Журналист Business Insider Аки Ито решил провести эксперимент: он послал заявки более чем на 120 вакансий с помощью ИИ-ботов. Возник полный хаос, но в то же время мужчина утверждает, что результат лучше, чем когда он искал работу три года назад и сам посылал резюме.
Журналист Business Insider Аки Ито решил провести эксперимент: он послал заявки более чем на 120 вакансий с помощью ИИ-ботов. Возник полный хаос, но в то же время мужчина утверждает, что результат лучше, чем когда он искал работу три года назад и сам посылал резюме.
Для эксперимента Аки Ито использовал четыре платных ИИ-бота: LazyApply, Massive, Sonara и Wonsulting.
Sonara и Wonsulting не показали много вакансий. У Massive был ограниченный список профессий, поэтому Аки пришлось отправлять резюме не на должность журналиста, а на контент-маркетолога и PR-менеджера.
LazyApply показал лучший результат, но в то же время бот вызвал курьезные и неудобные ситуации. В отличие от других ботов, загружавших вакансии на собственные сайты, LazyApply отправлял резюме через внешние доски объявлений о работе. Аки привязал новый профиль LazyApply к своим аккаунтам на Indeed, ZipRecruiter и LinkedIn.
«В отличие от других ботов, LazyApply делал все в режиме реального времени, прямо на моих глазах. Как будто кто-то сломал мой компьютер: я смотрел, как бот щелкал по разным окошкам и печатал ответы на короткие вопросы. Первые несколько минут я был загипнотизирован. Тогда я начал паниковать», — пишет журналист.
В одном из резюме LazyApply указал, что Аки владею испанским на разговорном уровне, что не соответствует действительности. В остальном сообщалось, что он афроамериканец, хотя в профиле бота указан азиат. Но мужчину это не очень удивило, поскольку склонность ИИ придумывать вещи всем известна, поэтому журналист позволил боту делать свое дело дальше, зная, что это не по-настоящему.
«Потом все стало еще удивительнее. После нескольких заявок я понял, что LazyApply не использует обновленное резюме, которое я ему предоставил. Вместо этого он вкладывал документ, который я не узнал, под названием „Сопроводительное письмо Аки Ито, резюме, ссылки для Insider.pdf“», — говорит Аки.
Когда журналист открыл PDF-файл, то увидел, что он датирован 24 октября 2020 года и там было написано: «Уважаемый мистер Карлсон! Я пишу, чтобы подать заявку на должность редактора аналитических материалов в Insider».
То есть, вместо того, чтобы отправлять обновленное резюме, LazyApply нашел в глубинах аккаунта LinkedIn старое сопроводительное письмо, которое Аки отправлял в Business Insider три года назад. Это письмо бот прислало 27 работодателям, среди которых конкуренты издания, где Аки работает сейчас.
«С ужасом я понял, что LazyApply оправдывает свое название», — отметил Аки.
Однако из 126 вакансий, на которые подавался с помощью ботов, журналист получил ответы от семи работодателей. По его мнению, 6% достаточно высокий показатель, учитывая, что половина вакансий была в таких сферах, как PR или маркетинг, в которых он не имел никакого опыта.
«В конце концов, я получил семь обратных звонков по сравнению с нулем, который я получил, используя ручную, малообъемную стратегию три года назад — и процесс, управляемый ботами, требовал гораздо меньше времени и энергии», — подытожил Аки.
