💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

«Если экономическое бронирование заработает, будем бронировать количество специалистов, которое позволит новый механизм». Что об экономическом бронировании думают в EPAM, Luxoft, SoftServe, Infopulse, Genesis, Ciklum и Capgemini Engineering

Большинство IT-компаний поддерживают инициативы по экономическому бронированию, которые выдвигают отраслевые и бизнес-ассоциации и ИТ-кластеры, пишет DOU. Издание опросило крупнейшие IT-компании, и вот что они говорят на счет бронирования за деньги.

2 комментария
«Если экономическое бронирование заработает, будем бронировать количество специалистов, которое позволит новый механизм». Что об экономическом бронировании думают в EPAM, Luxoft, SoftServe, Infopulse, Genesis, Ciklum и Capgemini Engineering

Большинство IT-компаний поддерживают инициативы по экономическому бронированию, которые выдвигают отраслевые и бизнес-ассоциации и ИТ-кластеры, пишет DOU. Издание опросило крупнейшие IT-компании, и вот что они говорят на счет бронирования за деньги.

В Украине сейчас забронировано 700 000 мужчин. В основном это работники объектов критической инфраструктуры, то есть энергетика и т. д. Из IT-индустрии, в которой есть 300 000 человек, забронировано 4000 человек.

Ранее Офис президента отказались от идеи экономического бронирования из-за опасений Генштаба, что «экономическое бронирование» не решит проблему с нехваткой кадров, это будет воспринято как официальный откуп от мобилизации и лишь повлечет негативную реакцию в армии. Бизнес уже отреагировал на отказ.

В то же время отмечается, что ожидаемые $5 млрд от экономического бронирования могут заменить ростом налогов. Также чиновники рассматривают увеличение срока бронирования для работников до 1 года.

Напомним, ранее в парламенте рассматривались две модели экономического бронирования. Первая — размер налогов с зарплаты военнообязанного должен составлять 35 000+ грн. Этого должно хватить для удержания одного бойца. Вторая — квота на бронирование. Условно, если у вас есть 10% людей, которых вы можете использовать, кто это — будет решать руководитель. За них уплачивается минимальная зарплата бойца ежемесячно, например, сейчас она составляет 20 000 грн.

Недавно глава налогового комитета Даниил Гетманцев отметил, что экономбронирование будет доступно для представителей Клуба белого бизнеса.

Capgemini Engineering

В настоящее время экономическое бронирование не имеет альтернатив. Ведь она необходима, чтобы не потерять экономику, экспортные позиции и внутренний рынок.

Бронирование будет работать, если поступления от него будут прозрачно ориентированы на нужды войска. Тогда общество увидит в действии принцип «служи или работай».

Важно, чтобы военные видели результат экономического бронирования — финансовую поддержку их бригад. Это будет мотивировать действующих военных и привлечет больше желающих служить в Силах обороны.

Если модель экономичного бронирования заработает, Capgemini Engineering будет бронировать всех сотрудников, отвечающих ее условиям.

ЕРАМ

Экономическое бронирование поможет обеспечить непрерывность бизнес-процессов компаний. В то же время сохранит заинтересованность международных клиентов размещать заказы в Украине.

Внедрение этой модели бронирования — важный шаг для поддержки экспортного потенциала страны и дальнейшего поступления валютной выручки в условиях войны.

SoftServe

ИТ-индустрия важна не только из-за уплаты налогов, но и потому, что разрабатывает цифровые решения для армии, инновации в сфере Miltech, поставляет дроны. Для экономики очень важно, чтобы она оставалась стабильной, а для этого «критические» сотрудники должны быть забронированы.

В SoftServe 10% всех военнообязанных специалистов — мобилизованные или ветераны этой войны. И только 0,5% забронированы, это около 20 сотрудников. Это очень мало и оказывает существенное влияние на способность компании вести и развивать бизнес. Компания поддерживает идею экономического бронирования и готова к совместной работе с государством в этом направлении.

Genesis

Чтобы бизнес мог поддерживать украинскую экономику, по крайней мере, на уровне прошлого года, ему нужна процедура экономического бронирования ключевых специалистов.

Любой бизнес, оставшийся в стране, продолжает создавать рабочие места и платить налоги, важен. А действующий механизм бронирования порождает дискуссии, какой бизнес важнее, кого можно бронировать, а кого нет.

Если экономическое бронирование заработает, компания будет бронировать количество специалистов, которое позволит новый механизм.

Infopulse

Государство уже сегодня признает критические для экономики предприятия, поэтому экономическое бронирование поможет выделить людей, играющих ключевую роль в экономике Украины.

Это может сработать, если сама модель и детали экономичного бронирования будут прозрачными для всех участников. То есть специалист работает, производит отчисления в бюджет, получает отсрочку от мобилизации. И об этом бронировании уведомлены все военные структуры и органы правопорядка.

Важно, чтобы военнообязанные, которых планируют забронировать, имели промежуток времени для обновления данных без мобилизации. Потому что многие граждане сегодня не могут быть забронированы из-за отсутствия актуальных военно-учетных данных. Несмотря на то, что это нарушение с их стороны, давление на этих людей не будет мотивировать их.

ИТ-отрасль достаточно критична для функционирования экономики, при этом имеет самый низкий процент забронированных лиц. В Infopulse Ukraine сейчас забронировано 1–2% специалистов. Если забронирует экономическое бронирование, компания надеется значительно увеличить этот процент.

Ciklum

Нужен прозрачный и понятный механизм бронирования для стабильности украинского бизнеса. Он ведь и так постоянно вынужден работать с разнообразными вызовами — от проблем с электроснабжением до сложностей с привлечением новых клиентов.

Война оказывает негативное влияние на ИТ-отрасль: объемы ИТ-экспорта постепенно снижаются. Для отрасли, где вся ценность создается интеллектуальным трудом, важно иметь действенный механизм бронирования ключевых специалистов.

На этапе переговоров с клиентами по найму в Украине у нас регулярно спрашивают, как обезопасить ключевых специалистов от мобилизации на время работы над проектом. Если у компании будет конкретный ответ, это даст гарантию появления новых рабочих мест и дополнительных поступлений в бюджет.

Чтобы стабильно вести бизнес и снизить тревожность клиентов, компании нужно забронировать 15–20% наиболее критичных специалистов.

Luxoft

Экономическое бронирование может не сработать если оставят квоту 50% на сотрудников на предприятии. Или, если стоимость такого бронирования будет немотивирована высокой для предприятия.

В IT 85% и более затрат — это затраты на персонал. Именно такое количество сотрудников компания хотела бы забронировать, чтобы иметь возможность продолжать работать с клиентами и приносить экспортную выручку в страну.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

Чи вірно я зрозумів, що 35к+ грн податків це щомісяця? Відповідно за ставки ЄП 5% і курсу 40, мінімальна сума контракту має бути "усього лише" 17500 дол США на місяць?

0

Ви все правильно зрозуміли)
Але головна проблема не в цьому, головна проблема в тому, це зможуть дозволити собі лише топ-менеджери. Є багато компаній, котрі важливі для функціонування і все ж у них немає бейджу важливого підприємства. Чорт та у нас забирають людей, які офіційно працюють на ВПК з БРОНЮВАННЯМ, які на наступний день здорові і йдуть штурмувати посадку