🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉

#Всратівакансії. Очередная подборка предложений о работе, вызывающих улыбки или гнев у кандидатов

Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно просит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Но иногда мы собираем их и сами по рекомендациям соискателей. Вот здесь можно почитать первую, вторую, третью, четвертую подборку.

А мы продолжаем искать #всративакансии для нашей пятничной рубрики. Держите новую порцию!

Оставить комментарий
#Всратівакансії. Очередная подборка предложений о работе, вызывающих улыбки или гнев у кандидатов

Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно просит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Но иногда мы собираем их и сами по рекомендациям соискателей. Вот здесь можно почитать первую, вторую, третью, четвертую подборку.

А мы продолжаем искать #всративакансии для нашей пятничной рубрики. Держите новую порцию!

Junior QA/PHP Engineer

Manual QA/QC engineer Олег Смиченко подметил вакансию со смешной зарплатной вилкой и предложил составить самую высокую и самую маленькую зарплату. «И сапожник, и жнец, и на дуде греч! А вообще — пи*дец! Откуда же взяться тем вакансиям для джунов, когда такое ищут! Хотя, если бы зарплата была такая, как дорисована, то можно было бы попробовать… — выучить PHP», — пишет он.

Бухгалтер

«Если хотите, чтобы вашу вакансию прочли полностью — пишите коротко.
Не знаете как? Вот пример», — пишет Валентина Паскаль в Linkedin.

Product Manager

@Если вы ищете «русскоязычные страны» — предлагаю вам поискать в другом месте. Мы украинцы и гордимся тем, что есть ими. Мы сражаемся с россией и так называть украинцев оскорбительно», — описывает свои впечатления от увиденной вакансии Scrum Product Owner Станислав Михайленко.

Замечаете #всративакансии? Отправляйте их на [email protected] для пятничных подборок.

#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе над которыми издеваются айтишники
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которыми издеваются айтишники
По теме
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которыми издеваются айтишники
Снова #Вратовые вакансии. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Снова #Вратовые вакансии. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
По теме
Снова #Вратовые вакансии. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
По теме
#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
По теме
#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросили дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров».
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросил дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями, делать подборку из таких «шедевров». Вот первая порция.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.