Безлім вакансій для пошуку intern та junior! Заходьте на jobs.dev.ua і розміщуйте вакансії! 🧑💻
Вікторія ГорбікТакая жизнь
20 мая 2022, 11:10
2022-05-20
«Большинство сотрудников ІТ-компаний выехали». Как живут ІТ-кластеры на третий месяц войны
Как чувствуют себя IT-кластеры на третий месяц войны? Откуда-то выехали практически все айтишники, а где-то прибыло специалистов больше чем в два раза. А где-то даже формируются новые сообщества.
Мы решили опросить сообщества и выяснить, как изменилась их жизнь, количество людей и компаний, их заработок и что там насчет мобилизации айтишников. Мы опросили 17 кластеров, ответы получили от пяти: Львовского, Закарпатского, Полтавского, Черниговского и Одесского. Правда, последний заявил, что они проводят личное исследование совместно с IT Ukraine Association, результаты которого будут опубликованы отдельно.
Остальные ответы объясняют, как в нынешних условиях выживают IT- сообщества.
Как чувствуют себя IT-кластеры на третий месяц войны? Откуда-то выехали практически все айтишники, а где-то прибыло специалистов больше чем в два раза. А где-то даже формируются новые сообщества.
Мы решили опросить сообщества и выяснить, как изменилась их жизнь, количество людей и компаний, их заработок и что там насчет мобилизации айтишников. Мы опросили 17 кластеров, ответы получили от пяти: Львовского, Закарпатского, Полтавского, Черниговского и Одесского. Правда, последний заявил, что они проводят личное исследование совместно с IT Ukraine Association, результаты которого будут опубликованы отдельно.
Остальные ответы объясняют, как в нынешних условиях выживают IT- сообщества.
О людях
Мы спросили у кластеров, сколько айтишников было в регионе, сколько уехало и сколько их сейчас.
По данным Львовского IT-кластера, количество техспециалистов в регионе примерно увеличилось почти вдвое.
Степан Веселовский, СЕО Львовского ИТ Кластера
По данным исследования IT Research 6.0, до полномасштабного наступления России на территорию Украины, во Львове насчитывалось более 31 000 ИТ-специалистов и 511 техкомпаний.
«Сейчас, по приблизительным подсчетам, во Львове и области находится от 70 000 до 100 000 представителей техсферы. Но эта цифра очень приблизительна. Сколько человек временно уехало из Украины, какие у них дальнейшие планы — неизвестно».
Что касается Закарпатского IT-кластера, то он создан уже после начала войны, 5 апреля 2022 года.
Жанна Капица, Председатель правления IT-кластера Закарпатья
После 24 февраля в Закарпатье, как в относительно безопасном регионе, вынужденно перебралось более 30 000 работников ИТ-сферы.
В то же время в Полтавской области с начала войны 2-7% сотрудников компаний в зависимости от компании выехали за пределы региона. В одной из компаний выехало 25% сотрудников.
А по оценкам Черниговского IТ-кластера, из региона уехало большинство сотрудников IТ-компаний.
Относительно помощи
На вопрос принимает ли IT-кластер участие в судьбе выезжающих и помогает ли жильем, мы выяснили, что ни один кластер в целом этим не занимается. Но все же поддержку оказывает.
Степан Веселовский, СЕО Львовского ИТ Кластера
Львовский IT-кластер не занимается релокацией IT-работников или компаний за границу или внутри страны. В первую очередь это пункты реализации BCP-планов каждой отдельной компании. Но Кластер всегда оказывает поддержку участникам сообщества.
«После 24 февраля включились в помощь городу в обустройстве центров для временно перемещенных лиц, где временно жили и работники компаний Львовского IT-кластера, подготовили базу надежных и проверенных контактов из сферы недвижимости, логистики и тому подобное, чтобы компаниям и работникам, которые едут во Львов, было проще адаптироваться».
Жанна Капица, Председатель правления IT-кластера Закарпатья
В нашем случае, первоочередными задачами была помощь в логистических и инфраструктурных вопросах людей, вынужденно переезжавших на Закарпатье.
В Черниговском IT-кластере ответили, что компании решают их самостоятельно. Кластер оказывает информационную и коммуникационную поддержку компаниям.
Относительно мобилизации
Один из наиболее острых вопросов сейчас — предлагает ли кластер бронь от мобилизации, были ли случаи, когда она реально работает. Большинство ответов примерно одинаковы — этот механизм сейчас не работает, но есть и противоположные примеры — айтишники тоже служат в ВСУ и помогают защитникам и государству.
