Зарплаты украинских айтишников выше, чем в СНГ? Что происходит
В прошлом году зарплаты украинских айтишников оказались выше, чем в других странах бывшего СНГ, свидетельствуют данные IT-компании ZONE3000.
В прошлом году зарплаты украинских айтишников оказались выше, чем в других странах бывшего СНГ, свидетельствуют данные IT-компании ZONE3000.
Эту информацию подтверждает Антон Филькевич, старший директор, руководитель команды привлечения талантов в Украине, Болгарии, Румынии и Испании компании EPAM. «В Украине сегодня хорошие специалисты получают на руки зачастую больше, чем в других странах Центральной и Восточной Европы», ― говорит он.
Ольга Куракса, Vice President, Workforce and Delivery Operations компании Ciklum объясняет, что такая динамика вызвана привлекательностью Украины для ІТ индустрии.
Вице-президент Ciklum считает, что нынешние условия рынка позволяют быстро нанимать людей и собирать команды — специалист буквально за пару недель может сменить проект или место работы при желании. Для других стран с более консервативными моделями рынка труда такой показатель практически недостижим.
Если раньше к нам обращались за относительно дешевыми и качественными IT-кадрами, то в будущем конкурентное преимущество будет базироваться не на экономии, а на профессионализме, считает Игорь Глиняный, Director of Operations and Business Development рекрутингового агентства Skillers.
Тут, по его словам, все зависит от того, насколько специалисты готовы к постоянной актуализации навыков, чтобы не упереться в так называемый «стеклянный потолок».
Глиняный прогнозирует, что в течение года зарплаты определенно будут расти до общеевропейского уровня с позиции стоимости разработчика для компании (зарплата + все налоги).
При этом Глиняный предполагает, что небольшим и средним компаниям, предлагающим аутсорсинговые услуги, будет все сложнее конкурировать за таланты с одной стороны, а с другой — еще больше вырастет количество разработчиков, работающих напрямую на западных заказчиков удаленно. «В результате, без дополнительной ценности так называемые „галеры“ будут не актуальны», ― резюмирует он.