В харьковской IT-компании ANODA год не выплачивают зарплату. Что происходит
CEO ANODA задолженность перед экс сотрудниками не отрицает.
CEO ANODA задолженность перед экс сотрудниками не отрицает.
В харьковской IT-компании ANODA сотрудникам год не выплачивают зарплату, сообщает DOU.
Вот как развивались события:
1. Компания основана в 2013 году и базируется в Харькове. За это время сотрудничала с более 100 клиентами и имеет более 200 разработанных решений. По словам СЕО и основательницы компании — Оксаны Ковальчук, осенью прошлого года «начались финансовые трудности». Из-за проблем с крупным клиентом в ноябре 2020 году она была вынуждена одновременно прекратить сотрудничество с более 20 контракторами. Причем, как она утверждает, до этих проблем компания постоянно росла.
2. По словам Ковальчук, все началось с того, что крупный клиент сначала попросил отсрочку по расчету по выполненной работе. Инвойс он так и не выплатил, а позже объявил себя банкротом. После этого ANODA осталась без 65% разработчиков, сократив штат. В то время в компании работали 60 человек, из них осталось 10.
3. Один из разработчиков, который, по его словам, работал в компании в 2020 году в течение восьми месяцев, рассказал, что его уволили в один день. Деньги после увольнения не выплатили — задолженность более чем за месяц работы. Другая экс работница, Вероника Максимовская говорит, что работала в компании на должности Digital Marketing Manager. Она уверяет, что через десять месяцев после увольнения так и не получила деньги за последние два месяца работы.
4. CEO ANODA утверждает, что за год такой ситуации в компании рассчитались со всеми теми, кто работает. Уже покрыто 45% общего долга. Она утверждает, что из 54 контракторов уже выплачены деньги 23-м, еще троим обещают деньги в сентябре. Также она отметила, что сама год не получает заработную плату.
5. «Компания не отказывается от долга. Но нужно время. Кризис наступил из-за пандемии. Компания от обязательств не отказывается. Я никак не могла повлиять на эту ситуацию», — подчеркнула Ковальчук. По ее словам, когда случился финансовый кризис, офис пришлось закрыть. Тогда она предложила бывшим сотрудникам забрать в счет долга дорогостоящую технику и мебель. Утверждает, что с некоторыми сотрудниками удалось договориться таким образом.
