Бизнесвумен Жанну Капицу, которая недавно стала главой Закарпатского IT-кластера, знают многие украинские и международные IT-компании, ведь она выстроила несколько успешных бизнесов в сфере HR, headhunting, fintech, digital.
Бизнесвумен Жанну Капицу, которая недавно стала главой Закарпатского IT-кластера, знают многие украинские и международные IT-компании, ведь она выстроила несколько успешных бизнесов в сфере HR, headhunting, fintech, digital.
Под её руководством работают более 100 человек в различных проектах, а флагманская компания 4TEAM занимается персональным рекрутингом, глубинной психодиагностикой личности и HR-консалтингом. Мы встретились с Жанной и узнали, что у неё крутая история жизни. Она рассказала нам о своих детских мечтах, которые удалось реализовать, о пути в айтишку, буме IT-компаний на Закарпатье и вере в победу, развитие и будущее.
Жанна Капица родилась в Сваляве. Родители и родственники живут в Закарпатье. Бабушка австро-венгерского происхождения была активисткой, работала на 3-х работах и успела в свое время сняться в фильме «Над Тисой». Бабушка занималась ее воспитанием, была другом, водила в церковь. Именно в церкви еще в детстве Жанна познакомилась со своим будущим мужем Евгением Капицей. В 13 лет девочка приехала в Киев с экскурсией, влюбилась в город и решила, что обязательно будет жить в украинской столице.
«Я попала в Киев в 13 лет. В составе группы, организованной Украинской Евангельско-реформированной Церковью, прихожанкой которой я являюсь. Когда я впервые увидела Киев, то влюбилась. Приехала и сказала родителям, что я буду жить в Киеве», — говорит Жанна.
По ее словам, родители надеялись, что ребенок будет пианисткой и учительницей, но у Жанны были другие планы на будущее. После 9-го класса она поступила в юридический лицей в Мукачево, сообщив об этом постфактум, а затем в юридическую академию в Киеве.
«Базовое образование у меня юридическое: трудовое и гражданское право. В 18 лет с Евгением мы стали встречаться. Ему надоело, что я всегда то в работе, то в учебе. Он сказал: «Или мы встречаемся, или не дружим». Я ответила: «Ну хорошо, тогда не дружим». И мы какое-то время не общались, а потом начали встречаться.
На 4-м курсе поженились и у нас родилась Нана. Когда ей было полгода, мы решили с мужем переехать и покорять Киев. Я прошла конкурс. Меня пригласили в «Киевтехсервис». Эта компания технически обслуживала Фонд госимущества. Моя первая работа была — руководитель отдела персонала. Мне тогда был 21 год», — рассказывает Жанна.
И в это время ее бабушка, которой на тот момент было 72 года, решила подставить плечо и уехать в столицу, чтобы помогать молодой семье.
«Уровень авантюризма был такой: мы ехали из Свалявы в Киев, не зная, где будем ночевать. Это произошло в сентябре 2005 года. Нам знакомые помогли снять комнату на Святошино. Мы видели цель с мужем, поэтому уже в 2007 году переехали в собственную квартиру. Я работала руководителем персонала в Киевтехсервисе, потом была помощником заместителя председателя Фонда госимущества. В его ведомстве было три направления: ВРУ, КМУ и КСУ. Меня хватило на полтора года. Я себе четко поняла, что хочу в бизнес, что хочу свой бизнес», — вспоминает бизнес-леди.
Жанна не мечтала и никогда не видела себя госслужащим, поэтому в свободное время изучала HR, рекрутинг, headhunting и позже собрала команду рекрутеров.
«Не было ни названия, ни бренда, ни компании. Была Жанна и команда. И мы уже тогда собирали крутые команды по заказу. Потом последовали бизнесы, в которые меня приглашали. Из таких знаковых — это Danone-Юнимилк. Я отвечала за найм, адаптацию и оценку персонала. Потом меня пригласили в телеком, в компанию CDMA. Далее отстраивала финтех-проект Вебмани Украина, где я была правой рукой основателя», — отмечает Жанна Капица.
В Вебмане Украина наша героиня осталась надолго, параллельно выстраивая свои проекты, позже приложила руку к созданию всеукраинского платежного интегратора и нескольких IT компаний. Собственный бизнес начался с направления наслаивающегося headhunting и сейчас перерос в компанию 4TEAM, имеющую семь полноценных направлений. Также параллельно создавались маркетингово-диджитальное агентство SpaceSpire, туристический проект eco4rest и благотворительный проект 4people.
«Наш вектор в 4TEAM — IT, финтех, блокчейн, крипта, диджитал и рекрутинг топов всех уровней. Если мы говорим об IT, то это специалисты middle, senior и ТОР уровня. Наша суперсила в том, что мы умело умеем находить таланты, создавать и усиливать мощные команды. Наша работа — наше вдохновение уже более 17-ти лет.
А еще есть отдельное направление — глубинная психодиагностика личности, где мы помогаем раскрыть искру, таланты и потенциал человека, а также получить объективную информацию о способностях, умениях, интересах и возможных ограничениях потенциальных кандидатов и сотрудников компании, что позволит повысить эффективность и стабилизировать успех бизнеса.
Это супер-мощный микс лучших методик, который помогает определить те сферы деятельности, где человек будет точно эффективно развиваться и гарантированно достигнет результатов, потому что есть генетическая склонность и определенный набор уникальных компетенций (софты и харды), присущих конкретному человеку», — объясняет Жанна. .
