💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

СЕО Infinity Technologies пояснив, чому в компанії виникли затримки із виплатою зарплат

Деякі співробітники IT-компанії Infinity Technologies  поскаржилися на затримку із виплатою грошових компенсацій. CEO Infinity Technologies Олександр Яцентюк визнав проблеми із зарплатою, і пояснив, як так сталося.

Залишити коментар
СЕО Infinity Technologies пояснив, чому в компанії виникли затримки із виплатою зарплат

Деякі співробітники IT-компанії Infinity Technologies  поскаржилися на затримку із виплатою грошових компенсацій. CEO Infinity Technologies Олександр Яцентюк визнав проблеми із зарплатою, і пояснив, як так сталося.

Про це йдеться в матеріалі видання DOU, яке поспілкувалося зі співробітниками Infinity Technologies та її гендиректором.

За словами спеціалістів, мова йде про невиплату грошової компенсації за листопад 2023 року.

«Тоді в компанії сказали, що замовник не може оплачувати. Головний HR запропонував мені бенч. Обіцяли, що після нового року зайдуть нові проєкти, але щось не вийшло. Нам всім казали, що оплата буде „найближчим часом“, але минали місяці, а грошей за листопад так і не було», — розповіла UI/UX-дизайнерка Марія Абашина.

Наприкінці червня на своїй сторінці у LinkedIn вона опублікувала допис, в якому повідомила про затримки в Infinity Technologies. Після цього з нею повністю розрахувалися. Інформацію про затримки компенсацій за листопад 2023-го DOU підтвердили ще троє фахівців.

За словами, Наталія Тищенко UI/UX-дизайнерка до цього зарплати в Infinity Technologies теж затримували, але платили. «На бенчі я не була, завжди знаходилася робота, але коли мого проєкту не стало — попросили на вихід», — говорить вона, і зазначає, що у грудні 2023-го в Infinity Technologies відбулася хвиля скорочень. За оцінками співробітників компанії, вона могла зачепити близько 10 фахівців.

CEO Infinity Technologies Олександр Яцентюк підтвердив, що компанія заборгувала деяким фахівцям «50% компенсацій лише за листопад 2023 року». За його словами, це сталося коли один з основних клієнтів перестав платити з вересня. Спершу компенсації вдавалося покривати через страхувальний фонд, але до грудня фінансові ресурси компанії вичерпались.

Яцентюк повідомив, що ця ситуація призвела до скорочення 7-8 спеціалістів (із 29, які були залучені на проєкти клієнта). Ще 21-22 фахівців перевели на інші проєкти. Також дехто зі співробітників досі не отримав частину компенсацій.

«Зараз, якщо не помиляюся, перед 27 людьми є заборгованість — 50% за листопад. Вона тягнеться і досі. Упродовж липня — на початку серпня плануємо повністю розрахуватися. Це будуть гроші, які надійдуть з інших проєктів. Станом на зараз більше заборгованостей у нас немає. У липні ми виплатили всі зарплати за червень», — зазначив Олександр Яцентюк.

Він додав, що є двоє фахівців, які не отримували грошей з листопада по травень. Гендиректор стверджу, що вони погодилися на такі умови й «напрацьовують свою технічну експертизу», що «влаштовує обидві сторони». Наразі в компанії працюють близько 70 фахівців.

Нагадаємо, що раніше CEO та Co-founder IT-компанії PLATMA Максим Прохоров спростував повідомлення анонімних співробітників, які заявили про невиплату зарплат. Він стверджує, що «всі домовленості виконувались», а його компанію «повністю обмовили».

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Розробникам найкраще платять у продуктових компаніях: середня зарплата там зросла на $300. Хто з українських девелоперів став отримувати більше?
Розробникам найкраще платять у продуктових компаніях: середня зарплата там зросла на $300. Хто з українських девелоперів став отримувати більше?
По темi
Розробникам найкраще платять у продуктових компаніях: середня зарплата там зросла на $300. Хто з українських девелоперів став отримувати більше?
Співзасновник PLATMA спростував твердження про невиплату зарплат у компанії. Він говорить про наклеп і готовий доводити правоту в суді в США
Співзасновник PLATMA спростував твердження про невиплату зарплат у компанії. Він говорить про наклеп і готовий доводити правоту в суді в США
По темi
Співзасновник PLATMA спростував твердження про невиплату зарплат у компанії. Він говорить про наклеп і готовий доводити правоту в суді в США
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці і як це впливає на зарплати
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати
По темi
Які форми працевлаштування частіше обирають IT-компанії та фахівці, і як це впливає на зарплати
Читайте також
«Фактично ми відкотилися на 3 роки». Засновник EasyPay про те, яку ціну заплатив український платіжний сервіс, щоб вижити
«Фактично ми відкотилися на 3 роки». Засновник EasyPay про те, яку ціну заплатив український платіжний сервіс, щоб вижити
«Фактично ми відкотилися на 3 роки». Засновник EasyPay про те, яку ціну заплатив український платіжний сервіс, щоб вижити
Помилка Coinbase. Грузинські користувачі обміняли ларі на долари за курсом, який у 100 разів перевищує офіційний
Помилка Coinbase. Грузинські користувачі обміняли ларі на долари за курсом, який у 100 разів перевищує офіційний
Помилка Coinbase. Грузинські користувачі обміняли ларі на долари за курсом, який у 100 разів перевищує офіційний
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
Зарплата айтішників в Україні — одна з найвищих. І ІТ-галузь під час війни — єдина галузь, яка зростає, попри війну. А айтішники — серед тих, хто найактивніше підтримують армію. Середній місячний донат айтішника становить 10% від зарплати, або $270. dev.ua вирішив розпитати айтішників, куди вони витрачають гроші й у що інвестують під час війни. 
1 коментар
«Розрив між оплатою місцевих та прибулих фахівців на Волині – $900». Як повномасштабна війна вплипає на прибуток айтішників
«Розрив між оплатою місцевих та прибулих фахівців на Волині – $900». Як повномасштабна війна вплипає на прибуток айтішників
«Розрив між оплатою місцевих та прибулих фахівців на Волині – $900». Як повномасштабна війна вплипає на прибуток айтішників

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.