Учора, 16 жовтня, у кількох командах Meta відбулися звільнення. Ці зміни були зроблені для перерозподілу ресурсів усередині компанії. Постраждали співробітники кажуть, що мали вибір або отримати вихідну допомогу, або перевестися на іншу посаду.
Учора, 16 жовтня, у кількох командах Meta відбулися звільнення. Ці зміни були зроблені для перерозподілу ресурсів усередині компанії. Постраждали співробітники кажуть, що мали вибір або отримати вихідну допомогу, або перевестися на іншу посаду.
«Сьогодні кілька команд Meta вносять зміни, щоб забезпечити відповідність ресурсів довгостроковим стратегічним цілям і стратегії розташування», — повідомив представник Meta в електронному повідомленні TechCrunch. «Це передбачає переїзд деяких команд в інші локації та переведення деяких співробітників на інші посади. У таких ситуаціях, як ця, коли якась посада ліквідується, ми докладаємо всіх зусиль, щоб знайти інші можливості для працівників, яких це торкнулося».
Від звільнень постраждали співробітники Reality Labs, Instagram і WhatsApp.
Одна зі звільнених у середу — Джейн Манчун Вонг, інженер-програміст, яка приєдналася до команди Threads у 2023 році.
Інші колишні працівники Meta також написали в соціальних мережах, що їх звільнили. Співробітники, які раніше працювали у Facebook, рекрутингу, юридичних операціях і дизайні, теж повідомили про своє звільнення того ж дня у соціальних мережах. Але в компанії зазначили, що реорганізація не торкнулась співробітників у цих командах.
Один колишній співробітник Meta, який працював в одній із цих організацій, розповідає TechCrunch, що деяким співробітникам пропонували інші посади за новими контрактами або їм сказали, що замість цього вони можуть отримати вихідну допомогу. За словами джерела, кілька взяли вихідну допомогу.
Інший колишній співробітник розповів TechCrunch, що більше десятка людей з команди були повідомлені про те, що їхні ролі постраждали, за допомогою відеодзвінків у середу. Деякі з них отримали шеститижневу вихідну допомогу.
З останніх скорочень Meta постраждали співробітники Messenger, знову через реорганізацію.
У 2022 році Meta звільнила приблизно 13% своєї робочої сили, або 11 000 співробітників, за що генеральний директор Марк Цукерберг особисто взяв на себе відповідальність. У 2023 році Meta звільнила ще 10 000 співробітників і відкликала 5000 відкритих посад, які їй ще потрібно було заповнити.
