🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉
Наталя ХандусенкоДеньги
10 августа 2023, 16:25
2023-08-10
66% украинских айтишников имеют возможность экономить и только 5% придерживаются концепции FIRE
Концепция FIRE (financial independence retire early) зародилась на Западе в 2010-е годы, суть которой состоит в том, чтобы активно работать и откладывать 30-70% своей прибыли, благодаря чему в 35-45 лет можно было бы выйти на пенсию и жить на проценты от накопленных сбережений. То есть, FIRE — это о финансовой независимости и досрочном выходе на пенсию. Соблюдают ли эту концепцию украинские айтишники? И вообще, имеют ли они возможность экономить такие суммы?
Концепция FIRE (financial independence retire early) зародилась на Западе в 2010-е годы, суть которой состоит в том, чтобы активно работать и откладывать 30-70% своей прибыли, благодаря чему в 35-45 лет можно было бы выйти на пенсию и жить на проценты от накопленных сбережений. То есть, FIRE — это о финансовой независимости и досрочном выходе на пенсию. Соблюдают ли эту концепцию украинские айтишники? И вообще, имеют ли они возможность экономить такие суммы?
В DOU проанализировали ответы 14 059 специалистов, принявших участие в их традиционном зарплатном опросе, в рамках которого также поинтересовалась их отношением к концепции FIRE и сбережениям.
ИТ в Украине является привлекательной сферой для работы, прежде всего, благодаря высоким зарплатам. Средняя зарплата в Украине, по данным Госстата, в 2022 году составила 14847 грн ($406). Work.ua, основываясь на данных об актуальных вакансиях на сайте, приводит похожие цифры: 17 300 грн ($473). Медианная зарплата в украинском ИТ летом 2023 составляет $2600.
Чаще доход украинского айтишника находится между $1000 и $4000 — о такой зарплате сообщили 55% респондентов, принявших участие в зарплатном опросе DOU в июне 2023 года.
Источник: DOU
Большинство айтишников в Украине имеют возможность экономить: 66% зарабатывают больше, чем тратят. Еще 27% тратят весь свой доход, и только 7% тратят больше, чем заработали.
Однако концепция FIRE, согласно которой нужно экономить значительную часть дохода, пока не слишком популярна среди украинских айтишников: 43% никогда о ней не слышали, а еще 26% слышали, но не знают деталей.
Только 5% опрошенных пытаются придерживаться этой концепции. Однако идея кажется интересной: среди тех, кто хорошо с ней знаком, ее выбрали 15%, а еще 41% хотели бы это делать.
Соблюдают FIRE прежде всего специалисты с высоким доходом: 9% тех, чей доход превышает $5000 в месяц, 12% специалистов уровня СТО, 10% Architects и 9% Tech Leads. Аналитики интересуются этой концепцией чаще представителей других специализаций: 8% из них живут согласно FIRE против 5% среди всех айтишников.
Молодежь до 25 лет, только начинающая работать в ИТ, тоже проявляет заинтересованность в таком стиле жизни. Хотя осведомленность о FIRE среди них ниже, чем среди более опытных айтишников, молодежь, слышавшая об этой концепции, чаще придерживается или хотела бы придерживаться ее. 63% айтишников в возрасте до 25 лет, знающих об этой концепции, хотели бы жить в соответствии с ней против 50% среди тех, кому за 35 лет.
Источник: DOU
43% опрошенных нравится идея FIRE иметь накопления, которые позволят не работать после 35-45 лет. 34% хотели бы иметь достаточно сбережений, чтобы быть вовлеченными в работу меньше (собрать капитал и пойти работать в другую сферу хотели бы только 12%).
Основная сложность — собрать достаточную сумму для этого: 36% айтишников было бы трудно экономить большую часть доходов.
Еще одна причина не придерживаться концепции FIRE — любовь к своей работе. 34% айтишников сказали, что им нравится их работа, и они хотели бы работать и после 35–45 лет.
Для всех айтишников независимо от возраста значительным вызовом есть необходимость экономить значительную часть дохода. 37% профессионалов до 30 лет и 36% профессионалов от 30 лет было бы трудно это делать.
На готовность агрессивно экономить значительно влияет доход: для 23% специалистов с доходом свыше $5000 это проблема, а среди тех, кто зарабатывает менее $2000 — таких почти половина (46%).
В Web 3.0 метавселенная создаст рабочие места для миллионов пользователей. Кто и сколько сможет там заработать?
Возможности трудоустройства в метавселенной, вероятно, превзойдут наши ожидания, и многие сохранят ту же работу даже после перехода в виртуальное пространство, пишет в своей статье на Cointelegraph Джонни Лю, генеральный директор одной из крупнейших криптовалютных бирж KuCoin, которая была запущена в 2017 году.
«Мне удалось выпросить маленькую часть своей зарплаты». SММщица веб-студии Reclamare рассказала, как работодатель оставил команду без зарплаты, а клиентов — без услуг
