ІТ-компанія HowSimpl звільнила співробітників без виплати. Інші говорять, що не отримали гроші за 1–1,5 місяця роботи.
ІТ-компанія HowSimpl звільнила співробітників без виплати. Інші говорять, що не отримали гроші за 1–1,5 місяця роботи.
Про це розповіли DOU фахівці компанії на умовах анонімності.
CodeSimple займається веброзробкою та маркетинговою підтримкою брендів із США, Канади, Європи та Австралії, зазначено на DOU.
За словами Marketing Team Lead, компанія працює з 2017 року, наразі налічує понад 50 співробітників та 60+ активних клієнтів.
«Я прийшла працювати в компанію одночасно ще з двома колегами, і через півтора місяця нас звільнили за день до виплати зарплати однаковим повідомленням від HR», — поділилася колишня співробітниця HowSimpl.
Звільнені ІТ-фахівці співпрацювали з компанією за контрактом, який не був підписаний керівником, говорять вони. Один із співробітників розповів, що згідно з контрактом кошти повинні надходити щомісяця до 10 числа.
«Річ у тім, що наші контракти не підписані зі сторони компанії. Ми нагадували про це кілька разів упродовж співпраці, але результату не було. Зараз ми просто нічого не робимо з середини квітня, і невідомо, чи за половину того місяця нам взагалі заплатять», — говорить інший співрозмовник, з яким DOU спілкувався наприкінці червня.
Деякі фахівці зазначали, що з приводу невиплат їм радили звертатись до СЕО HowSimpl, проте він не відповідав на повідомлення.
Говорять, що є колега, який судиться з директором компанії щодо невиплат. Деякі сподіваються отримати зароблене мирним шляхом, тож не планують звертатись до юристів чи суд. Інший співробітник каже, що йому заборгували $1250, але подальших дій не планує, адже звертатись по допомогу до спеціалістів йому може коштувати ще дорожче. Але він готовий бути свідком.
«З нами припинили співпрацю одним днем та сказали, що виплатять зарплату впродовж 10 днів і що ця оплата буде „за результатами роботи“. Про що ми, звісно, не домовлялися спочатку. У нас була домовленість про ставку та відсоток від контрактів», — говорить він.
Затримки у компанії пояснювали, зокрема, що немає оплати від клієнта, говорять айтівці. У деяких випадках обіцяли розрахуватись, але цього не було зроблено.
Попри ці історії про невиплати, двоє людей повідомили DOU, що не мають таких проблем з компанією і не чули про це від колег.
DOU поспілкувався з Анною Россі, Marketing Team Lead у HowSimpl. Ось, що вона відповіла:
«Негативні коментарі [відгуки про компанію на сторінці DOU — ред.] написали друзі, які прийшли до нас із Work.ua. Двоє спеціалістів пропрацювали місяць, не виконавши жодних обов’язків та КРІ, вказаних у договорі.
Один зі співробітників, який залишив коментар, працював пів року, сам займався і брався за завдання, які не стосувались його спеціалізації. Ми зі свого боку, навпаки, були цим незадоволені, адже його увага розсіювалась на інші завдання, які він вибирав для себе, оскільки вони об’єктивно легші.
Неодноразово проговорювали умови та його обов’язки, на що він обіцяв, що виправиться. Сума контрактів в розмірі $100 000 ніколи не була виконана, а основні контракти були підписані завдяки роботі СЕО компанії, моєї команди та інших спеціалістів.
З кожним працівником ми укладали договори, умови яких не були виконані. За ними вони ще й повинні сплатити штраф за невиконання обов’язків і злиття конфіденційної інформації. І якби ми з нашим штатним юристом відкрили справу, суд однозначно був би на нашому боці.
Тому запевняю, що це все є брехнею та спробою зробити «щось на зло», хоча ці люди самі не виконали та не хотіли виконувати домовлену роботу. До речі, ми навіть провели їм оплату за кількість робочих годин, але вполовину нижче від домовленої. Хоча роботу не виконали зовсім».
Редакція DOU також просила представницю компанії уточнити деякі деталі щодо ситуації з невиплатами. Зокрема, чи попереджали співробітників заздалегідь про відповідальність за невиконання вимог договору та які умови завершення співпраці зі спеціалістами у компанії. Але відповіді не отримали.
