Сотрудника Luxoft ограбили, похитив деньги, золото и виски. Воры вернули все, кроме алкоголя

Сотрудника Luxoft обокрали, ущерб оценен в 85000 грн. Украли деньги, две бутылки алкоголя и именной бейдж сотрудника.

Оставить комментарий
Сотрудника Luxoft ограбили, похитив деньги, золото и виски. Воры вернули все, кроме алкоголя

Сотрудника Luxoft обокрали, ущерб оценен в 85000 грн. Украли деньги, две бутылки алкоголя и именной бейдж сотрудника.

Как свидетельствует приговор Малиновского райсуда Одессы от 3 августа 2021, в апреле 2019 двое неизвестных ограбили квартиру, похитив $1200, 90 евро, 29 000 грн, детские золотые серьги с бриллиантами стоимостью 3000 грн, две пары золотых сережек за 4 500 грн и 3 000 грн, золотая цепочка с кулоном стоимостью 2 700 грн, золотые кольца стоимостью 2 000 и 4 500 грн.

Кроме того, у пострадавшего украли бутылку виски Jameson объемом 1 литр и стоимостью 900 грн, литровую бутылку водки «Зубровка Бизон Грасс» стоимостью 180 грн, рюкзак марки Promate за 700 грн, таблетки «Где-нол», бейдж с фотографией и логотипом фирмы Luxoft, не имеющий  материальной ценности.

Сумму ущерба потерпевший оценил в 85 000 грн.

В ходе следствия воров задержали. Свою вину они признали. Пострадавший заявил, что обвиняемый в полном объеме возместил причиненный ущерб, в связи с чем претензий к нему не имеет и просил назначить наказание, не связанное с лишением свободы.

Однако суд решил иначе — сначала назначил наказание в виде трех лет лишения свободі, а затем смягчил его, заменив его на полтора года условного срока.

Кроме того, следователи вернули потерпевшему похищенные вещи — кожаный портфель, корпоративный бейдж сотрудника Luxoft, удостоверения, бутылку водки «Зубровка Бизон Грасс», пустую бутылку виски с отраженным донышком, четыре таблетки «Де-нол».

Другие вещественные доказательства уничтожены.

Сотрудника Luxoft обязали платить двойные алименты - в США и Украине
Сотрудника Luxoft обязали платить двойные алименты — в США и Украине
По теме
Сотрудника Luxoft обязали платить двойные алименты — в США и Украине
Экс-жена отсудила у EPAMовца 95000 грн на детей. Что он зарабатывает?
Экс-жена отсудила у ЕРАМовца 95000 грн на детей. Что он зарабатывает?
По теме
Экс-жена отсудила у ЕРАМовца 95000 грн на детей. Что он зарабатывает?

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua: IT України.

Читайте также

Уровень вакцинации среди айтишников колеблется в пределах 30-80%. В других бизнесах сотрудников мотивируют деньгами
Уровень вакцинации среди айтишников колеблется в пределах 30-80%. В других бизнесах сотрудников мотивируют деньгами
Уровень вакцинации среди айтишников колеблется в пределах 30-80%. В других бизнесах сотрудников мотивируют деньгами
Темпы вакцинации в Украине ускоряются ввиду необходимости иметь сертификат для социально активной жизни. И в некоторых компаниях сотрудников для прививок мотивируют деньгами.
Скелеты в шкафу аутсорсинга. «Украинская индустрия живет с комплексом «меншовартості» 
Скелеты в шкафу аутсорсинга. «Украинская индустрия живет с комплексом «меншовартості» 
Скелеты в шкафу аутсорсинга. «Украинская индустрия живет с комплексом «меншовартості» 
После 12 лет карьеры в Люксофте Виталий Нужный осознал что сотни раз запускал для кого-то разные проекты, и его задача обычно  состояла в обеспечении роста, построении успешной команды и наращивании ее скиллов. В 2015 году он прошел отбор для обучения  в Стэнфорд на двухнедельный executive курс по стратегии для быстрорастущих компаний. 
Домашняя работа. Почему айтишники не возвращаются в офисы, и как это сказывается на их эффективности
Домашняя работа. Почему айтишники не возвращаются в офисы, и как это сказывается на их эффективности
Домашняя работа. Почему айтишники не возвращаются в офисы, и как это сказывается на их эффективности
Айтишники зарабатывают больше всех, и при этом могут не ходить на работу и получать дополнительные «плюшки» за внутренние валюты компаний? Это действительно так. А еще они могут работать у моря, в горах и вообще из любой точки мира.  При этом так везет далеко не всем сотрудникам IT-индустрии. Например, в крупных продуктовых компаниях вроде Ajax и гейминговых студиях опция удаленной работы — скорее исключение, чем норма. Однако зарплаты там обычно выше, чем на аутсорсе, да и, как признаются сами айтишники, работа над конкретным продуктом всегда интереснее, чем над частью софта для даже очень крупного и именитого клиента. Но и в аутсорсинговых компаниях офисная работа иногда-сложный путь через бронирование рабочего места, лимитированное количество коллег в офисе и соблазн остаться дома под одеялом.   dev.ua расспросил украинские IT-компании о том, какие условия для работы они предлагают своим сотрудникам во время пандемии, и будут ли менять их из-за ухудшения эпидемиологической ситуации.
Почти биткоины: в IT-компаниях ходят виртуальные корпоративные валюты. На что тратят coins, смарты, TYPs, i-Coins
Почти биткоины: в IT-компаниях ходят виртуальные корпоративные валюты. На что тратят coins, смарты, TYPs, i-Coins
Почти биткоины: в IT-компаниях ходят виртуальные корпоративные валюты. На что тратят coins, смарты, TYPs, i-Coins
«Если вы еще раздумываете, стоит ли идти в IT,  — просто посмотрите на зарплаты», — сказал нам на днях один из разработчиков. Не секрет, что сейчас отрасль информационных технологий — едва ли не самая динамичная, а сотрудники в ней — самые дорогие. Но мало кто знает о том, что кроме долларов, в которых обычно проводится расчет в IT-компаниях, крупные работодатели имеют еще и другие, внутренние валюты — деньги, которые можно заработать и потратить только в пределах своего места работы на какие-то приятные бонусы на покупки. dev.ua опросил работодателей и выяснил, что в офисах украинских компаний ходят типсы, смарты, поинты и обычные реферальные баллы или баллы лояльности. Рассказываем, как это работает.

Обсуждение

Комментариев пока нет.