«Мы не достигли цели по увеличению количества айтишников». Президент «Киевстар» рассказал об IT-найме в компании

«К сожалению, мы не достигли своей цели по увеличению количества IT-специалистов до конца этого года», — рассказал во время прессланча президент компании «Киевстар» Александр Комаров.

Напомним, что в июне 2021 года на должностях, связанных с информационными технологиями, в компании работало 360 человек. Из них на цифровую разработку («чистый» digital) приходилось около сотни. Цель на этот год была 500 работников.

Комаров отметил, что трудно конкурировать с зарплатой американского рынка и местными компаниями. 

Если мы говорим об украинском рынке, то, с моей точки зрения, мы должны быть «вверху списка», конкурируя с отечественными, крупнейшими разработчиками и IT-компаниями, сказал Комаров.

«У нас были месяцы, когда вместо 10 новых сотрудников, мы нанимали 2–3. Это адский ад, если быть откровенным. Потому что на каждого айтишника приходится сотня рекрутеров и тысячи звонков», — рассказал глава «Киевстар».

Он отметил, что компания провела несколько сотен интервью для того, чтобы нанять одного IT-сотрудника в компанию. Президент «Киевстар» назвал IT-найм «тяжелой историей» и сказал, что сегодня украинский рынок находится в таких обстоятельствах.

«Мы — конкурентоспособная IT-компания второго уровня». Откровения президента «Киевстар» о разработке, инновационном call-центре и мобильной связи

По теме

«Мы — конкурентоспособная IT-компания второго уровня». Откровения президента «Киевстар» о разработке, инновационном call-центре и мобильной связи