В ИТ-компаниях при мобилизации работников под риском почти 100% работы, потому что без 50% людей, имея компьютеры и офисы, невозможно поставить продукт.
В ИТ-компаниях при мобилизации работников под риском почти 100% работы, потому что без 50% людей, имея компьютеры и офисы, невозможно поставить продукт.
Такое мнение высказал в интервью dev.ua глава Львовского IT-кластера Степан Веселовский.
«Очевидно, что должен работать действенный механизм бронирования. Имеющийся не отвечает интересам ИТ-индустрии. Потому что там есть ограничения — можно забронировать 50% от количества персонала», — отметил он.
Он сравнил IT с другими отраслями: «Расходы на зарплату в ИТ-бизнесе — это 75% всех затрат на производство. В других отраслях экономики — банки, сельское хозяйство — этот показатель обычно составляет в пределах 10–20%».
«То есть, у тебя могут мобилизовать фактически половину твоего актива (люди у тебя создают ценность, которую ты потом продаешь), то соответственно ты будешь просто неспособен выполнить обязательства по контрактам», — говорит Веселовский.
В других индустриях, по его словам, не мобилизуют половину активов: землю, комбайны и так далее. Под риском там есть только 10% актива, создающего ценность. «В ИТ-компаниях под риском почти 100% работы, потому что без 50% людей, имея компьютеры и офисы, невозможно поставить продукт», — объясняет глава кластера.
Веселовский добавляет, что также следует учитывать время на подготовку специалиста. «Это не месяц, это не двухнедельные курсы. Не нужно, например, работать кучу лет, чтобы работать в ритейле», — говорит он.
По словам председателя организации львовских айтишников, уже на втором году войны в кластере поняли, что подходящий другим отраслям алгоритм бронирования совсем не подходит ИТ.
