💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

«В этом году даже для пессимистических сценариев о масштабных релокациях не идет». IT-работодатели не планируют спонсировать зимний релокейт работников — говорят, что готовы и к строгой украинской реальности

Вскоре в Украину придет очередная военная зима, пережить которую, вероятно, будет не просто не только людям, но и экономике. И если в прошлом году IT-компании предлагали сотрудникам переехать в другие страны, чтобы сохранить динамику работы и клиентов заказчиков подальше от обстрелов и блекаутов. В этом году массового явления релокейта, кажется, не стоит. Ведь компании явно сокращают расходы на переезды работников, что обусловлено экономической ситуацией и сложностью в бизнесе из-за сокращения количества заказов — такого ресурса, как в прошлом году, выделить на релокацию уже большинство не в силах.

Оставить комментарий
«В этом году даже для пессимистических сценариев о масштабных релокациях не идет». IT-работодатели не планируют спонсировать зимний релокейт работников — говорят, что готовы и к строгой украинской реальности

Вскоре в Украину придет очередная военная зима, пережить которую, вероятно, будет не просто не только людям, но и экономике. И если в прошлом году IT-компании предлагали сотрудникам переехать в другие страны, чтобы сохранить динамику работы и клиентов заказчиков подальше от обстрелов и блекаутов. В этом году массового явления релокейта, кажется, не стоит. Ведь компании явно сокращают расходы на переезды работников, что обусловлено экономической ситуацией и сложностью в бизнесе из-за сокращения количества заказов — такого ресурса, как в прошлом году, выделить на релокацию уже большинство не в силах.

dev.ua спросил IT-работодателей, какие планы по релокации у них есть. Вот что нам ответили.

Luxoft

В Luxoft подготовили несколько сценариев нашего ВСР. Традиционно для таких планов оптимистичный, пессимистический, и промежуточный (наиболее реальный) сценарии.

Действительно, в этом году даже для пессимистических сценариев речь не идет о масштабных релокациях.

Мы фокусируемся на подготовке офисов к зимнему периоду. Все постоянные локации в Киеве, Одессе и Днепре имеют резервирование электроснабжения через дизель-генераторную установку. Офисы снабжены дополнительным интернетом через Starlink. Во всех локациях есть кухни с кофе и чаем, резервными запасами питьевой воды, горючего, медикаментов и снеков.

Дополнительно работают просторы коворкингового типа, имеющие дизель-генераторные установки и интернет во Львове, Киеве, Виннице, Черновцах, Ивано-Франковске и Хмельницком.

ZONE3000

‚В 2022 году мы существенно проработали ситуацию для безопасной и бесперебойной работы нашей команды, поэтому уже есть определенная база. Есть два представительства компании — в Харькове и Львове — полностью готовы для комфортной и эффективной работы даже во время длительных блекаутов. Локации снабжены генераторами, бесперебойниками, Starlink-ами. На случай воздушной тревоги или вражеских атак есть укрытие.

Более того, мы закончили ремонт в харьковской локации, поэтому теперь имеем там надежное подземное рабочее пространство. К использованию команды украшен опен-спейс, место для отдыха, кухня, санузлы с душем и т. д. Это безопасное место для пребывания и работы во время воздушных тревог и длительного отключения электроэнергии.

Также в прошлом году компания открыла хабы в 14 городах Украины (Винница, Ивано-Франковск, Киев, Кременчуг, Кривой Рог, Луцк, Полтава, Ровно, Сумы, Тернополь, Одесса, Хмельницкий, Черкассы, Черновцы). Это корпоративные коворкинги, снабженные генераторами, надежной связью и другими удобствами, а рядом обязательно есть укрытие. Хабы открыты для посещения как при отключениях, так и по собственному желанию специалистов компании.

В тех городах, где нет хабов ZONE3000, специалисты компании могут воспользоваться воркспейсами, работающими даже во время блекаутов и имеющими укрытие (непосредственно в здании или рядом). В компании для удобства специалистов подготовили список таких локаций и покрывают расходы на их посещение.

Intetics

В Intetics надеются, что ситуации в стране не произойдет, однако, как и зимой 2022/23 годов в компании организуется ряд мер по обеспечению бесперебойного функционирования локаций и полноценной и комфортной работы каждого сотрудника в случае чрезвычайной ситуации.

В настоящее время украинские офисы компании снабжены генераторами, запасами воды, еды (сухие пайки) и медикаментами. Последние регулярно проверяются и обновляются сотрудниками офисов по истечении срока годности.

В Харькове есть свой дизель, покрывающий потребности офиса.

