💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаВойти в IT
31 августа 2023, 10:00
2023-08-31
«Есть все основания утверждать, что до конца года мы выйдем на цифру примерно 1000 трудоустроенных студентов». Блиц-интервью с соучредительницей Mate academy
Недавно украинский образовательный стартап Mate academy запустился в Бразилии. Компания уже успешно работает на рынках Польши и Украины, чем границы IT-школы значительно расширились. dev.ua пообщался с соучредителем и операционным директором Mate academy Анной Апостол о мотивах покорения Бразилии и состоянии дел школы в Украине, где IT в результате войны значительно изменилось.
Недавно украинский образовательный стартап Mate academy запустился в Бразилии. Компания уже успешно работает на рынках Польши и Украины, чем границы IT-школы значительно расширились. dev.ua пообщался с соучредителем и операционным директором Mate academy Анной Апостол о мотивах покорения Бразилии и состоянии дел школы в Украине, где IT в результате войны значительно изменилось.
О Бразилии
Выход на рынок Латинской Америки стал следующим шагом в нашей международной экспансии по стратегии country by country. В конце 2021 года мы привлекли 1,9M$ инвестиций именно в международное масштабирование.
Сначала мы запустили тестовое обучение комбинированных учебных групп, чтобы поработать со студентами из разных стран: понять культурные особенности, в целом познакомиться с ИТ-рынками.
Так, осенью 2022 года открыли наше первое международное представительство — в Польше. После Польши рассматривалось еще несколько стран Европы, но в процессе анализа обнаружили, что страны Латинской Америки являются более перспективной стратегией для нас на данном этапе.
О команде в Бразилии
Мы не ограничиваемся только локализацией на португальском языке. Также нанимаем локальную команду, которая будет непосредственно обучать студентов и координировать их трудоустройство, то есть менторов, координаторов, тренеров и менеджеров по карьерной поддержке. По состоянию на сегодняшний день, мы уже наняли часть команды, но найм продолжается.
Об инвестициях в новый рынок
Мы хотели бы воздержаться от разглашения суммы, но основными категориями расходов являются наем локальной команды и маркетинг.
Об укрIT
По моему мнению, сейчас ситуация точно лучше, чем год или полгода назад, и плюс-минус стабильной насколько это возможно в реалиях войны. Все уже адаптировались к возможным блекаутам и проблемам с интернетом, определились с местом жительства. Компании, в том числе и зарубежные, начинают понимать, что украинцы работают ничем не хуже в реалиях войны, чем до. Вкладываются в поставленные дедлайны. Следовательно, стали охотнее нанимать, чем это было, например, год назад. Я бы сказала, что даже просматривается минимальная положительная тенденция восстановления рынка.
Об украинском IT-образовании 2023
В целом 2023 год продолжается, а мы уже засчитали такое же количество студентов, как и в предыдущем году. Поэтому сказать, что произошли какие-то кардинальные изменения, нет. Среди наиболее популярных направлений у нас есть Frontend, Python, QA, но и на все другие направления мы закрываем набор по студентам.
О трудоустройстве выпускников
Изменения больше возникли именно на этапе трудоустройства студентов. Если сравнивать направления между собой, то сейчас меньше всего вакансий наблюдается в Java, а на QA дольше продолжаются поиски работы. Поэтому мы несколько внесли изменения в обучающую программу, расширили ее, добавили дополнительные технологии в курс. Это позволяет нашим студентам выдерживать конкуренцию с другими кандидатами на рынке труда и находить работу более эффективно. Например, несмотря на высокую конкуренцию, ежемесячно мы трудоустраиваем в среднем 100 студентов.
ИТ в Украине на сегодняшний день — это наоборот отрасль, которая продолжает работать и приносить средства в экономику. Учить точно нужно продолжать, потому что через год-два специалисты, которые сейчас являются джунами, станут востребованными специалистами на рынке. Они будут создавать новые продукты и решения, улучшать существующие.
Будущее — за технологиями, поэтому айтишники точно нужны и работа для них точно будет.
Да, войти в ИТ без опыта теперь требует еще большей подготовки, но это точно возможно. Со своей стороны, сегодня мы действительно прилагаем больше усилий, чтобы научить студента и трудоустроить его. Однако это того стоит. Мы запустили отдельный отдел карьерной поддержки, усложнили программы и даем еще больше учебного материала. Делаем все возможное, чтобы наши выпускники были на голову выше всех других кандидатов на рынке и имели более высокие шансы получить работу. Сейчас важно давать людям возможность получить новую профессию и делать так, чтобы экономика страны работала.
