Марія Бровінська Работа 23 сентября 2022, 12:00

#Всратівакансії. Айтишники продолжают находить вакансии, от которых иногда жутко: свежая подборка

Привет! Это снова #всратівакансії. Сегодняшняя подборка — результат просмотра вакансий украинскими айтишниками. Они продолжают отбирать самые несуразные предложения работодателей и разбирать их на молекулы.

Вот здесь можно почитать первую, вторую, третью, четвертую и пятую подборки «отличных» вакансий, над которыми издеваются айтишники. Ловите новую порцию такого контента.

Оставить комментарий

#Всратівакансії. Айтишники продолжают находить вакансии, от которых иногда жутко: свежая подборка

Привет! Это снова #всратівакансії. Сегодняшняя подборка — результат просмотра вакансий украинскими айтишниками. Они продолжают отбирать самые несуразные предложения работодателей и разбирать их на молекулы.

Вот здесь можно почитать первую, вторую, третью, четвертую и пятую подборки «отличных» вакансий, над которыми издеваются айтишники. Ловите новую порцию такого контента.

«Якобс три в одном»

Дешевый кадр

«Какая-то неизвестная местечковая контора из Франика хочет миддла фулстека с 2 годами опыта за 1200 долларов», — пишет Software Engineer EPAM Systems Сергей Король.

На все руки мастер

Юрий Ситников, Manual QA Tester, нашел такую интересную вакансию за бесценок.

— А если снять костюм, кто ты без него?
— Филантроп, миллиардер, плейбой… ой, простите. Таргетолог, SMM, контент, продавец, игрок дружеской команды», — говорит айтишник.

#Сратовакансии. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только

Снова #Вратовые вакансии. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только

Больше всратых вакансий ищите здесь.

#Сратовакансии. ТОП-5 предложений о работе над которыми издеваются айтишники

Оставить комментарий

Текст: Марія Бровінська Фото: unsplash/Luca Bravo Теги: работа в ит, вакансии, всратівакансії

Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

Размещение рекламы

#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники

Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!

Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только

Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросили дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров».

#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только

Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросил дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями, делать подборку из таких «шедевров». Вот первая порция.

Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов

Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий