Марія БровінськаРабота
23 июня 2023, 16:04
2023-06-23
#Всратівакансії. 5 грн за кандидата и $300 для QA с опытом: новая порция удивительных предложений от IT-работодателей
Привет! Это снова #всратівакансії. Презентуем вам очередную порцию вакансий, которіе нас удивили. Неприятно удивили. Эти предложения о работе нам прислали читатели и пользователи соцсетей.
Привет! Это снова #всратівакансії. Презентуем вам очередную порцию вакансий, которіе нас удивили. Неприятно удивили. Эти предложения о работе нам прислали читатели и пользователи соцсетей.
Нет ЛГБТ
Помните резонансу историю от компании Soft.ua, которая в месяц прайда опубликовала в требованиях кандидата его непринадлежность к ЛГБТ-сообществу?
Первым вакансию заметил и опубликовал в Twitter пользователь с никнеймом Марко. И его пост получил большой резонанс в сети.
Автор сообщения отметил, что согласно нормам Трудового кодекса, человеку не могут отказать в трудоустройстве из-за его сексуальной ориентации.
Между тем в комментариях — волна возмущения компании Soft.ua. Пользователи Twitter разобрали вакансию на молекулы. Они насмехаются над уровнем владения авторами вакансии на украинском языке.
Среди других требований — безупречное владение украинским, поддержка украинского и отсутствие вредных привычек. А еще — 600–700 телефонных звонков в день. И за все это работнику предлагают делать за 7000 грн в месяц с процентов от продаж.
Интересно, что после массового возмущения работодатель изменил описание вакансии, удалив гомофобский критерий. Вот свежий скрин с сайта work.ua.
Затем на ситуацию отреагировала компания Work.ua, где была размещена вакансия. Реакция здесь.
Жадность в действии
А вот несколько вакансий от пользователя LinkedIn Оксаны Яцковой, рекрутера Quality Assurance Group.
«Не перестает удивлять жадность некоторых работодателей 🤨 Что вы об этом думаете? Это исключения или уже входит в реалии и кто ожидает большего — просто остается вне отбора?», — подписала она находки.
5 грн за кандидата
А эта вакансия найдена авторами Telegram-канала «Халепный рекрутинг». «5 грн за кандидата и бонусная система — огонь», — говорится в комментарии к вакансии.
Зашкварь года. IT-компания Soft.ua опубликовала вакансию с дискриминационной нормой относительно представителей ЛГБТК-движения, и это не единственное странное требование — айтишники в гневе
#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку.
Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросили дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров».
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросил дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями, делать подборку из таких «шедевров». Вот первая порция.
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот
Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале