Що під капотом в Uklon? Слухай TechPower Podcast 🎧

«Нужно верить в себя и идти (хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтера, которая стала разработчитцей и выросла до Team Lead и ментора

Нет более удобного времени для перемен, чем сегодня. Путь к профессии мечты может быть тщательно спланирован из школьной парты или тернист и полон приключений. Своим опытом перехода с позиции бухгалтера в IT-компании к frontend-разработчику на проекте в ней же делится Наталья Сингаевская, Frontend Engineer в Levi9. Она нашла свое назначение, и за четыре года выросла из стажера в Team Lead на проекте в Лондоне.

Оставить комментарий
«Нужно верить в себя и идти (хотя бы лежать) в сторону своей цели». История бухгалтера, которая стала разработчитцей и выросла до Team Lead и ментора

Нет более удобного времени для перемен, чем сегодня. Путь к профессии мечты может быть тщательно спланирован из школьной парты или тернист и полон приключений. Своим опытом перехода с позиции бухгалтера в IT-компании к frontend-разработчику на проекте в ней же делится Наталья Сингаевская, Frontend Engineer в Levi9. Она нашла свое назначение, и за четыре года выросла из стажера в Team Lead на проекте в Лондоне.

И сапожник, и жнец

Я 100% технарь и еще со школы фанатею от математики. Она мне всегда легко давалась, так что, когда нужно было выбирать будущую профессию, пошла туда, где ее много, — на инженера-электрика. Учеба была интересной. Студентов водили на подстанцию, учили чертить схемы на А1 и решать практические задачи. А для дипломного проекта рассчитывала трансформаторную подстанцию для одного из районов города. Второе высшее у меня экономическое. Цели полностью посвящения жизни финансам не было — просто хотелось получить еще более гуманитарное образование. Усидеть на парах и постичь эту науку было сложно, но когда, наконец, выпустилась, вздохнула с облегчением.

После обучения на инженера я нырнула в поиски работы по специальности. Как раз начались 2000-е, поэтому эта задача была не из легких. Сначала работала менеджером розничной торговли на предприятии и в основном заполняла таблицы в 1С.

Затем устроилась бухгалтером в сеть ресторанов, а уже через год переквалифицировалась в менеджера. Контролировать персонал было довольно трудно, а руководитель я требовательный — сказывается преувеличенное чувство ответственности и перфекционизм. Однако управленческий опыт научил структурировать работу команды, разбираться в административных вопросах и планировании. Эти навыки помогли на должности помощника в компании по торговле медицинскими препаратами, где я работала после декрета.

Путь в IT

IT-отрасль меня всегда привлекала: я мечтала попасть в современный офис и работать с технологиями. Но не знала как. Дверь открылась с другой стороны — через финансовый отдел я смогла увидеть, как все устроено в сфере. Здесь ничего удивительного: была бухгалтером и вела ФЛПы сначала в одной продуктовой IT-компании, а затем пришла в Levi9.

И все же этого мне было мало — хотелось создавать инновации собственноручно, поэтому в 2015 году по зову сердца стала искать пути и возможности свитчиться.

Пообщавшись со знакомым, который уже много лет был разработчиком backend, решила попробовать себя в QA, но после нескольких бесплатных курсов поняла, что долго не продержусь — слишком все медленно и спокойно. Зато видеть результат приложенных усилий и творчества в конечном продукте — это мое, поэтому выбор пал на frontend.

Сферы финансов и разработки почти не имеют ничего общего в hard-skills — их я получала с нуля и разбивала эту стену самостоятельно — читала кучу литературы и смотрела обучающие видео. Зато из soft-skills суперсилой стала усидчивость. Так погрузилась в процесс, что выпала из семейной жизни — постоянно работала над улучшением навыков, решала домашние задания, разрабатывала проекты. На этом пути меня наставляла подруга, когда-то работавшая в Levi9.

Путь фронтендерки тоже не был легким. Без четкого понимания, что и зачем учить, первые полгода было сложно структурировать информацию. Базовые знания получала клочками и несколько хаотично.

Очень не хватало ментора, который бы скорректировал и систематизировал полученные навыки. Когда я еще была бухгалтером в Levi9, им стал senior frontend разработчик Дмитрий Ярмак, за что я ему безгранично благодарна. Он классный наставник и уберегал от ошибок — за все годы в frontend-разработке не помню ни одного факапа.

Команда мечты и стремительная карьера

Повезло и с командой — с первого дня на проекте у нас произошел метч. Большая заслуга в этом еще и HR-отдела — девушки набирают и специалистов скиловых, и людей интересных, и партнеры по лыжам из них искусные. А наши совместные активности — это вообще отдельное удовольствие. Мы играем в Alias, еженедельно пытаемся встречаться, а до войны имели общие отпуски.

Бежала по карьерной лестнице в компании довольно стремительно — два месяца как стажерка, дальше junior, меньше чем через год стала middle, а через год — уже senior.

А недавно предложили стать Team Lead на проекте, так что еще одна профессиональная вершина покорена. В каком направлении дальше двигаться еще определяюсь, но точно знаю, что останусь в разработке. Хотела бы расширить компетенцию и стать Full Stack Engineer. Как первый шаг — уже начала учить Node.js.

С опытом легче выполнять задачи не становится — наоборот, все только усложняется. И хотя я до сих пор иногда сомневаюсь в своих силах, на каждое мое «не знаю как» Tech Lead напоминает, что за все годы сотрудничества не было ни одной задачи, с которой бы я не справилась. Однако и по сей день я продолжаю развиваться в области. Преимущественно на практике, параллельно изучая документацию. Иногда пишу свои pet-projects, применяя новые и интересующие меня технологии.

Только вперед

В IT всегда нужно двигаться вперед, держать себя в тонусе и быть готовым учиться всю жизнь. Но если с первого раза что-то не получилось, нужно верить в себя, не опускать руки, и идти (или хотя бы лежать) в сторону цели. Некоторые из моих подопечных допустили ошибку: они думали, что все будет легко и просто — месяц-два и «в джунах». Неготовность принимать вызов и уделять больше времени на обучение мешала им профессионально расти.

Frontend — это не просто на кнопки давить, поэтому джуны, свитчеры и все, кто только начинает свой путь в сфере, — не радуйтесь иллюзиям, что все будет просто и быстро. Надо иметь терпение и усидчивость.

По моему опыту менторства, только одна девушка устроилась джуном в голландскую IT-компанию. Она была старательной, целеустремленной, много училась, поэтому и достигла цели. Горжусь ею советом, что вложенные усилия и время дали свои плоды. Всего я менторила четырех своих знакомых, которые тоже захотели пойти в frontend. Рассказывать базовые вещи, которые уже за годы работы научился делать интуитивно, или, наоборот, давно не использовал, было сложно. Но такой опыт освежает память. Мотивировало и желание помочь — меня поддержали на старте карьеры, и теперь мяч на моей стороне.



Новий випуск «З фронту в IT» про айтівців, які повертаються до цивільного життя після ЗСУ.

Історія світчера з Тернопільщини, який змінив агро на IT, а IT на ЗСУ

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Roosh запускает новую образовательную платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-специалистов и дата сайнтистов. Рассказываем, как подать заявку и чему будут учить
Roosh запускает новую образовательную платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-специалистов и дата сайнтистов. Рассказываем, как подать заявку и чему будут учить
Roosh запускает новую образовательную платформу AI HOUSE CLUB для ML/AI-специалистов и дата сайнтистов. Рассказываем, как подать заявку и чему будут учить
Мануал для джуна. Что нужно знать новичку в frontend-разработке перед собеседованием на проект мечты: вопросы на интервью и примеры тестовых
Мануал для джуна. Что нужно знать новичку в frontend-разработке перед собеседованием на проект мечты: вопросы на интервью и примеры тестовых
Мануал для джуна. Что нужно знать новичку в frontend-разработке перед собеседованием на проект мечты: вопросы на интервью и примеры тестовых
Создавать IТ-продукты можно на разных уровнях и совершенствовать их как изнутри, (backend), так и снаружи (frontend). Возьмем, к примеру, сайт. Специалист может работать с задачами под капотом, а может развивать интерфейс сайта, приложения или специальное программное обеспечение для бизнеса, чтобы они были удобными, понятными и функциональными. Последним как раз занимается frontend-инженер. Что еще нужно знать джунам о frontend-разработке, что не стоит делать перед собеседованием и на какие вопросы ответить, чтобы быть готовым на 100% — Frontend Engineer в Levi9 Алексей Горбунов разложил все по полочкам в этом материале.
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту
«Після випуску про IT-Generation хочеться зробити тред про те, як IT-школи вас най**ують». Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів, що думає про IT-освіту
За проханням автора публікуємо текст тільки українською. Відомий IT-блогер Діма Малєєв розповів своє ставлення до IT-курсів, які наразі продукуються в Україні. «Після сьогоднішнього випуску про IT-Generation, хочеться зробити невеликий тред про те, як IT-школи вас най**ують, продаючи курси, які вам ніяк не допоможуть. І навіть якщо ви виграєте грант від програми — ви просто згаєте час», — написав він у Twitter. Публікуємо його допис із частковою цензурою.
1 комментарий
50 вопросов и ответов по программированию для подготовки к техническому интервью
50 вопросов и ответов по программированию для подготовки к техническому интервью
50 вопросов и ответов по программированию для подготовки к техническому интервью
Готовясь к собеседованию, многие начинающие программисты понятия не имеют, каких вопросов ожидать от интервьеюров — будь то собеседование в стартап или технологический гигант вроде Amazon, Microsoft или Google. В статье на Hacker Noon разработчик Джавин Пол собрал вопросы, которые любят задавать на таких интервью, а также ответы на них и дополнительные ресурсы для подготовки.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.