Сохраняют ли IТ-компании зарплаты мобилизованным айтишникам в 2023 году? Вот ответы
Редакция DOU.UA узнала, что большинство крупных игроков продолжают это делать — платят деньги мобилизованным сотрудникам, а также добровольцам в рядах ВСУ и ТрО.
Редакция DOU.UA узнала, что большинство крупных игроков продолжают это делать — платят деньги мобилизованным сотрудникам, а также добровольцам в рядах ВСУ и ТрО.
Например, в EPAM (250 мобилизованных) говорят, что за всеми специалистами, находящимися в составе ВСУ или терробороне, компания сохраняет рабочие места и компенсации в полном объеме.
SoftServe (более 200 мобилизованных) за всеми мобилизованными специалистами сохраняет рабочие места и выплачивает им базовое ежемесячное вознаграждение.
В начале войны компания заявляла, что будет оказывать финансовую поддержку мобилизованным специалистам в течение года. Этот срок сейчас подходит к концу, и соответствующую программу продлили еще на шесть месяцев. Впоследствии компания снова проанализирует ситуацию и пересмотрит этот план.
Сотрудник остается закрепленным за проектом/подразделением, пока находится на военной службе. Если проект завершается или сокращается должность, занимаемая специалистом, по возвращении в компанию он попадет в кадровый резерв.
GlobalLogic (186 мобилизованных) финансово поддерживает своих специалистов в армии не менее года и сохраняет за ними позиции на проектах.
На уточняющий вопрос редакции DOU, прекращаются ли выплаты после года службы, в компании ответили, что рассматривают каждый случай в отдельности.
Ciklum (50 мобилизованных) всем коллегам в ВСУ компания вместо компенсации выплачивает фиксированную материальную помощь, не зависящую от размера вознаграждения специалиста. В полном объеме сохраняется медицинское страхование и программы поддержки ментального здоровья.
Сохраняют ли мобилизованные места в других компаниях? Узнай об этом здесь.
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