О спросе на IT профессии во время войны
В начале полномасштабного вторжения количество желающих учиться выросло на 15%-20%, ведь появилось много людей, которые потеряли работу или уехали за границу, и им нужно было решать, что делать дальше. А по состоянию на лето 22-го года спрос вырос вдвое. Однако количество желающих в нашем случае не равно количеству принимаемых нами студентов. Тех, кто действительно мотивирован пройти обучение до конца — меньше. На старте мы предупреждаем, что обучающая программа очень интенсивная, поэтому на этапе отбора цифра желающих уменьшается.
На сегодня в Mate academy учится такое же количество студентов, как и в год до большой войны. Мы не наращивали обороты, потому что уменьшилось количество вакансий на рынке, но и не сокращать их. Для сравнения, в 2021-м мы трудоустроили 800 студентов, а в 2022 году удержали эти результаты. О 2023 году говорить пока рано, но есть все основания утверждать, что до конца года мы выйдем на цифру примерно 1000 трудоустроенных/год.
Руководитель Харьковского IT-кластера: «Если бы IT-Generation была сделана за год до того, она имела бы успех. На этапе, когда она запускалась, контекст, к сожалению, изменился»
В IT-компаниях уверяют, что вуз, окончивший кандидат, не имеет значения для получения оферы. Мы узнали, что действительно ценно для IT-работодателей, и выпускников которых вузов нанимают активнее других
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
112 отзывов на вакансии, $100 за тестовое и работа мечты. История модели из Луцка, которая объездила полмира, из-за пандемии изменила планы и теперь учит IT других
Надя Адамович — в прошлом успешная модель. Но из-за пандемии сорвалась контракт на работу в Китай, поэтому Надежда вынуждена была работать таргетологом, сушисткой, а потом решила пойти в IT. Сейчас девушка — UI/UX Designer, заочно учится на факультете международно-экономических отношений в Луцком политехническом институте и работает ментором в Mate academy. Рассказываем ее вдохновляющую историю.
От переводчика в брачном агентстве и бич-боя до strong junior джависта. История айтишника, который прошел 12 собеседований и смог войти в IT во время войны
Практиковать английский в брачном агентстве и бегать по горячему песку в качестве бич-боя пришлось 22-летнему студенту Одесской политехники перед тем, как осуществить свою мечту и получить работу в IT. История Николая Воронова в очередной раз доказывает, что добиться желаемого возможно даже в самые сложные времена. Несмотря на войну и неопределенность, ему удалось получить долгожданную работу. И вот он уже пять месяцев как айтишник. Правда, по словам парня, он не получал отказов и самостоятельно выбирал своего работодателя, преодолев 12 собеседований. Рассказываем историю Николая.
С корабля в IT. Бывший моряк сменил море на уютный офис в центре Киева и теперь тестирует сайты и помогает другим входить в IT
28-летний Юрий Швороб — бывший моряк. Устав от моря за семь лет мореходства, он решил изменить свою жизнь и войти в IT. Смена рода деятельности Юрия совпала с полномасштабным вторжением россии в Украину. В феврале парень стал айтишником, получив специализацию QA Engineer. Но он так понравился преподавателям Mate academy, которую закончил, что его пригласили работать здесь ментором. Своей историей перевоплощения с моряка в айтишника Швороб поделился с dev.ua.
Как получить первую работу в IT, едва окончив курсы? Подборка IT-школ, гарантирующих помощь с трудоустройством
Желающих войти в IT во время войны стало больше, и потенциальных айтишников сдерживает риск слишком высокой конкуренции для входа в рынок, ведь джунов теперь нанимают меньше, да и количество вакансий далеко не довоенных времен. Риск зря потратить время и деньги и остаться невостребованным останавливает многих желающих войти в IT.
dev.ua решил немного развеять сомнение и собрал подборку IT-школ, помогающих выпускникам с трудоустройством. Эти учреждения работают в тесной связке с IT-компаниями и не являются их образовательными проектами. Правда, для обучения нужно запастись деньгами — в большинстве школ придется заплатить за обучение еще до начала работы. Однако есть и более удобный вариант — послеоплата уже с новой айтишной зарплаты.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале
