💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉
Вікторія ГорбікОколо IT
11 февраля 2022, 17:05
2022-02-11
Почти 75% IТ-специалистов женаты. В GlobalLogic исследовали, как женятся айтишники
Накануне Дня влюбленных, компания GlobalLogic провела исследование того, сколько IT-специалистов находят себе пару. Анализируя данные из открытых источников, в компании выяснили, что в украинском IТ-сообществе количество семей увеличилось.
Если приводить цифры, то количество браков в 2021 году среди технических специалистов стало на 43% больше. Украинских IТ-семей увеличилось на 11% больше, чем в прошлом году. Вообще, почти три четверти IТ-специалистов женаты, за 5 лет исследований показатель специалистов, которые нашли пару превышает 75%. Непосредственно в GlobalLogic зарегистрировали брак 192 специалиста.
«Мы в GlobalLogic очень рады, когда наши специалисты создают новые семьи и поздравляем друг друга с личными праздниками. Для нас важно беспокоиться о коллегах, чтобы каждый специалист чувствовал, что его ценят, — прокомментировала младшая вице-президент, Head of Operations, GlobalLogic Анна Щербакова. — Наши консультанты получают приятные сюрпризы от компании по случаю свадьбы и рождения ребенка, и, конечно, на День рождения и Новый Год».
Несмотря на то, что тенденция рождаемости снижается, как в Украине, так и в мире, в IТ-сфере эти показатели растут. Напрямую у специалистов GlobalLogic в 2021 году родилось 170 детей, что на 16% больше, чем в 2020.
Жениться уже решают более взрослые люди, средний возраст вступления в брак теперь для мужчин около 28-29 лет, для женщин 26.
«Если компания собирает команду специалистов с соблюдением гендерного и возрастного баланса, вероятность образования пар в коллективе увеличивается. Все чаще компании создают активности для специалистов во внерабочее время. Это способствует неформальному общению коллег и может быть началом романтических отношений», — прокомментировала президент Национальной психологической ассоциации Валерия Палий.
Мероприятия для социального и корпоративного развития, которые организуют в компании, тоже способствуют формированию климата для развития отношений. Например, в GlobalLogic есть онлайн-клубы по интересам-Book Club и Cinema Club. Также есть Kids Space-интерактивные образовательные вебинары для специалистов и их детей на темы науки и космоса, а в рамках Parents Club можно узнать больше о воспитании детей.