Киевский офис располагает собственной станцией, обеспечивающей 100% потребления электричества. Кроме того, в локации есть мобильный генератор на случай центральной остановки.

Офис во Львове и резервный хаб Intetics в Виннице оснащены мобильными генераторами. В Одессе генератор в офисном центре покрывает 100% потребностей, к тому же в локации есть мобильный генератор.

Все локации снабжены резервом топлива в сутки.

Для помощи тем, кто планирует уехать из страны, в Intetics продолжает действовать релокационная программа, которая частично покрывает расходы на жилье и дорогу для сотрудника и его семьи, помогает с визой, разрешением на работу, страхованием и т. д.

TECHIIA

В компании на период военного положения отсутствуют какие-либо требования или просьбы для работников посещать офис, за исключением специальностей, которые в этом действительно нуждаются. Каждый сотрудник может выбрать для себя удобный формат работы из любой точки мира. Однако он должен обеспечить выполнение задач и учесть / убрать факторы, которые будут ему мешать работать (часовой пояс, отсутствие стабильного интернета, погодные условия и т. п.).

На сегодня 47% персонала компании работает из-за рубежа. Остальные находятся в Киеве.

В случае повторного наступления на столицу не планируем релоцировать персонал в другие области, однако у компании есть план, если ситуация будет обостряться.

Относительно зимы мы оборудовали офис всем необходимым: еда, генераторы, аптечки, кухня, душевые кабины, спальные места и мешки. Сотрудникам при необходимости выдаются пауэрбанки для ноутбуков. Возможно, ситуация изменится и компания в случае необходимости предложит дополнительные пути помощи и поддержки сотрудников.

«Ответ на главный вопрос: нет, компания не будет релоцировать сотрудников в другие регионы или за границу. Компания будет способствовать максимальному комфорту сотрудников на месте», — говорит Наталья Ветрова, Human Resources Lead TECHIIA.

Railsware

В Railsware работают политики, организационно и финансово поддерживающие коллег на случай блекаутов и рисков безопасности. Впрочем, мы не принимаем решения наших специалистов: они взрослые и ответственные люди, поэтому самостоятельно определяют, где и как им будет комфортнее работать.

Кроме того, еще в прошлом году мы организовали централизованную закупку зарядных станций для коллег, чем воспользовалось большинство специалистов в Украине. В этом году наши новички также приобщились к этой возможности.

Более того, одна из наших политик выделяет специалистам отдельные бюджеты на hardware — в ее пределах можно покупать павербанки, генераторы, инверторы, старлинки в соответствии с собственными потребностями.

В киевском офисе Railsware есть несколько резервных EcoFlow в случае необходимости. Также планируем расширить наши помещения и переместить их поближе к оборудованному подземному укрытию, чтобы больше коллег могли работать в безопасности и комфорте при отключении света.

Netpeak

Компания не планирует организацию релокейта для сотрудников. Однако имеет четкий план, как будем помогать сотрудникам в организации устойчивого к блекауту домашнего офиса.

Вот что именно делает компания:

  • готовит устойчивые к блекауту офисы в городах (Одесса, Киев, Харьков, Черкассы), где сосредоточено наибольшее количество сотрудников;
  • возобновляет партнерскую программу по обмену офисами с дружественными IT-компаниями, в которых также организованы устойчивые к блекауту офисы в разных городах Украины. По принципу — «сотрудники Netpeak Group могут работать в ваших офисах, а ваши сотрудники могут работать в офисах Netpeak в других городах Украины»;
  • проводит вебинары, лекции на разные темы, связанные с подготовкой к блекауту. Мы обсуждаем все — от того «как заказать Старлинк» до «какую газовую портативную печку лучше выбрать»;
  • помогает в выборе генераторов, электростанций, подключении gpon интернета и другого оборудования;
  • помогает в организации домашнего коворкинга на 3+ нетпиковца и компенсируем 30% стоимости коммунальных услуг владельцу помещения;
  • компания готова будет выкупить у сотрудников Starlink, если они не понадобятся и передать их на ВСУ в апреле 2025 года.

Kyivstar Tech

В компании преобладает удаленный формат работы, команда самостоятельно выбирает, откуда удобнее и безопаснее работать.

Около 15% работают из-за границы. А киевский офис подготовлен еще с прошлой зимой: здесь есть генераторы, бесперебойники, постоянный интернет и большое комфортное укрытие.

Прошлой зимой сотрудники даже приходили в офис с детьми, которым необходимо учиться онлайн.

