Розробниця-початківиця, яка шукає роботу, помітила тенденцію, що мідли та майже сеньйори подаються на позиції джуна, маючи вже роботу. Працевлаштуватися початківцям і так непросто, а за такої конкуренції шанси зменшуються до мінімуму.
Розробниця-початківиця, яка шукає роботу, помітила тенденцію, що мідли та майже сеньйори подаються на позиції джуна, маючи вже роботу. Працевлаштуватися початківцям і так непросто, а за такої конкуренції шанси зменшуються до мінімуму.
«Учора виконувала тестове, після здачі вирішила подивитися на конкурентів, і я просто офігіла, щоб ви розуміли, на цю позицію претендують стронг-мідли з досвідом 3–5 років», — поділилася в LinkedIn Frontend Developer Інна Микитюк.
Тому в розробниці виникло питання, невже вони підуть працювати на зарплату джуна $500, чи, можливо, для них це 2–3 робота?
Як написала Інна, усі хочуть заробляти більше. Але водночас рекрутери не поспішають брати оверкваліфайд-кандидатів, тому що, маючи декілька робіт, постає питання, чи зможе такий фахівець достатньо часу приділяти саме їхньому проєкту?
«Найімовірніше, так, з цього погляду їх можна зрозуміти, всі хочуть більше грошей. Але чому ж не йти на фриланс, а намагатися всидіти на двох, а то і трьох стільцях? Мені б їхні скіли… я б тоді так не переймалася, а 100% пішла на фриланс. Обіднєнько, початківців і так тьма, а тут мідли та майже сініори претендують», — зауважила розробниця.
Підробляю на фрилансі, чисто поки шукаю роботу. Можу сказати, що тут не дуже райдужно.
Моя думка, що класним сеньйорам варто задумуватись над власними проєктами, стартапами, генерувати нові ідеї й створювати нові робочі місця… на жаль виглядає наче українці в цьому трохи повільні…
Джун дописав досвіду й подається на всі вакансії: і мідлівські і джунівські. Може бути і так.
Ось дивіться, я маю три роки досвіду, але вже декілька місяців в пошуку роботи.
У мене немає зараз поточного місця, була перерва в кар'єрі у зв’язку з народженням дитини. На позицію синьйора моїх скілів не достатньо, а за моїм напрямом чомусь шукають або джунів, або синьйорів — не знаю, чому так.
Гроші в мене закінчуються. Тому так, зараз я би погодилась на будь-яку маленьку зарплатню, щоб прогодувати себе і дитину…
Ринок фрилансу мені не знайомий. Не вважаю його за кращий вибір за моїх поточних потреб.
Досвідчені айтівці не поспішають підробляти поза основної роботи на фрилансі. Деяким краще мати 2–3 роботи в компаніях.
На фрилансі треба бути full-team розробником.
Тому що на фрилансі:
По-перше, потрібно спілкуватися з клієнтом і часто бути one man orchestra (і фронт, і бек, і девопс).
По-друге, через «а давай ти мені безкоштовно зробиш, а я тобі ревʼю гарне напишу».
По-третє. «Як це неможливо зробити аналог Розетки на вордпресі за 300 баксів і 2 тижні часу?»
По-четверте. Це постійний підробіток з визначеним стеком технологій і не треба колупати сьогодні умовний React, а завтра буде Svelte або перший Angular (господи, прости)
«Рано чи пізно ситуація покращиться, але без джунів не буде мідлів», — можна ці слова Інни написати замість підсумку.
