Топ-5 самых кринжовых IT-вакансий в Украине. Подборка с сайтов поиска работы

В Украине ежедневно появляются десятки новых вакансий для IT-специалистов. Иногда они бывают очень забавными или кринжовыми. Dev.ua собрал подборку необычных предложений с украинских сайтов поиска работ.

Оставить комментарий
Топ-5 самых кринжовых IT-вакансий в Украине. Подборка с сайтов поиска работы

В Украине ежедневно появляются десятки новых вакансий для IT-специалистов. Иногда они бывают очень забавными или кринжовыми. Dev.ua собрал подборку необычных предложений с украинских сайтов поиска работ.

1. Продвинутый компьютерщик-упаковщик 

IT-специалиста — продвинутого компьютерщика ищет компания по розничной продаже кабелей из Вознесенска (Николаевская область).

От сотрудника требуется: быть мужчиной младше 35 лет, отличное знание Windows, четкая дикция и порядочность. Знание графических, видеоредакторов и строения автомобиля будут преимуществами для кандидата.

Продвинутый компьютерщик будет искать диагностические программы на тематических форумах и устанавливать их на компьютеры клиентов, общаться с клиентами, а также — последнее, но немаловажное — помогать в упаковке посылок.

По зарплате предлагают от 8 до 14 тысяч гривен.

2. Android-девелопер в алкогольную компанию

Разработчика для создания и поддержки мобильных приложений на Android (iOS не приветствуется) ищет алкогольная компания «Алеф-Виналь». Отметим, что это довольно крупная компания, владеющая брендами вин Villa Krim и водки Green Day.

Идеальный кандидат должен иметь «хорошие знания парадигм разработки», а также именно опыт использования C# и Xamarin.android (native) / или / — Java/Kotlin/Android app WEB сервисов, опыт MS SQL Server и SQL, EF Core, опыт GitHub… и много другого опыта. Суммарный стаж — год.

В свою очередь, компания предлагает «много интересных задач», соцпакет и конкурентную зарплату. Какую именно — в описании вакансии не уточняется.

3. Главный IT-специалист в госструктуру без опыта работы

На государственную службу IT-специалисты тоже очень требуются, пусть даже без опыта работы. Государственное агентство водных ресурсов ищет кандидата на ответственную должность — главный специалист отдела IT и защиты информации.

Опыт работы не требуется, знание иностранных языков — тоже, а что касается образования, то сгодится диплом бакалавра по любой специальности.

По обязанностям — разработка мер по защите информации, техобслуживание компьютеров, подписание договоров по развитию е-управления и выполнение всяческих поручений начальников.

IT-специалисту на госслужбе обещают 8500 гривен.

4. Айтишник-райтер дипломов 

Вакансия для тех, кто любит совмещать несовместимое — университетское обучение и работу в IT. Требуются айтишники для написания академических материалов (курсовых, дипломов и тд) на английском языке. Уровень — не ниже advanced.

Кандидат должен быть знаком с Matlab, Python и аналогичными программами. А также быть компетентным в таких направлениях: 3D моделирование, кибербезопасность, разработка мобильных/десктопных приложений, веб-программирование и еще несколько.

Это работа на фрилансе, за одно выполненное задание будут платить от 

$8 до $160. В месяц может получаться от $300 до $1200, в зависимости от времени учебного года.

5. Тимлид с зарплатой 500 000 гривен для лидогенерации

Информационный ресурс о криптовалютах и блокчейн-технологиях ищет тимлида. Но предлагает ему больше, чем просто управление командой. А именно — «работу с горячими клиентами в закрытом офисе международной финансовой VIP компании».

От кандидата нужен опыт на позиции тима — от 1 года, а опыт работы в сфере (просто в сфере) — от 3 лет. Также очень важно «желание быть первым и понимание, как этого можно достичь».

Компания предлагает будущему тимлиду свою лидогенерацию горячего трафика из Канады и Европы, а также зарплату до 500 000 гривен ввиду ТОПОВОЙ бонусной сетки.

К слову, сама компания Альянс Солюшенз существует чуть более года и имеет уставной капитал 1000 гривень.

IT-компания Fozzy Group открыла вакансию коуча для развития у искусственного интеллекта чувства юмора
IT-компания Fozzy Group открыла вакансию коуча для развития у искусственного интеллекта чувства юмора
По теме
IT-компания Fozzy Group открыла вакансию коуча для развития у искусственного интеллекта чувства юмора
Мечтал стать футболистом, но теперь работаю в Google. Как попасть на работу к техгиганту. История киевлянина который рискнул. И не жалеет
Мечтал стать футболистом, но теперь работаю в Google. Как попасть на работу к техгиганту. История киевлянина, который рискнул. И не жалеет
По теме
Мечтал стать футболистом, но теперь работаю в Google. Как попасть на работу к техгиганту. История киевлянина, который рискнул. И не жалеет

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте также

Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?
Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?
Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?
Finmap снова хантит айтишников. Требование к некоторым специалистам-знание чешского языка: кого ищут
Finmap снова хантит айтишников. Требование к некоторым специалистам-знание чешского языка: кого ищут
Finmap снова хантит айтишников. Требование к некоторым специалистам-знание чешского языка: кого ищут
Без опыта, но с горящими глазами: подборка интернатур в IT
Без опыта, но с горящими глазами: подборка интернатур в IT
Без опыта, но с горящими глазами: подборка интернатур в IT
Как украинские компании пережили 2021 год: кадровые ротации, зарплаты, команды. Микросрез с инсайтами
Как украинские компании пережили 2021 год: кадровые ротации, зарплаты, команды. Микросрез с инсайтами
Как украинские компании пережили 2021 год: кадровые ротации, зарплаты, команды. Микросрез с инсайтами
Уже скоро IT-компании наперегонки побегут привлекать новых специалистов на перегретом рынке, предлагая им огромные зарплаты. dev.ua расспросил компании, как они пережили прошедший год. Итоги-хороший ориентир для того, чтобы достичь большего в новом году. 

Обсуждение

Комментариев пока нет.