P2H

С самого начала военных действий в Украине P2H приложила максимум усилий, чтобы команда находилась в безопасности. Прежде всего были открыты офисы на западе Украины — во Львове и Виннице, куда релоцировались большинство наших специалистов. С начала войны и по сей день компания арендует гостиницу, где каждый из коллег вместе с семьями может остановиться, работать и отдыхать сколько нужно. В прошлом году компания также арендовала гостиницу на территории Польши для коллег, выехавших за границу. Пока потребности в нем нет, но если она возникнет, то мы восстановим подобную опцию.

Чтобы рабочий процесс в украинских локациях компании был максимально стабильным, мы оборудуем их Starlink со специальными зарядными устройствами для бесперебойной работы. Мы активно работаем над тем, чтобы наши офисы имели бесперебойное энергоснабжение: во Львове и Виннице установлены генераторы. Также коллеги снабжены павербанками для ноутбуков, поддерживающих автономную работу до 1,5 суток. В общей сложности, с прошлого года компанией было закуплено 350 пауэрбанков для своих специалистов. Сейчас мы планируем опрос, кто из коллег еще нуждается в подобной технике.

Кроме того, полностью оборудована для бесперебойной работы в случаях блекаутов коворкинг-зона Львовской гостиницы, где коллеги останавливаются для отдыха и комфортной работы. Также в планах компании произвести запас воды в офисах на зимний период.

Говорят, зима будет сложной. Вот 7 лучших мощных зарядных станций made in Ukraine, которые добавят энергии для работы.
Говорят, зима будет сложной. Вот 7 лучших мощных зарядных станций made in Ukraine, которые добавят энергии для работы
По теме
Говорят, зима будет сложной. Вот 7 лучших мощных зарядных станций made in Ukraine, которые добавят энергии для работы
«Новых изменений в работе Starlink в Украине нет». Федоров отреагировал на сообщении президента SpaceX об ограничении доступа к спутниковой связи
«Новых изменений в работе Starlink в Украине нет». Федоров отреагировал на сообщении президента SpaceX об ограничении доступа к спутниковой связи
По теме
«Новых изменений в работе Starlink в Украине нет». Федоров отреагировал на сообщении президента SpaceX об ограничении доступа к спутниковой связи
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте также
Netflix ищет украинцев в свой польский офис. Какие есть вакансии
Netflix ищет украинцев в свой польский офис. Какие есть вакансии
Netflix ищет украинцев в свой польский офис. Какие есть вакансии
«Не гонитесь за топчиком, который вы сможете купить когда-нибудь потом». Program Manager Luxoft не мыслит своей жизни без велопокатушек. Вот его советы желающим присоединиться
«Не гонитесь за топчиком, который вы сможете купить когда-нибудь потом». Program Manager Luxoft не мыслит своей жизни без велопокатушек. Вот его советы желающим присоединиться
«Не гонитесь за топчиком, который вы сможете купить когда-нибудь потом». Program Manager Luxoft не мыслит своей жизни без велопокатушек. Вот его советы желающим присоединиться
«Вокруг IT» — новая рубрика, в которой мы будем собирать все полезное для жизни айтишника, не касающееся его работы. Оказывается, у айтишников разные хобби. Мы уже писали об айтишниках-бегунах, пловцах, художниках, музыкантах, танцовщиках, а также заводчиках собак. Герой сегодняшнего материала ― Максим Мох, Program Manager, увлекающийся велоспортом и знающий о нем почти все. dev.ua Максим рассказал, как выбирал свое увлечение и дал советы, как и где лучше заниматься велоспортом.
Какие визы за границей могут оформить цифровые кочевники: большой гайд по Digital Nomad в 30+ странах мира
Какие визы за границей могут оформить цифровые кочевники: большой гайд по Digital Nomad в 30+ странах мира
Какие визы за границей могут оформить цифровые кочевники: большой гайд по Digital Nomad в 30+ странах мира
Адвокат, старший партнер Адвокатського об’єднання OfficiumLaw Костянтин Буяло написав докладну статтю про те, де айтішники можуть отримати Digital Nomand — візу для фрилансерів та працівників, які працюють віддалено, що надає її власнику право на проживання у певній країні протягом тривалого періоду. Розповідаємо найважливіше зі статті Костянтина на DOU.
Что смотреть на Netflix в сентябре: большой календарь премьер в разных жанрах
Что смотреть на Netflix в сентябре: большой календарь премьер в разных жанрах
Что смотреть на Netflix в сентябре: большой календарь премьер в разных жанрах
Стриминговый сервис Netflix готовит многие премьеры на текущую осень. Компания поделилась большим списком фильмов, которые нам следует ожидать. Среди них есть как блокбастеры, триллеры, так и байопики. Что и когда смотреть — в обзоре dev.ua.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.