По ее словам, заказчиком может быть как компания, так и любой, кому интересно немного больше узнать о себе и определиться с дальнейшим путем развития, не потеряв при этом годы проб и ошибок. Отдельным направлением является профориентация на базе психодиагностики и пользуется популярностью среди подростков, только определяемых с будущей профессией и специальностью.
«Закарпатский IT-кластер — это сообщество отреагировавших IT-бизнесов совместно с властью на те вызовы, которые предстали перед Украиной. После встречи в Закарпатской ОВА 11 компаний-активистов объединились и решили сделать в Закарпатье новый центр технологий и инноваций. Для этого мы генерируем разные проекты внутри сообщества и активно взаимодействуем с органами центральной и местной власти, образовательными учреждениями, разными видами бизнесов и организаций.
Кластер был создан 5 апреля, тогда мы провели встречу с представителями ИТ-компаний: PettersonApps, Astound Commerce, SoftServe, Sigma Software, Genesis, 4team, EPAM, Intellias, Squad, CanFly и другими. Мы начали работу в ответ на вызовы, которые встали перед регионом — на территорию Закарпатской области в результате войны релоцировались более 30 тысяч айтовцев. Еще один ключевой вызов — необходимость поддержать экономику в трудные времена.
На сегодняшний день кластер это общественная инициатива, в которую входят представители этих компаний, а также наши резиденты. Сейчас более 100 ИТ-компаний и 300 ФЛП подали заявки на участие в ИТ-класстере Закарпатья. Приняли мы в сообщество уже более 50 компаний. Мне кажется, что подаваемые люди должны понимать ценность синергии.
Всегда рассказываю новым резидентам о ценности кластера для них и интересуюсь, а разве им этот кластер, может, он им и не нужен?
Честно говоря, еще не было того, чтобы подавшиеся, услышав все, что мы нагенерили на семь лет вперед, сказал, что это не интересно. Если мы все, объединившись, создадим комфортные и безопасные условия для людей в регионе, в том числе IT коммьюнити, то после победы они останутся. Наши резиденты уже говорят: «Жанна, мы думали ехать, но сейчас кластер что-то такое нагенерил, что, наверное, есть смысл оставаться».
У нас сверхмощная команда Правления, которую я имею честь возглавлять. Отдельно уже сформирована и сработана команда кластера, отвечающая за операционную работу. В команде есть следующие структурные подразделения: юридическое, финансово — бухгалтерское, маркетинг, PR, support, compliance, безопасность, организационно — координационное.
Уже все структуры выстроены — в команде есть как волонтеры, так и наемные работники. До 50 человек работает. И это кроме правления: 11 представителей компаний. Они соответственно также привлекают своих сотрудников. Мы стараемся построить компанию, с акцентом сервис. У нас есть персональные чаты для каждого резидента — компании, где есть представители всех подразделений нашей команды и представители резидента. Они могут в одном окне персонально задать вопрос и рассчитывать, что он будет решен через 24 часа».
«Мне повезло, по жизни я делаю, что люблю и люблю, что делаю, с командой, которой увлекаюсь. Меня драйвят проекты, которые меняют мир к лучшему, люблю книги, музыку, спорт и путешествия. Из спорта — бег, йога и барре. Когда есть время, люблю готовить вкусную и полезную еду для родных, но, честно говоря, времени на приготовление пока почти не осталось, поэтому с этим помогает мама и сестра мужа — их это получается суперово, гораздо лучше меня.
Почти не употребляю спиртное. А зачем? Во-первых, у меня своей дури хватает). А во-вторых, мне действительно никогда — столько же интересного вокруг!
У меня определенные привычки выстраивались годами. К примеру, уже 18 лет просыпаюсь в 05:55 без будильника и имею возможность до начала рабочего дня уделить время себе — молитва, книги, медитация, музыка. А еще мне нравится фортепиано. В Сваляве есть старенькое фортепиано Украина. Музыка вообще очень хорошо восстанавливает. С одной стороны мне нравится классика, с другой стороны — рок. Также блюз, джаз. Например, люблю группу The Piano Guys, Grandma’s Smuzi — они крутые каверы делают. Слушаю очень разноцветную музыку зарубежных и украинских групп. Из украинского люблю Джамалу, Океан Эльзы, Бумбокс, The Hardkiss, Pianобой, Антитела. Отец у меня очень любит Qween, Scorpions. В детстве все песни я знала наизусть)».
«Сейчас мечтаю о победе Украины. Мы, украинцы, эту победу заслужили и боремся за ценностно, идеологически, исторически. Весь мир сейчас увидел, кто такие настоящие украинцы! А еще сейчас очень горю Закарпатским IT-кластером, верю в эту историю и команду. Как говорится, просыпаюсь с кластером, засыпаю с кластером и вижу сны о кластере.
Мы создаем сверхмощный технологический хаб и коммьюнити не по форме, а по существу.
У нас есть идея, люди, вера, ресурс, желание, мотивация и синергия. Делаем, что можем по максимуму. Этого и держимся. Главное, чтобы не мешали. Общаясь с нашими защитниками, постоянно слышу: мы ежедневно защищаем страну на передовой, а вы — в тылу, поддерживайте нас в дальнейшем и помогите выстроить новую Украину. Сейчас это очень важно.
Мечтаю также, чтобы больше добра было вокруг.
Мне нравится делать вдохновляющие вещи, изменяющие мир к лучшему. Хочется, чтобы больше людей вокруг улыбалось. Если человек улыбается, значит он реализован, счастлив. А если она счастлива, значит, она реализует свою миссию, данную Богом на земле. Тогда она правильно избрала свой путь.
