Apple стирает названия должностей работников в публичных базах после их увольнения. За это экс–разработчица компании потеряла оффер от нового работодателя
Айтишница подала жалобу в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
Айтишница подала жалобу в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
В базах данных вакансий, которые используются работодателями для проверки информации резюме кандидатов, должность каждого бывшего сотрудника Apple стирается и заменяется на общую.
Об этом сообщает Washington Post.
Издание рассказывает историю 36–летней Шер Скарлетт, бывшей инженер–разработчицы Apple. Она подала жалобу в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. По словам программистки, бывшая компания нанесла ей вреда, поскольку после увольнения запись в публичной базе резюме было изменено с точного названия должности на безликое «associate».
Это название ассоциируется с должностью начинающего сотрудника. Вследствие чего процесс ее найма в другую компанию задержался на неделю и в итоге компания отозвала оффер, поскольку не смогла проверить резюме.
В пресс-службе Apple подтвердили, что на протяжении многих лет Apple меняет должности своих бывших сотрудников. Когда именно началась эта практика и зачем, в компании отказались комментировать.
При этом внутри Apple квалификация значит много. Например, разница между инженером «4 уровня» и «5 уровня» может означать разницу в компенсации в сотни тысяч долларов. Точные названия должностей помогают определить, сколько сотрудники Apple могут зарабатывать, когда меняют место работы.
Американские компании широко используют публичные базы данных с резюме. Это нужно для проверки информации о предыдущем месте работы кандидатов. Эксперты по трудоустройству говорят, что подход Apple странный и до сих пор он оставался незамеченным никем, кроме нескольких претендентов на работу, которые также столкнулись с подобной проблемой.