«Мы не достигли цели по увеличению количества айтишников». Президент «Киевстар» рассказал об IT-найме в компании

Александр Комаров объяснил причины неудачи в IT-рекрутинге.

1 комментарий
«Мы не достигли цели по увеличению количества айтишников». Президент «Киевстар» рассказал об IT-найме в компании

Александр Комаров объяснил причины неудачи в IT-рекрутинге.

«К сожалению, мы не достигли своей цели по увеличению количества IT-специалистов до конца этого года», — рассказал во время прессланча президент компании «Киевстар» Александр Комаров.

Напомним, что в июне 2021 года на должностях, связанных с информационными технологиями, в компании работало 360 человек. Из них на цифровую разработку («чистый» digital) приходилось около сотни. Цель на этот год была 500 работников.

Комаров отметил, что трудно конкурировать с зарплатой американского рынка и местными компаниями. 

Если мы говорим об украинском рынке, то, с моей точки зрения, мы должны быть «вверху списка», конкурируя с отечественными, крупнейшими разработчиками и IT-компаниями, сказал Комаров.

«У нас были месяцы, когда вместо 10 новых сотрудников, мы нанимали 2–3. Это адский ад, если быть откровенным. Потому что на каждого айтишника приходится сотня рекрутеров и тысячи звонков», — рассказал глава «Киевстар».

Он отметил, что компания провела несколько сотен интервью для того, чтобы нанять одного IT-сотрудника в компанию. Президент «Киевстар» назвал IT-найм «тяжелой историей» и сказал, что сегодня украинский рынок находится в таких обстоятельствах.

«Ми – конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку інноваційний call-центр і мобільний звязок
«Мы — конкурентоспособная IT-компания второго уровня». Откровения президента «Киевстар» о разработке, инновационном call-центре и мобильной связи
По теме
«Мы — конкурентоспособная IT-компания второго уровня». Откровения президента «Киевстар» о разработке, инновационном call-центре и мобильной связи

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте также

Капча, IT-креатив и профдеформация: IT-мемы недели
Капча, IT-креатив и профдеформация: IT-мемы недели
Капча, IT-креатив и профдеформация: IT-мемы недели
В интернете огромное количество мемов о жизни айтишников. И читатели dev.ua регулярно делятся ими. Собрали лучшие мемы недели об  айтишниках в нашей подборке.
Финсервис Дубилета расширяет штат айтишников. Кого ищут
Финсервис Дубилета расширяет штат айтишников. Кого ищут
Финсервис Дубилета расширяет штат айтишников. Кого ищут
Из оккупированного Крыма – в Киев, из Тернополя и Франковска – во Львов. Как айтишники мигрируют внутри Украины
Из оккупированного Крыма – в Киев, из Тернополя и Франковска – во Львов. Как айтишники мигрируют внутри Украины
Из оккупированного Крыма – в Киев, из Тернополя и Франковска – во Львов. Как айтишники мигрируют внутри Украины
«Киевстар» может стать украинским интернет-гигантом в 2022. Какие есть предпосылки
«Киевстар» может стать украинским интернет-гигантом в 2022. Какие есть предпосылки
«Киевстар» может стать украинским интернет-гигантом в 2022. Какие есть предпосылки
Телеком-регулятор опубликовал почти под елочку анализ рынка скоростного интернет-доступа в Украине. 

Обсуждение

Bit Coin
Confirmed verification
Bit Coin IT, PM
0

ОГО! А как, когда весь рынок перегрет до одури? Вон Слово только 5 из 100 запланированных вакансий закрыла, а zakaz.ua покупает)