было тяжело, когда меня по полгода не было дома», — признается Святослав.

После службы в армии Шунько был в идеальной физической форме и получил предложение о наемной работе в сфере личной безопасности или охраны. «Я почти подписал контракт с американцами для караульной службы и охраны аэродромов по периметру в Афганистане. Там украинским военным обещали зарплату в $1800». — говорит он. Но, к счастью, контракт сорвался. «Видимо меня Бог уберег, и я не оставил семью еще минимум на год», — вспоминает Святослав.

Но нет худа без добра. Готовясь к работе в Афганистане, Святослав здорово подтянул свой английский, что и позволило ему войти в IT без особых сложностей.

Поход в IT

Когда планы по заграничной работе рухнули, Святославу было уже 39.

И вдруг знакомый волонтер предложил ему пройти онлайн-курсы тестировщиков для ветеранов. 

Недолго думая, Шунько согласился. Правда, из IT-шного бэкграунда у него была только учеба в КПИ на факультете прикладной математики. «Там был курс по  алгоритмированию и компьютерным сетям. Но мы изучали железо, а не программирование», — рассказывает Святослав.

Через три месяца обучения бывший военный уже начал ходить на собеседования. Первые два он с треском провалил. Но третье собеседование прошло успешно. В 2019 году Шунько получил работу тестировщиком в израильской геймдев-компании с R&D-офисом в Киеве. «Вначале зарплата была не намного выше, чем в армии — около $600 в месяц, но, поработав немного, я стал получать уже $900», — рассказывает он.

Останавливаться на достигнутом опытный военный не стал. «Я поставил цель увеличить свой заработок в три раза», — рассказывает он.

Дорога в ЕРАM

К своей цели Святослав идет уверенно.

По его словам, средний шаг повышения зарплаты в IT-компаниях — 10% в год.  А если продать себя подороже другому работодателю, шансы зарабатывать больше значительно увеличиваются. 

Тогда, в начале 2021 года, уже набравшийся опыта Middle Manual QA Engineer, Шунько попрощался с израильским работодателем, приняв более выгодное предложение. Предварительно Святослав отучился на курсе QAlight automation QA Java course и переквалифицировался из тестировщика ручного в автоматизатора.

Затем дело оставалось за малым — подать резюме и ждать оффера. Желаемым работодателем для мужчины был крупнейший украинский аутсорсер — EPAM. Но после первого раза оффера Святославу не предложили. Проработав четыре месяца на должности General QA в R&D-офисе небольшой продуктовой датской компании, Шунько снова подался в EPAM.

Вторая попытка удалась, и с августа он работает Middle Automation Quality Assurance Engineer с зарплатой, которая практически закрывает ранее поставленную цель.  

Своей работой он очень доволен. «Я люблю возиться с компьютером, и свободное время тоже провожу за ним, — иронизирует айтишник. — Тяжело тем, кому такой досуг не нравится. А у меня железная задница, я мог бы это делать и без денег».  

Хантят ежедневно

Сегодняшняя ситуация на рынке, когда кадры в IT разбирают как горячие пирожки, Святославу по душе.

Он объясняет такой спрос тем, что, во-первых, миддлов уже не нужно учить, во-вторых, они, как рабочие лошадки, спокойно выполняют задачи, которыми их загружает работодатель.

Но долго в миддлах он засиживаться не собирается. Ближайшая цель Шунько — пройти внутренний ассессмент в EPAM и покорить следующий инженерный тайтл — стать Senior.

И даже перспектива развивать собственный IT-бизнес его не прельщает. «А зачем это мне? Я занимаюсь любимым делом, получаю достойную зарплату, отличные условия труда, и впервые за много лет у меня четко расписаны планы — развиваться дальше в EPAM», — говорит Шунько.

При этом мужчина очень скучает по армии. «Но не скучаю по зарплате в 14 000 грн», — с железной ноткой в голосе говорит экс-военный.

Три совета тем, кто мечтает войти в IT

1. Не обращать внимание на возраст. «Возраст в IT не играет никакой роли. Для ответственного человека, который обладает каким-то набором умений, место всегда найдется. И рост зависит только от желания», — говорит Шунько.
2. Учить английский. «В первую очередь нужно дойти до уровня Intermediate, а потом уже проходить обучение по специальности», — говорит он. Такой подход, по мнению Святослава, даст необходимые навыки работы на западных аутсорсинговые компании.
3. Делать то, что нравится. Святослав после того, как вошел в IT, решил подтянуть в отрасль и других военных. «Но 80% из них бросили развитие даже не доходя до собеседований. Основная причина в том, что IT — не их сфера», — считает айтишник. А насильно учить то, что не приносит удовольствия, — просто трата времени, уверен Шунько.