Привет! Это снова #всратівакансії. И сегодняшняя сентябрьская подборка вряд ли улучшит настроение большинства и, возможно, кого-то порадует. В ней — удивительные вакансии для разработчиков, дизайнеров и не только. Поехали!
Привет! Это снова #всратівакансії. И сегодняшняя сентябрьская подборка вряд ли улучшит настроение большинства и, возможно, кого-то порадует. В ней — удивительные вакансии для разработчиков, дизайнеров и не только. Поехали!
Дизайнер Максим Контдратьев заметил, что некоторые компании не редактируют вакансии годами, размещая одно и то же описание постоянно для тождественных позиций. Это айтовца смутило, и не только его.
«Какой бы крутой компания League Design Agency себя бы не считала, какие бы „невероятные креативные“, но все же бесполезные концепты не побликовала бы, научить своих рекрутеров нормально общаться с „этими низкоранговыми“ дизайнерами не научила», — пишет UI/UX дизайнер Максим Кондратьев.
По его словам, компания экономит деньги на перепубликации вакансии на одной позиции, что затем собирает хвост переписки с преимущественно со статусом «пересмотрен» без ответа.
«Не могут объяснить, в таком случае, что уровень моего дизайна слишком низок для их „статуса“, что им нужен ультра креативный дизайн высокого уровня за 1200? Уже много лет я наблюдаю их корпоративную этику. Ну нет у них шансов вместе с Trinetix выйти из моего черного списка. И вам их не советую. Общение на уровне между дворянами и бурлуками», — пишет Максим.
Коллеги максима по цеху пишут, что этой вакансии уже год. А может, и больше.
А вот — позиция компании. Здесь объясняют, что в последний год активно развиваются и ищут целый штат дизайнеров.
Разъяснил ситуацию и кофаундер компании Константин Дегтярев. Он также говорит о расширении команды. Однако тот факт, что описания вакансий неуникальны, никак не комментирует.
А вот еще одна вакансия от Максима — когда ожидания к кандидату высоки, а зарплата — наоборот.
«Кратко о вакансии: дешевый украинец, универсальность во всем, native English, чтобы было комфортно слушать дешевого украинца заказчику», — описывает Максим вакансию.
Он допускает, что найдется тот самоуважительный украинец, который удовлетворит требования копейки. «Заказчик увидит, что есть дешевки, и будет еще больше делать такие вакансии. Зачем тогда плати больше? Рынок труда строится на предложении. Индусы и китайцы уже давно намного дороже нас, потому что у них есть уважение к себе и сформулировать коллективный минимум цены», — отмечает дизайнер.
По словам Кондратьева, цена дизайнера на входе должна быть не менее 1200$, все остальное должно блокироваться на Djinni.
Эту вакансию опубликовали в Telegram-канале «Халепный рекрутинг» с описанием: «Об этом просто невозможно молчать», — цитируют кандидата, что заметить вакансию.
Ищут джуна, которому будут платить 8 000-15 000 грн за соответствие таким требованиям, как умиление и желание.
В анкете к вакансии куча откровенно странных вопросов, написанных на русском. В частности, спрашивают о том, в чем смысл жизни, с кем кандидат хотел бы встретиться, если бы имел возможность пообщаться с кем угодно, даже с умершими, или о том, какие книги читает кандидат.
Больше всратих вакансий из прошлых выпусков — здесь .
Вы также в поиске работы и встречаете всраты вакансії? Отправляйте их нам на [email protected]
