Война — тяжелый вызов для любого бизнеса, а тем более для независимых онлайн-медиа. Большинство из них получали доход и оплачивали труд журналистов от рекламы или подписок читателей. Но в военное время эти ресурсы ограничены.
Мы спросили у украинских медиа, как им живется во время войны, удается ли сохранить рабочие места и где искать деньги на зарплаты.
Война — тяжелый вызов для любого бизнеса, а тем более для независимых онлайн-медиа. Большинство из них получали доход и оплачивали труд журналистов от рекламы или подписок читателей. Но в военное время эти ресурсы ограничены.
Мы спросили у украинских медиа, как им живется во время войны, удается ли сохранить рабочие места и где искать деньги на зарплаты.
По словам одного из сотрудников, во время войны никого из команды не уволили, а зарплату выплачивают вовремя.
AIN не собирает донейты для себя, но создал отдельную страницу с реквизитами и всеми возможными способами перевода средств на проверенные фонды помощи армии, волонтерам, медикам и переселенцам.
Редакция продолжает работу в удаленном режиме. На условиях анонимности один из сотрудников рассказал нам, что штатным работникам «несколько урезали зарплату», но фрилансерам оплачивают тексты, как и до войны.
Babel на своем сайте запустил окошко для донатов, скрывающееся за кнопкой «русский военный корабль, иди на***». Читатели по желанию могут ежемесячно поддерживать издание 100, 500 или 2227 гривнами.
Команда решила все деньги, которые будут оставаться после выплаты зарплат, налогов и других расходов, отправлять на поддержку армии и борьбу с войной. DOU пожертвовали более 5 млн гривен в фонд «Вернись живым».
Как работает редакция во время войны:
«Продажи снизились существенно. Но каждый день все больше компаний возвращаются на сайт», — отметила сотрудница DOU Владислава Зацаринная.
Кроме того, DOU планирует расширяться на Европу: запустить сайт в Польше и развивать ИТ-сообщество за пределами Украины.
По словам главреда Бориса Давиденко, часть команды разбила «полевую редакцию» в небольшом городе на Западной Украине. Обошлось не без курьезов — у двух редакторов при переезде сломались ноутбуки. Также там ощущались проблемы с интернетом.
«Дружеский совет, если хотите делать крутой журнал из городка на Западной Украине, где самый лучший интернет это 3G — убейтесь сразу. Это как кино смотреть по dial-up», — отметил Давыденко.
Как анонимно рассказал один из сотрудников, оставшийся в столице, ему зарплату не урезали, а о каких-либо увольнениях он не слышал.
А еще в Forbes решили сделать NFT-обложку своего апрельского номера, вышедшего под названием «Страна героев». Продать ее «дорого» и отдать деньги на помощь детям, пострадавшим от войны.
Из слов сотрудника: «Сокращений не было, стараемся этого не допустить. Из доходов сохранилось примерно четверть, на зарплатный фонд не хватает. Но совладельцы поддерживают вливаниями».
Как рассказала нам главред издания Юлия Банковая, из штата пока никого не уволили. Но существенно сократить расходы, оставив критически важные. В частности, отказались от бонусной мотивационной системы и вернулись к ЗП уровня 2021 года (на 2022 год было предусмотрено повышение). Однако некоторые уволились сами по тем или иным жизненным обстоятельствам.
Более того, с началом войны рекламы почти не стало.
«Реклама очень единичная, это копейки. Преимущественно бывшие партнеры просят бесплатно рассказать об их важных благотворительных инициативах», — отмечает Юлия.
Вся команда «Лиги» работает из дома, часть журналистов уехала в другие области, а часть осталась в Киеве. По словам Юлии, тяжело было первые несколько недель — люди были в дороге, было много воздушных тревог и нестабильный доступ в интернет.
«За несколько недель все уже обосновались на новых местах, и мы вернулись к более или менее привычному ритму», — рассказывает главная редакторка.
Анонимный инсайд от сотрудника: «У нас все без изменений». Редакция НВ также собирает донать в поддержку работы команды: можно пожертвовать 100, 200 гривен или любую другую сумму.
Анонимно от нашего собеседника: «Все команды остаются. Всё нормально. Было тяжело первые 2-3 недели, когда все сотрудники переезжали в разные регионы, но сейчас все они расселились и работают».
В марте владельцы изданий запустили в Европе краудфандинговую кампанию, чтобы собрать средства в поддержку своих 40 сотрудников. Результаты пока не комментируют.
Из всей небольшой редакции в Киеве остался только главред Юрий Марченко. Остальные разъехались, но работают и волонтерят по мере возможностей там, где оказались. Никого не сократили.
«Подались на несколько грантов, так что надежды есть», — говорит Марченко.
Анонимно: «З/п платят вовремя и в полном объеме, сокращений не было, чувствуем себя стабильно. Практически вся редакция переехала в западный регион страны. „Украинская правда“ оплачивает проживание коллектива».
Из интересного — в редакции работает заранее разработанный протокол безопасности, предусматривающий определенные защищенные способы коммуникации между коллегами. А отдельные сотрудники снабжены спутниковой связью, в том числе Starlink.
Вся команда УНИАН продолжает работать из разных уголков Украины. В первые недели войны некоторые сотрудники писали новости прямо из киевского метро. Штат не сокращали, аванс и зарплату выплачивают регулярно.
Впрочем, в коллективе ходят слухи, что ежегодного пересмотра зарплаты в апреле не будет, а может и будет, но в меньшую сторону. Официально руководство об этом пока не говорило.
Из реально плохих новостей — один из сотрудников из отдела политических новостей УНИАН попал в плен к рашистам, выполняя редакционное задание. Это произошло где-то под Киевом. Его судьба до сих пор неизвестна…
Из рассказа сотрудника: «У нас никого не сокращали. Уровень зарплат снизился из-за падения доходов, контрагенты объявили форс-мажоры по договорам. Но есть надежда на постепенное восстановление».
Каждый член редакции «Цензора» добровольно донатит на ВСУ и фонды помощи, некоторые волонтерят. Кроме того, у издания есть «Фонд Бутусова» (Юрий Бутусов — главред), собирающий деньги на армию.
Анонимный рассказ: «24 февраля с самого утра у нас спрашивали — кто, где и как. Спрашивали, нужна ли помощь, и рекомендовали уехать из Киева. Также 24-го утром насчитали з/п за февраль — раньше обычного. Бонусы за овертаймы отказались платить еще в феврале…».
В начале марта команде Vector сообщили, что з/п сократят на 50% тем, кто работает в полную силу. Тем, кто не может работать (нет связи, занимается волонтерством и т. д.) — будут платить минимальную выплату.
«Еще сказали, что на такой системе (50% з/п) нам хватит средств по май включительно».
Насколько известно нашему собеседнику, уже были сокращения штата.
Также с началом войны наступили проблемы с рекламой, партнерка заходила только один раз. Vector запустил патреон и искал какие-то способы заработка.
P.S. Ряд украинских медиа (The Page, The Village, СЛУХ, LB, Mezha, Speka, Фокус…), которым мы отправили вопросы, прямо отказались или просто не пожелали участвовать в опросе.