Черниговский IT-кластер ответил, что пока им неизвестен ни один работающий механизм брони специалистов.
Степан Веселовский, СЕО Львовского ИТ Кластера
Львовский IT-кластер приобщен и участвует во всех рабочих группах по этому вопросу. Пока мы не наблюдаем массовой мобилизации среди IT-сообщества.
«По данным нашего исследования IT Research Monitoring — это короткие систематические опросы IT-компаний, являющихся участницами Львовского IT-кластера — на первую неделю марта более 1000 айтовцев из компаний Львовского IT-кластера служат в ВСУ, терробороне и других военных подразделениях».
Жанна Капица, Председатель правления IT-кластера Закарпатья
К сожалению, IT-специальности до сих пор не входят в перечень критических индустрий предусмотренных законодательством, хотя эта сфера в настоящее время является едва ли не самой стабильной в украинской экономике.
Первые результаты уже есть: запросы, к которым добавлялась рекомендация по бронированию от кластера — получили одобрение.
«Все айтишники платят налоги, некоторые компании на несколько месяцев вперед, причем большинство не пользуется возможностью перейти на сниженное налогообложение 2% дохода. Относительно отсрочки от мобилизации, ІТ-кластер Закарпатья не занимается непосредственным бронированием специалистов. Мы взаимодействуем с Закарпатской ОВА и другими органами местной и государственной власти, подавая рекомендации по бронированию специалистов резидентов кластера.
Гарантировать одобрение не можем, поскольку окончательное решение остается за Министерством Обороны, по согласию которого Министерство Экономики издает соответствующий приказ».
Полтавский IT-кластер
По оформлению брони для сотрудников мы консультировались с Харьковским ІТ-кластером, но принять участие в процессе на уровне министерства не успели, сейчас ожидаем, когда процесс оформления брони будет осуществляться на уровне ОВА.
С начала войны ІТ-кластер занимается поддержкой ВСУ, участвует в закупке необходимых ресурсов и взаимодействует с волонтерами.
Стоит отметить, что компания Beetroot оперативно среагировала и оборудовала свой офис под временное жилье-убежище как для сотрудников полтавского офиса, так и для коллег, приехавших из областей, где ведутся активные боевые действия. Компания закупила спальники и обеспечила питание для всех сотрудников и их близких.
О заказчиках и доходе
Интересно, продолжают ли заказчики сотрудничать с украинскими айтишниками, сколько их отказалось от проектов в регионе с начала войны и какие причины, они при этом называют.
Компании Черниговского ІТ-кластера отказались предоставлять эту информацию, считая ее закрытой и коммерческой. Но вот что говорят в других региональных сообществах.
Степан Веселовский, СЕО Львовского ИТ Кластера
По нашим данным IT Research Monitoring, проведенного 4–7 марта, 98,5% опрошенных компаний отмечают, что осуществляют деловую активность. 48,4% опрошенных отметили, что объемы деловой активности сократились из-за наступления России. Однако высоким остается показатель и тех, кто отметил, что объемы работы не изменились после 24 февраля — такой ответ дали 42,8% компаний. 7,8% опрошенных отметили, что деловая активность даже выросла в этот период.
Что касается сотрудничества с клиентами, то только 27,7% компаний получили уведомления от клиентов о приостановлении или переносе проектов в связи с ситуацией в Украине. Впрочем, процент разорванных контрактов составляет всего 15,4%. В то время как 72,3% опрошенных отметили, что продолжают работать над проектами с продолжением таймлайна. Еще 29,2% получили новые заказы после 24 февраля.
Полтавский IT-кластер
По информации, предоставленной компаниями, в большинстве случаев доходность не изменилась, оплаты проходят в срок. Часть компаний отмечают рост количества заказов, ведутся активные переговоры с новыми клиентами. Утраты клиентов малы и не связаны с войной, и сейчас ощущается больше поддержки и помощи со стороны клиентов.
Жанна Капица, Председатель правления IT-кластера Закарпатья
Закарпатье остается относительно безопасным регионом. Об этом знают большинство заказчиков наших резидентов и коллег. По данным от Нацбанка, за три месяца 2022 года ІТ-экспорт Украины вырос на 28%, а с начала войны большинство компаний привлекли новых клиентов. То есть количество заказчиков и проектов не уменьшается, а наоборот — растет.
